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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
Brothers, Sisters, and Industry Partners,

I hope our brothers and sisters across Canada had a wonderful Labour Day and enjoyed quality time with their families or took the opportunity to represent their Local at a community Labour Day parade.

And, with Labour Day behind us, that can only mean one thing: The return of Parliament is just around the corner. In the wake of the recent tariffs, more and more members of parliament are touring the country, showing their support for the Canadian workers. As we look ahead to next week's Canada Investment Summit 2026, we’ve seen increased investment in major projects and greater support for our union members, including an additional $2 billion through the new Canada Strong Diversification Fund and a new suite of $3.5 billion in Rapid Response Supports for Workers and Employers. Even as trade talks deteriorate, Canada remains ready to strengthen our economic sovereignty and support the men and women who are building our country.

I've been fortunate to be featured in a few recent publications, outlining what I believe are the next steps Canada must take to meet this historic opportunity in construction, as well as the need for a coordinated labour supply committee to help Canada meet this moment.

Finally, with the return of fall comes the return of sports. The CFL playoff outlook is starting to take shape (apologies to all Red Blacks fans), the Blue Jays are making a serious push for a wildcard spot, the first games of the NHL season are just around the corner, and don't forget to check the injury reports as you set your lineups for the first NFL Sunday of the year.

In solidarity,
Sean
RECENT CBTU MEDIA
* Leadership from the Ground Up: Building Canada Starts with Workers | Policy Magazine ([link removed])
* To fulfill Canada’s ambitions, major improvements needed for serious labour supply planning | iPolitics ([link removed])
* ‘The trades are having a real moment’: As perceptions change, more young workers are choosing this path | Globe and Mail ([link removed])
* CBTU Executive Director Addresses UA's 41st Convention Calling for North American Collaboration | Globe and Mail ([link removed])
* Canada doubles US steel and aluminium tariffs to 50% as trade war escalates | AL Circle ([link removed])

COMMUNITY CONNECTIONS

CORRECTION: (Left) From left to right: Sean Strickland, Executive Director, Canada's Building Trades Unions, John Downey, General President, the International Union of Operating Engineers (IUOE), Marc Lafond, Business Manager, Local 987 Manitoba and Chair of the Canadian Conference for the IUOE at the IUOE Canadian Conference

(Right) From left to right: Trent Soholt, Executive Director, Nova Scotia Construction Sector Council (NSCSC), The Honorable Nolan Young, Minister, Labour, Skills and Immigration, Sean Strickland, Executive Director, Canada's Building Trades Unions

CBTU's Executive Director, Sean Strickland, along with Nicole McCallion, Operations and Finance Manager, attended the 11th annual Mainland Nova Scotia Building Trades Conference in Halifax, Nova Scotia. While at the conference, Sean gave a presentation underscoring the economic potential ready to be unlocked here in Nova Scotia and across Atlantic Canada. With the federal government’s recent $6 billion commitment to strengthen Canada’s trade infrastructure – including investments in ports, railways, airports, highways, and defence bases – Nova Scotia is well-positioned to play a major role in advancing this national goal.

Thank you to the Mainland Nova Scotia Building Trades for inviting us to be a part of this year's conference.
PMO LABOUR UNION LEADER ROUNDTABLE
On September 1st, our Executive Director, Sean Strickland, alongside CBTU Canadian Executive Board Members Patrick Campbell, Regional Director of the International Union of Operating Engineers, and Russ Shewchuk, International Vice President of the International Brotherhood of Electrical Workers and other Canadian Labour Leaders, had the opportunity to join the Minister of Jobs and Families, Patty Hajdu and Prime Minister Mark Carney, for a Union Leader Roundtable focused on the work ahead to transform Canada’s economy and build a stronger future for working people. They were joined virtually by CEB member and General Vice President and Executive Director in charge of Canadian affairs for the Iron Workers, Colin Daniels, Iron Workers International General President, Kevin Bryenton, and Secretary of State for Labour, John Zerucelli.

It quickly became clear that the room was aligned with CBTU's view in that a trade deal is required to bring more certainty and stability to our economy, however: "no deal is better than a bad deal." Canada has the natural resources, critical minerals, and clean power that will build this century.

By leveraging our natural resources and highly skilled workforce, we will be able to transform our economy for generations to come. With continued support for Canada's workforce and our brothers and sisters who have been negatively impacted by the tariffs, we will weather this storm together.

Thank you to the Prime Minister, Minister of Jobs and Families Patty Hajdu, and Secretary of State for Labour John Zerucelli for listening directly to union leaders and hearing the priorities of our members and affiliates in an open and ongoing dialogue. There is important work ahead, and our members are ready to get to it.
ESDC LAUNCHES TFW SURVEY
Through Employment and Social Development Canada (ESDC), the Temporary Foreign Worker Program will launch an online survey for temporary foreign workers on September 15. The survey will be open until November 10 and will seek feedback on workers’ experiences living and working in Canada.
The survey will explore workers’:
* Awareness of their workplace rights;
* Access to supports and services;
* Experiences navigating life and work in Canada; and
* Experiences that may help identify opportunities to strengthen worker protections.

Participation will be voluntary, survey responses will be anonymous, and findings will be reported only in aggregate. The results are intended to support the assessment of Migrant Worker Support Program outcomes and inform future initiatives related to temporary foreign workers and migrant worker protection.
UN MESSAGE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Chers frères, sœurs, et partenaires du secteur,

J’espère que nos confrères et consœurs de tout le Canada ont passé une excellente Fête du Travail et ont pu profiter de moments privilégiés en famille ou ont saisi l’occasion de représenter leur section locale lors d’un défilé communautaire organisé à cette occasion.

Et maintenant que la Fête du Travail est derrière nous, cela ne peut signifier qu’une chose : la reprise des travaux parlementaires approche à grands pas. À la suite de l’instauration récente de droits de douane, de plus en plus de députés parcourent le pays pour manifester leur soutien aux travailleurs canadiens. Alors que nous nous préparons au Sommet sur l’investissement au Canada 2026 de la semaine prochaine, nous constatons une augmentation des investissements dans des projets d’envergure et un soutien accru envers nos membres syndicaux, notamment grâce à 2 milliards de dollars supplémentaires alloués par le nouveau Fonds de diversification « Canada Strong » et à une nouvelle série de mesures de soutien d’intervention rapide d’un montant de 3,5 milliards de dollars destinées aux travailleurs et aux employeurs. Même si les négociations commerciales s’enlisent, le Canada reste prêt à renforcer sa souveraineté économique et à soutenir les hommes et les femmes qui
bâtissent notre pays.

J’ai eu la chance de figurer dans plusieurs publications récentes, dans lesquelles j’ai exposé ce que je considère comme les prochaines mesures que le Canada doit prendre pour saisir cette opportunité historique dans le secteur de la construction, ainsi que la nécessité de mettre en place un comité coordonné chargé de l’offre de main-d’œuvre afin d’aider le Canada à relever ce défi.

Enfin, avec le retour de l'automne, celui des sports est également de retour. Les perspectives pour les play-offs de la LCF commencent à se dessiner (toutes mes excuses aux supporters des Red Blacks), les Blue Jays se battent avec acharnement pour décrocher une place de barragiste, les premiers matchs de la saison de la LNH approchent à grands pas, et n'oubliez pas de consulter les rapports sur les blessures lorsque vous établirez vos compositions d'équipe pour le premier dimanche de NFL de l'année.
En toute solidarité,
Sean
DERNIÈRES ACTUALITÉS MÉDIA DE LA CBTU
* Le leadership à la base : la construction du Canada commence par les travailleurs | Policy Magazine ([link removed])
* Pour concrétiser les ambitions du Canada, des améliorations majeures sont nécessaires en matière de planification rigoureuse de l'offre de main-d'œuvre | iPolitics ([link removed])
* « Les métiers du bâtiment ont le vent en poupe » : à mesure que les mentalités évoluent, de plus en plus de jeunes travailleurs choisissent cette voie | Globe and Mail ([link removed])
* Le directeur général de la CBTU prend la parole lors du 41e congrès de l'UA et appelle à la collaboration nord-américaine | Globe and Mail ([link removed])
* Le Canada double les droits de douane sur l'acier et l'aluminium américains, les portant à 50 %, alors que la guerre commerciale s'intensifie | AL Circle ([link removed])

LIENS COMMUNAUTAIRES

CORRECTION : (À gauche) De gauche à droite : Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada ; John Downey, président général de l’International Union of Operating Engineers (IUOE) ; Marc Lafond, responsable administratif de la section locale 987 du Manitoba et président de la Conférence canadienne de l’IUOE, lors de la Conférence canadienne de l’IUOE

(À droite) De gauche à droite : Trent Soholt, directeur général du Conseil du secteur de la construction de la Nouvelle-Écosse (NSCSC), l'honorable Nolan Young, ministre du Travail, des Compétences et de l'Immigration, Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada

Le directeur général de la CBTU, Sean Strickland, accompagné de Nicole McCallion, responsable des opérations et des finances, a participé à la 11e édition de la conférence annuelle des métiers du bâtiment de la Nouvelle-Écosse continentale, qui s’est tenue à Halifax, en Nouvelle-Écosse. À cette occasion, Sean a fait une présentation soulignant le potentiel économique prêt à être exploité ici, en Nouvelle-Écosse, ainsi que dans l’ensemble du Canada atlantique. Grâce à l'engagement récent du gouvernement fédéral, d'un montant de 6 milliards de dollars, visant à renforcer les infrastructures commerciales du Canada – notamment par des investissements dans les ports, les chemins de fer, les aéroports, les autoroutes et les bases militaires –, la Nouvelle-Écosse est bien placée pour jouer un rôle majeur dans la réalisation de cet objectif national.

Nous remercions l'association Mainland Nova Scotia Building Trades de nous avoir invités à participer à la conférence de cette année.
TABLE RONDE DES DIRIGEANTS SYNDICAUX DU PMO

Le 1er septembre, notre directeur général, Sean Strickland, accompagné de Patrick Campbell, membre du comité exécutif canadien de la CBTU et directeur régional de l’International Union of Operating Engineers, ainsi que de Russ Shewchuk, vice-président international de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité, ainsi que d’autres dirigeants syndicaux canadiens, ont eu l’occasion de se joindre à la ministre de l’Emploi et de la Famille, Patty Hajdu, et au Premier ministre Mark Carney, à l’occasion d’une table ronde des dirigeants syndicaux consacrée aux efforts à déployer pour transformer l’économie canadienne et bâtir un avenir plus solide pour les travailleurs. Se sont joints à eux virtuellement Colin Daniels, membre du CEB, vice-président général et directeur exécutif chargé des affaires canadiennes chez les Iron Workers ; Kevin Bryenton, président général international des Iron Workers ; et John Zerucelli, secrétaire d’État au Travail.

Il est rapidement apparu que l’assemblée partageait le point de vue de la CBTU selon lequel un accord commercial est nécessaire pour apporter davantage de certitude et de stabilité à notre économie, mais : « mieux vaut pas d’accord qu’un mauvais accord ». Le Canada dispose des ressources naturelles, des minéraux essentiels et de l’énergie propre qui permettront de construire ce siècle.

En tirant parti de nos ressources naturelles et de notre main-d’œuvre hautement qualifiée, nous serons en mesure de transformer notre économie pour les générations à venir. Grâce à un soutien continu à la main-d’œuvre canadienne et à nos confrères et consœurs qui ont été touchés par les droits de douane, nous surmonterons cette tempête ensemble.

Nous remercions le Premier ministre, la ministre de l'Emploi et de la Famille, Patty Hajdu, ainsi que le secrétaire d'État au Travail, John Zerucelli, d'avoir écouté directement les dirigeants syndicaux et pris en compte les priorités de nos adhérents et de nos organisations affiliées dans le cadre d'un dialogue ouvert et continu. Un travail important nous attend, et nos adhérents sont prêts à s'y atteler.
L'ESDC LANCE UNE ENQUÊTE SUR LES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

Par l’intermédiaire d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), le Programme des travailleurs étrangers temporaires lancera, le 15 septembre, une enquête en ligne destinée aux travailleurs étrangers temporaires. L’enquête sera ouverte jusqu’au 10 novembre et visera à recueillir des témoignages sur l’expérience des travailleurs vivant et travaillant au Canada.

Le sondage portera sur :
* la connaissance qu’ont les travailleurs de leurs droits en milieu de travail ;
* leur accès aux aides et aux services ;
* leurs expériences de la vie quotidienne et du travail au Canada ; et
* leurs expériences susceptibles de permettre d’identifier des possibilités de renforcer la protection des travailleurs.

La participation sera volontaire, les réponses au sondage seront anonymes et les résultats ne seront communiqués que sous forme agrégée. Les résultats serviront à évaluer les effets du Programme de soutien aux travailleurs migrants et à orienter les futures initiatives liées aux travailleurs étrangers temporaires et à la protection des travailleurs migrants.

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