J’espère que nos confrères et consœurs de tout le Canada ont passé une excellente Fête du Travail et ont pu profiter de moments privilégiés en famille ou ont saisi l’occasion de représenter leur section locale lors d’un défilé communautaire organisé à cette occasion.

Et maintenant que la Fête du Travail est derrière nous, cela ne peut signifier qu’une chose : la reprise des travaux parlementaires approche à grands pas. À la suite de l’instauration récente de droits de douane, de plus en plus de députés parcourent le pays pour manifester leur soutien aux travailleurs canadiens. Alors que nous nous préparons au Sommet sur l’investissement au Canada 2026 de la semaine prochaine, nous constatons une augmentation des investissements dans des projets d’envergure et un soutien accru envers nos membres syndicaux, notamment grâce à 2 milliards de dollars supplémentaires alloués par le nouveau Fonds de diversification « Canada Strong » et à une nouvelle série de mesures de soutien d’intervention rapide d’un montant de 3,5 milliards de dollars destinées aux travailleurs et aux employeurs. Même si les négociations commerciales s’enlisent, le Canada reste prêt à renforcer sa souveraineté économique et à soutenir les hommes et les femmes qui bâtissent notre pays.

J’ai eu la chance de figurer dans plusieurs publications récentes, dans lesquelles j’ai exposé ce que je considère comme les prochaines mesures que le Canada doit prendre pour saisir cette opportunité historique dans le secteur de la construction, ainsi que la nécessité de mettre en place un comité coordonné chargé de l’offre de main-d’œuvre afin d’aider le Canada à relever ce défi.

Enfin, avec le retour de l'automne, celui des sports est également de retour. Les perspectives pour les play-offs de la LCF commencent à se dessiner (toutes mes excuses aux supporters des Red Blacks), les Blue Jays se battent avec acharnement pour décrocher une place de barragiste, les premiers matchs de la saison de la LNH approchent à grands pas, et n'oubliez pas de consulter les rapports sur les blessures lorsque vous établirez vos compositions d'équipe pour le premier dimanche de NFL de l'année. 

Le directeur général de la CBTU, Sean Strickland, accompagné de Nicole McCallion, responsable des opérations et des finances, a participé à la 11e édition de la conférence annuelle des métiers du bâtiment de la Nouvelle-Écosse continentale, qui s’est tenue à Halifax, en Nouvelle-Écosse. À cette occasion, Sean a fait une présentation soulignant le potentiel économique prêt à être exploité ici, en Nouvelle-Écosse, ainsi que dans l’ensemble du Canada atlantique. Grâce à l'engagement récent du gouvernement fédéral, d'un montant de 6 milliards de dollars, visant à renforcer les infrastructures commerciales du Canada – notamment par des investissements dans les ports, les chemins de fer, les aéroports, les autoroutes et les bases militaires –, la Nouvelle-Écosse est bien placée pour jouer un rôle majeur dans la réalisation de cet objectif national.

Nous remercions l'association Mainland Nova Scotia Building Trades de nous avoir invités à participer à la conférence de cette année.

Le 1er septembre, notre directeur général, Sean Strickland, accompagné de Patrick Campbell, membre du comité exécutif canadien de la CBTU et directeur régional de l’International Union of Operating Engineers, ainsi que de Russ Shewchuk, vice-président international de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité, ainsi que d’autres dirigeants syndicaux canadiens, ont eu l’occasion de se joindre à la ministre de l’Emploi et de la Famille, Patty Hajdu, et au Premier ministre Mark Carney, à l’occasion d’une table ronde des dirigeants syndicaux consacrée aux efforts à déployer pour transformer l’économie canadienne et bâtir un avenir plus solide pour les travailleurs. Se sont joints à eux virtuellement Colin Daniels, membre du CEB, vice-président général et directeur exécutif chargé des affaires canadiennes chez les Iron Workers ; Kevin Bryenton, président général international des Iron Workers ; et John Zerucelli, secrétaire d’État au Travail.

Il est rapidement apparu que l’assemblée partageait le point de vue de la CBTU selon lequel un accord commercial est nécessaire pour apporter davantage de certitude et de stabilité à notre économie, mais : « mieux vaut pas d’accord qu’un mauvais accord ». Le Canada dispose des ressources naturelles, des minéraux essentiels et de l’énergie propre qui permettront de construire ce siècle.

En tirant parti de nos ressources naturelles et de notre main-d’œuvre hautement qualifiée, nous serons en mesure de transformer notre économie pour les générations à venir. Grâce à un soutien continu à la main-d’œuvre canadienne et à nos confrères et consœurs qui ont été touchés par les droits de douane, nous surmonterons cette tempête ensemble.

Nous remercions le Premier ministre, la ministre de l'Emploi et de la Famille, Patty Hajdu, ainsi que le secrétaire d'État au Travail, John Zerucelli, d'avoir écouté directement les dirigeants syndicaux et pris en compte les priorités de nos adhérents et de nos organisations affiliées dans le cadre d'un dialogue ouvert et continu. Un travail important nous attend, et nos adhérents sont prêts à s'y atteler. 

Par l’intermédiaire d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), le Programme des travailleurs étrangers temporaires lancera, le 15 septembre, une enquête en ligne destinée aux travailleurs étrangers temporaires. L’enquête sera ouverte jusqu’au 10 novembre et visera à recueillir des témoignages sur l’expérience des travailleurs vivant et travaillant au Canada.

Le sondage portera sur :

• la connaissance qu’ont les travailleurs de leurs droits en milieu de travail ;
• leur accès aux aides et aux services ;
• leurs expériences de la vie quotidienne et du travail au Canada ; et
• leurs expériences susceptibles de permettre d’identifier des possibilités de renforcer la protection des travailleurs.

La participation sera volontaire, les réponses au sondage seront anonymes et les résultats ne seront communiqués que sous forme agrégée. Les résultats serviront à évaluer les effets du Programme de soutien aux travailleurs migrants et à orienter les futures initiatives liées aux travailleurs étrangers temporaires et à la protection des travailleurs migrants.