Email from Womens Legal Education and Action Fund Inc. This IWD, make a commitment to long-term feminist action   Friend, This year, International Women’s Day holds special significance for LEAF. That’s because next month, LEAF will celebrate a milestone anniversary: 40 years of advancing feminist legal change in Canada. Since our founding in 1985, LEAF’s cases have resulted in landmark victories, eliminating discrimination, allowing reproductive freedoms, maternity benefits, spousal support, and pay equity. To mark this monumental occasion, today LEAF is launching the 40 Changemakers for 40 Years of LEAF monthly giving campaign. Starting today until LEAF’s 40th anniversary on Equality Day (April 17, 2025), LEAF is calling upon 40 changemakers to champion the fight for gender justice in Canada by initiating a $40 monthly gift to LEAF. BECOME A MONTHLY DONOR Monthly giving fuels feminist action At a time where the rights of women, girls, trans, and non-binary people in Canada are under threat, LEAF seeks your partnership in safeguarding hard-won victories and advancing gender equality through legal advocacy. One imminent concern is the increasing use of the notwithstanding clause by provinces to pass discriminatory laws, such as Quebec’s Law 21, which has restricted the wearing of religious symbols in certain professions since 2019. With your support, we intervened in the constitutional challenge of the law, demonstrating how it infringes the Charter’s guarantee of gender equality. We continue to monitor the case as it makes its way before the Supreme Court. Our involvement doesn’t stop at litigation. This past January, we hosted a bilingual panel on the discriminatory impacts of Law 21 on Muslim women. The panelists’ perspectives were grounded in academic research, legal expertise and lived reality. To learn more about the impacts of the law, read our factsheet. “The Era of Law 21: Impacts on Muslim Women and the Making of a New Normal” featuring speakers Me Pearl Eliadis, Dr. Nadia Hasan, Idil Issa, and moderator Cee Strauss (LEAF). Monthly donors play a crucial role in sustaining ground-breaking legal interventions, advocacy campaigns, and legal education opportunities that advance the rights of women, girls, trans, and non-binary people in our country.  LEAF supporters who give monthly make wide-reaching feminist victories possible. Join us today! Advance gender justice with a $40 monthly gift to LEAF. Your active role in LEAF’s success and sustainability is deeply appreciated as we celebrate our wins and forge ahead to ensure greater freedoms for people of marginalized genders in Canada. If you have any questions about becoming a monthly donor, our team would love to connect with you at [email protected]. OPPORTUNITY LEAF is looking for a skilled, inspiring, feminist leader to serve as its next Executive Director LEAF's Executive Director is an ambassador of the goals and vision of the organization, promoting the rights of women, girls, trans and non-binary people. They lead a strong, capable staff to operationalize the strategic plan and maintain the organization’s operations. The Executive Director’s leadership is rooted in intersectional feminism and anti-oppression. The ideal candidate is passionate leader on gender equality, an experienced people manager and committed to maintaining a healthy work environment. Apply no later than March 26th. Full job posting. Cher·ère ami·e,  Cette année, la Journée internationale des femmes revêt une importance particulière pour le FAEJ. Le mois prochain, notre organisme célébrera un anniversaire important : 40 ans d’avancement du changement juridique féministe au Canada. Depuis sa création en 1985, les causes défendues par le FAEJ ont permis des victoires historiques en matière de lutte contre la discrimination, de libertés génésiques, de prestations de maternité, de pensions alimentaires pour époux·ses et d’équité salariale. Mais le combat est loin d’être terminé. Pour souligner cette occasion mémorable, le FAEJ lance aujourd’hui la campagne de dons mensuels « 40 acteur·trice·s du changement pour les 40 ans du FAEJ ». Dès aujourd’hui et jusqu’au 40e anniversaire du FAEJ (le 17 avril 2025, Journée de l’égalité), nous invitons 40 acteur·trice·s du changement à défendre la justice de genre au Canada en s’engageant à verser un don mensuel de 40 $ au FAEJ. DEVENEZ DONATEUR·TRICE MENSUEL·LE Les dons mensuels soutiennent l'action féministe En cette ère où les droits des femmes, des filles et des personnes trans et non binaires sont menacés au Canada, le FAEJ fait appel à votre collaboration pour protéger les gains durement acquis et pour faire progresser l’égalité des genres par le plaidoyer juridique. Une préoccupation imminente est le recours croissant à la disposition de dérogation par les provinces pour adopter des lois discriminatoires, telles que la Loi 21 du Québec (qui restreint le port de symboles religieux dans certaines professions). Grâce à votre soutien, nous sommes intervenu·e·s dans la contestation constitutionnelle de cette loi, en démontrant qu’elle enfreint la garantie d’égalité des genres prévue par la Charte. Nous continuerons à suivre cette affaire que finira par entendre la Cour suprême. Notre engagement ne se limite pas au contentieux. En janvier, nous avons organisé un panel bilingue sur les impacts discriminatoires de la Loi 21 sur les femmes musulmanes. Les perspectives des panélistes étaient fondées sur des recherches universitaires, sur l’expertise juridique et sur l’expérience vécue. Pour en savoir plus sur les effets de cette loi, consultez notre document d’information. L'ère de la loi 21 : Répercussions sur les femmes musulmanes et la normalisation d'une nouvelle réalité avec les panélistes Me Pearl Eliadis, Dr. Nadia Hasan et Idil Issa. Animé par Me Cee Strauss (FAEJ). Les donateur·trice·s mensuel·le·s jouent un rôle crucial dans le soutien d’interventions juridiques avant-gardistes, de campagnes de plaidoyer et d’occasions d’éducation juridique qui font progresser les droits des femmes, des filles et des personnes trans et non binaires au pays.  Des victoires féministes de grande envergure sont possibles grâce aux supporteur·trice·s du FAEJ qui font des dons mensuels. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui! Faites avancer la justice de genre par un don mensuel de 40 $ au FAEJ. Votre contribution active à la réussite et à la pérennité du FAEJ nous réjouit grandement, alors que nous célébrons nos victoires collectives et travaillons à assurer de plus grandes libertés pour les personnes de genres marginalisés au Canada.  Pour toute question sur la façon de devenir donateur·trice mensuel·le, veuillez écrire à [email protected]; notre équipe sera heureuse de vous répondre. NOUS EMBAUCHONS Le FAEJ est à la recherche d’un·e leader féministe compétent·e et inspirant·e pour les fonctions de directeur·trice général·e Le/la directeur·trice général·e agit en tant qu’ambassadeur·rice des objectifs et de la vision du FAEJ en promouvant les droits des femmes, des filles et des personnes trans et non binaires. Elle dirige une équipe solide et compétente, chargée de mettre en œuvre le plan stratégique de l’organisme et d’assurer son bon fonctionnement. Le/la directeur·trice général·e fait preuve d’un leadership ancré dans une perspective féministe intersectionnelle et anti-oppression. Le/la candidat·e idéal·e est un·e leader passionné·e par l’égalité des genres, un·e gestionnaire de personnes expérimenté·e et soucieux·se de maintenir un environnement de travail sain. Postulez au plus tard le mercredi 26 mars 2025.    Follow Us / Suivez-nous Womens Legal Education and Action Fund Inc. | 180 Dundas Street West Suite 1420 | Toronto, ON M5G 1Z8 CA Unsubscribe | Update Profile | Constant Contact Data Notice