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** Budget 2023 has the Opportunity to Shape the Future of Work
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As frigid temperatures blanket the country – we hope that our members from coast to coast remember to take breaks to warm up as needed. While the groundhogs don’t agree, I’m hopeful warmer weather is just around the corner, in time for our 2023 Conference (don’t forget to register ([link removed]) ) and the Federal Budget. CBTU are focused on the Investment Tax Credits for Clean Technology and Clean Hydrogen and ensuring they maximize opportunities for skilled trades workers.

Announced in the Fall Economic Statement, the Investment Tax Credits for Clean Tech and Clean Hydrogen were meant to make Canada competitive with the tax credits announced in the US Inflation Reduction Act. The transition to net-zero is a once-in-a-lifetime economic shift, not seen since the industrial revolution. Let’s take lessons learned and make sure Ottawa understands that these tax credits must be tied to the best wages and benefits for skilled trades workers. That includes creating more opportunities for apprentices and equity-deserving groups to start a career in the trades. That’s our message for Budget 2023. Read more about CBTU’s advocacy for Investment Tax Credits on our website ([link removed]) .

Recently I met with Deputy Minister and Minister of Finance Chrystia Freeland and Francois Laporte, President, Teamsters Canada, and labour leaders from Unifor, Canadian Labour Congress, United Steelworkers, UFCW and CSN to talk about the upcoming Budget. See CBTU's Budget Recommendations on our website here. ([link removed])

Last Friday, the Government of Canada released their Sustainable Jobs Plan ([link removed]) , that includes 10 key action areas such as establishing government bodies to support sustainable jobs; improving labour market data collection; and actions to motivate investors and industry leadership to support workers. See our joint statement with the Government of Canada here ([link removed]) , and with Building Trades of Alberta Executive Director Terry Parker here ([link removed]) .

This week, I had the opportunity to visit UA Local 488’s Training Centre in Edmonton, Alberta with BTA’s Executive Director, Terry Parker. Pictured above is Terry, Rod McKay, Business Manager/Financial Secretary of UA Local 488 and myself. UA Local 488 was founded in 1904 and today, is one of the largest construction unions in the province, representing skilled piping professionals that work throughout Alberta.
I also stopped by Ironworkers Local 720 and met the participants of the
Reinforcing Ironworker Gladiator class, pictured above with Terry, myself, and Ironworker Instructor Joseph Ganczar. The Gladiator Class is a four-day, pre-apprenticeship program designed to provide the Ironworker student with the initial knowledge and skills required for his/her first day on the job.
CBTU is proud to be a member of the Energy for a Secure Future initiative which recently launched ([link removed]) . This non-partisan initiative brings together Canadian business leaders, Indigenous peoples, organizations, and experts to implement a new vision for Canada’s gas energy and infrastructure. Learn more about Energy for a Secure Future ([link removed]) on our website.

The video recording of CBTU’s Claiming the Labour Mobility Tax Deduction Webinar from a couple of weeks ago is now up. Head to our website ([link removed]) to watch the recording, read FAQs, and find resources on how to claim this tax deduction.

Have a great weekend,

-Sean


** Don't Forget to Register for CBTU's 2023 Conference
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** Le budget 2023 a la possibilité de façonner l'avenir du travail
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Alors que des températures glaciales s'abattent sur le pays, nous espérons que nos membres, d'un océan à l'autre, n'oublieront pas de faire des pauses pour se réchauffer si nécessaire. Bien que les marmottes ne soient pas d'accord, j'espère que le temps plus chaud est à portée de main, à temps pour notre conférence 2023 (n'oubliez pas de vous inscrire ([link removed]) ) et le budget fédéral. Les SMCC se concentrent sur les crédits d'impôt à l'investissement pour les technologies propres et l'hydrogène propre et s'assure qu'ils maximisent les opportunités pour les travailleurs qualifiés.

Annoncés dans l'Énoncé économique de l'automne, les crédits d'impôt à l'investissement pour les technologies propres et l'hydrogène propre avaient pour but de rendre le Canada concurrentiel par rapport aux crédits d'impôt annoncés dans la loi américaine sur la réduction de l'inflation. La transition vers la consommation nette zéro est un changement économique unique en son genre, sans précédent depuis la révolution industrielle. Tirons-en les leçons et assurons-nous qu'Ottawa comprenne que ces crédits d'impôt doivent être liés aux meilleurs salaires et avantages sociaux pour les travailleurs de métiers spécialisés. Cela comprend la création d'un plus grand nombre de possibilités pour les apprentis et les groupes en quête d'équité de commencer une carrière dans les métiers. C'est notre message pour le budget 2023. Pour en savoir plus sur la défense des crédits d'impôt à l'investissement par les SMCC, consultez notre site Web ([link removed]) .

Récemment, j'ai rencontré la sous-ministre et ministre des Finances Chrystia Freeland et François Laporte, président de Teamsters Canada, ainsi que des dirigeants syndicaux d'Unifor, du Congrès du travail du Canada, United Steelworkers, des TUAC et de la CSN pour discuter du prochain budget. Consultez les recommandations budgétaires des SMCC sur notre site Web ici ([link removed]) .

Vendredi dernier, le gouvernement du Canada a publié son Plan pour des emplois durables ([link removed]) , qui comprend 10 domaines d'action clés tels que l'établissement d'organismes gouvernementaux pour soutenir les emplois durables, l'amélioration de la collecte de données sur le marché du travail et des mesures pour motiver les investisseurs et les dirigeants de l'industrie à soutenir les travailleurs. Voir notre déclaration conjointe avec le gouvernement du Canada ici ([link removed]) , et avec le Directeur exécutif de Building Trades of Alberta Terry Parker ici
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Cette semaine, j'ai eu l'occasion de visiter le centre de formation de la section locale 488 de l'UA à Edmonton, en Alberta, avec le Directeur exécutif de BTA, Terry Parker. Sur la photo ci-dessus, on voit Terry, Rod McKay, directeur des affaires/secrétaire financier de la section locale 488 de l'UA et moi-même. La section locale 488 de l'UA a été fondée en 1904 et est aujourd'hui l'un des plus importants syndicats de la construction de la province, représentant des professionnels qualifiés de la plomberie qui travaillent partout en Alberta.
Je me suis également rendu à la section locale 720 des Ironworkers et j'ai rencontré les participants au cours de ferrailleur de renfort Gladiator, photographiés ci-dessus avec Terry, moi-même et l'instructeur de la section locale 720, Joseph Ganczar. La classe Gladiator est un programme de préapprentissage de quatre jours conçu pour fournir à l'étudiant monteur de charpentes métalliques les connaissances et les compétences initiales requises pour sa première journée de travail.
Les SMCC sont fiers d'être membre de l'initiative "Energy for a Secure Future" qui a été lancée récemment ([link removed]) . Cette initiative non partisane rassemble des chefs d'entreprise, des peuples autochtones, des organisations et des experts canadiens afin de mettre en œuvre une nouvelle vision de l'énergie et des infrastructures gazières du Canada. Pour en savoir plus sur l'initiative "Energy for a Secure Future" ([link removed]) , consultez notre site Web.

L'enregistrement vidéo du webinaire des SMCC sur la demande de déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre d'il y a quelques semaines est maintenant disponible. Rendez-vous sur notre site Web ([link removed]) pour regarder l'enregistrement, lire les QFP et trouver des ressources sur la façon de demander cette déduction fiscale.

Passez un bon week-end

-Sean


** N'oubliez-pas a vous inscrire au conférence 2023 des SMCC
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