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** February Frost, The House of Commons Returns and Super Bowl Sunday Just Ahead
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In the wake of last week’s cold snap that froze areas across Canada, I want to thank the Building Trades members who continue to go to work in all temperatures, keeping our communities running.

February is Black History Month ([link removed]) and this year’s theme is ‘Ours to Tell’ focused on a commitment to increase dialogue and hear stories from Black communities all across the country. You can learn more about Black History Month online here ([link removed]) .
Yesterday, CBTU hosted a webinar on Claiming the Labour Mobility Tax Deduction ahead of the 2022 income tax season. Thank you to all who participated and sent in questions. Check out our updated website ([link removed]) with an overview on how to use the deduction that should be shared with all Building Trades Members, a video of the webinar and a FAQ section. Thank you to tax expert, Lorenzo Bonanno of BDO Canada for joining us yesterday to answer all of our questions!


** Building Trades Out and About
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Recently, I had the opportunity to speak to the Painters and Allied Trades Labor Management Cooperation Initiative (LMCI) Finishing Industries Forum. I provided an update on CBTU activities and our exciting In The Trades ([link removed]) Initiative that provides financial and training incentives for unionized Canadian contractors who hire, onboard, train and retain skilled trades first-year apprentices.
Members of our Canadian Executive Board, Provincial Councils and the General Board of Presidents met last week at our annual meetings to discuss pressing issues and CBTU priorities for 2023. Thank you to all who were able to attend.
Last week, CBTU’s Kevin Lawlor (Senior Policy Analyst) participated in the EI Worker Commissioner Forum to discuss the Temporary Foreign Worker Program, the EI sickness benefit, seasonal employment, and more.

Director of Workforce Development, Lindsay Amundsen, spoke on a panel with the Toronto Community Benefits Network earlier this month on Community Benefits Agreements and why CBTU supports them. CBA’s have long been a high priority for CBTU because they can secure work, skills training, and fair wages to qualified local residents and groups who are traditionally underrepresented in the skilled trades sector, such as apprentices, Indigenous workers, and women.

Government Relations Manager, Rita Rahmati, participated on a panel at the Scotiabank 2023 Affordable Housing Summit to talk about labour availability in the skilled trades, how we’re addressing it and what else needs to be done to ensure we have the workforce to build the houses we need. CBTU also participated in a roundtable with the Finance Committee on Affordable Housing as part of the government’s Pre-Budget Consultations.

Recently, I was appointed to the Board of Directors for the Canada Development Investment Corporation – a crown corporation that is responsible for managing investments and corporate interests held by the Government of Canada and reports to the Minister of Finance. It is an honour to serve on the Board of CDEV and I am looking forward to helping guide programs and investments that create economic opportunities for Canada.

Stay warm out there,

-Sean


** CBTU 2023 Conference Registration Open
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Don't forget to take advantage of Early Bird Registration for CBTU's 2023 Conference, Building Jobs for Tomorrow, until April 1st. Register here ([link removed]) .


** Février Frost, retour de la Chambre des communes et dimanche du Super Bowl à venir
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À la suite de la vague de froid de la semaine dernière qui a gelé certaines régions du Canada, je tiens à remercier les membres des métiers de la construction qui continuent d'aller travailler par toutes les températures pour assurer le fonctionnement de nos communautés.

Février est le Mois de l'histoire des Noirs ([link removed]) et le thème de cette année, " À nous de raconter ", est axé sur l'engagement à accroître le dialogue et à écouter les histoires des communautés noires de tout le pays. Vous pouvez en apprendre davantage sur le Mois de l'histoire des Noirs en ligne ici ([link removed]) .
Hier, les SMCC ont organisé un webinaire sur la réclamation de la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre en prévision de la saison fiscale de 2022. Merci à tous ceux qui ont participé et envoyé des questions. Consultez notre site Web ([link removed]) actualisé ([link removed]) avec une vue d'ensemble sur l'utilisation de la déduction qui devrait être partagée avec tous les membres des métiers de la construction, une vidéo du webinaire et une section FAQ. Merci à l'expert fiscal, Lorenzo Bonanno de BDO Canada, qui s'est joint à nous hier pour répondre à toutes nos questions !


** Les métiers de la construction en action
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Récemment, j'ai eu l'occasion de m'adresser au Forum des industries de finition de l'Initiative de coopération patronale-syndicale (ICPS) de Painters and Allied Trades. J'ai fait le point sur les activités des SMCC et sur notre passionnante initiative Dans les Métiers ([link removed]) qui offre des incitations financières et de formation aux entrepreneurs canadiens syndiqués qui embauchent, embarquent, forment et conservent des apprentis de première année dans les métiers spécialisés.

Les membres de notre Bureau exécutif canadien, des Conseils provinciaux et du Conseil général des présidents se sont réunis la semaine dernière lors de nos réunions annuelles pour discuter des questions urgentes et des priorités des SMCC pour 2023. Merci à tous ceux qui ont pu y assister.

La semaine dernière, Kevin Lawlor (analyste principal des politiques) des SMCC a participé au Forum des commissaires aux travailleurs de l'AE pour discuter du Programme des travailleurs étrangers temporaires, de la prestation de maladie de l'AE, de l'emploi saisonnier, et plus encore.
Lindsay Amundsen, directrice du développement de la main-d'œuvre, a participé à une table ronde avec le Toronto Community Benefits Network au début du mois sur les ententes sur les avantages communautaires et les raisons pour lesquelles les SMCC les soutient. Les ententes sur les avantages communautaires sont depuis longtemps une priorité pour les SMCC, car ils peuvent garantir du travail, une formation professionnelle et des salaires équitables aux résidents locaux qualifiés et aux groupes qui sont traditionnellement sous-représentés dans le secteur des métiers spécialisés, comme les apprentis, les travailleurs autochtones et les femmes.
La directrice des relations gouvernementales, Rita Rahmati, a participé à un groupe d'experts au Sommet 2023 sur le logement abordable de la Banque Scotia pour parler de la disponibilité de la main-d'œuvre dans les métiers spécialisés, de la façon dont nous abordons la question et de ce qu'il faut faire pour s'assurer que nous avons la main-d'œuvre nécessaire pour construire les maisons dont nous avons besoin. Les SMCC ont également participé à une table ronde avec le Comité des finances sur le logement abordable dans le cadre des consultations prébudgétaires du gouvernement.

Récemment, j'ai été nommé au conseil d'administration de la Corporation de développement des investissements du Canada - une société d'État qui est responsable de la gestion des investissements et des intérêts corporatifs détenus par le gouvernement du Canada et qui relève du ministre des Finances. C'est un honneur de siéger au conseil d'administration du CDEV et j'ai hâte de contribuer à l'orientation des programmes et des investissements qui créent des possibilités économiques pour le Canada.

Restez au chaud,

-Sean


** Ouverture des inscriptions à la conférence des SMCC 2023
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N'oubliez pas de profiter de l'inscription anticipée à la conférence 2023 des SMCC, Bâtissons pour demain, jusqu'au 1er avril. Inscrivez-vous ici ([link removed]) .

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