View this email in your browser ([link removed])


** THE 'JUST TRANSITION' DEBATE SHOULD NOT DISTRACT US FROM PROTECTING WORKERS’ LIVELIHOODS
------------------------------------------------------------

Many say January is the month of change (just ask former Vancouver Canuck’s coach Bruce Boudreau), as many start fresh with new resolutions or a renewed plan for the year ahead. Canada’s Building Trades Unions are no different – looking at what 2023 has ushered in (high interest rates, rising inflation) we’re renewing our goal to make life better for those that build Canada including addressing labour availability and sustainable jobs for Canada’s net-zero future.

Because regardless of what you call it – despite what those in Alberta politics have been discussing as of late - the fact is that Canada’s economy is moving to net-zero and, as we undergo one of the largest changes since the industrial revolution – workers should not, and cannot, bear the brunt of this transition. CBTU will continue to advocate strongly for that – in the halls of parliament and in the public as needed. That’s why, recently, I penned an op-ed in response to this dangerous rhetoric which appeared in the Calgary Herald ([link removed]) and Edmonton Journal ([link removed]) on the importance of supporting workers through this transition period.

Last week, members of the Canadian Executive Board met to discuss our recommendations to Government that will ensure Investments Tax Credits for Clean Tech and Hydrogen are linked to the creation of good, middle-class jobs with family-sustaining wages and apprenticeship opportunities to help grow and continue to diversify Canada’s skilled trades workforce. See our full recommendations here. ([link removed])


** Claiming the Labour Mobility Tax Deduction Webinar
------------------------------------------------------------
The last Federal Budget saw the inclusion of the long-fought for Labour Mobility Tax Deduction for Tradespeople included and 2022 will be the first tax year that you can claim it. To that end, on February 9 at 1pm EST, we’re hosting a webinar on Claiming the Labour Mobility Tax Deduction, to answer your questions – and your members questions – on how to use this new deduction. Send us your questions (mailto:%[email protected]) and head to this link ([link removed]) to register today.


** TradesNL Build Right Here Campaign
------------------------------------------------------------

Equinor's Bay du Nord project in Newfoundland and Labrador has the potential to create thousands of work opportunities for skilled trades workers in Newfoundland and Labrador and right across this country. However, there’s no guarantee any components of the floating production, storage and offloading (FPSO) vessel will be built in Canada despite Trades NL members having the training, expertise and experience to build it right. That’s why the recently released campaign from Trades NL, Build Right Here, advocates for critical work on Bay du Nord. Read more about this campaign ([link removed]) from Executive Director of Trades NL Darin King.

I would encourage you to take a few minutes to sign UA Local 740’s petition ([link removed]) to support this initiative on behalf of Newfoundlanders and Labradorians that work in construction, engineering, design, service, supply, marine, information technology, retail, hospitality, automotive, real estate and healthcare.

Have a great weekend,

-Sean


** CBTU 2023 Conference Registration Open
------------------------------------------------------------
[link removed]
Don't forget to take advantage of Early Bird Registration for CBTU's 2023 Conference, Building Jobs for Tomorrow, until April 1st. Register here ([link removed]) .


** LE DÉBAT SUR LA " TRANSITION JUSTE " NE DOIT PAS NOUS DISTRAIRE DE LA PROTECTION DES MOYENS D'EXISTENCE DES TRAVAILLEURS
------------------------------------------------------------
Beaucoup disent que janvier est le mois du changement (il suffit de demander à l'ancien entraîneur des Canucks de Vancouver, Bruce Boudreau), car beaucoup prennent un nouveau départ avec de nouvelles résolutions ou un nouveau plan pour l'année à venir. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada ne font pas exception à la règle - au vu de ce que l'année 2023 nous réserve (taux d'intérêt élevés, inflation croissante), nous renouvelons notre objectif d'améliorer la vie de ceux qui construisent le Canada, notamment en abordant la question de la disponibilité de la main-d'œuvre et des emplois durables pour l'avenir net zéro du Canada.

Parce que peu importe comment vous l'appelez - malgré ce que les politiciens de l'Alberta ont discuté dernièrement - le fait est que l'économie du Canada se dirige vers un avenir net zéro et, alors que nous subissons l'un des plus grands changements depuis la révolution industrielle - les travailleurs ne devraient pas, et ne peuvent pas, supporter le poids de cette transition. Les SMCC continueront de défendre fermement cette cause - dans les couloirs du Parlement et dans le public, au besoin. C'est pourquoi, récemment, j'ai rédigé une lettre d'opinion en réponse à cette rhétorique dangereuse, parue dans le Calgary Herald ([link removed]) et le Edmonton Journal ([link removed]) , sur l'importance de
soutenir les travailleurs pendant cette période de transition.

La semaine dernière, les membres du Bureau exécutif canadien se sont réunis pour discuter de nos recommandations au gouvernement afin de s'assurer que les crédits d'impôt à l'investissement pour les technologies propres et l'hydrogène soient liés à la création de bons emplois de classe moyenne avec des salaires permettant de subvenir aux besoins de la famille et des possibilités d'apprentissage afin de contribuer à la croissance et à la diversification de la main-d'œuvre des métiers spécialisés du Canada. Voir nos recommandations complètes ici ([link removed]) .


** Demander la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre
------------------------------------------------------------
Le dernier budget fédéral a vu l'inclusion de la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre pour les gens de métier, réclamée depuis longtemps, et 2022 sera la première année fiscale où vous pourrez la réclamer. À cette fin, le 9 février à 13 h HNE, nous organisons un webinaire sur la réclamation de la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre, afin de répondre à vos questions - et à celles de vos membres - sur la façon d'utiliser cette nouvelle déduction. Envoyez-nous vos questions (mailto:[email protected]) et rendez-vous sur ce lien ([link removed]) pour vous inscrire dès aujourd'hui.


** Campagne "Build Right Here" de TradesNL
------------------------------------------------------------

Le projet Bay du Nord d'Equinor à Terre-Neuve-et-Labrador a le potentiel de créer des milliers de possibilités d'emploi pour les travailleurs de métiers spécialisés de Terre-Neuve-et-Labrador et de tout le pays. Cependant, il n'y a aucune garantie que les composants du navire flottant de production, de stockage et de déchargement (FPSD) seront construits au Canada, même si les membres de Trades NL ont la formation, l'expertise et l'expérience nécessaires pour le construire correctement. C'est pourquoi la campagne récemment publiée par Trades NL, Build Right Here, plaide en faveur de travaux essentiels à Bay du Nord. Darin King, directeur exécutif de Trades NL, vous en dira plus sur cette campagne ([link removed]) .

Je vous encourage à prendre quelques minutes pour signer la pétition de la section locale 740 de l'UA ([link removed]) afin d'appuyer cette initiative au nom des Terre-Neuviens et des Labradoriens qui travaillent dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie, de la conception, des services, de l'approvisionnement, de la marine, des technologies de l'information, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de l'automobile, de l'immobilier et des soins de santé.

Passez un excellent week-end,

-Sean
N'oubliez pas de profiter de l'inscription anticipée à la conférence 2023 des SMCC, Bâtissons pour demain, jusqu'au 1er avril. Inscrivez-vous ici ([link removed]) .

============================================================
** Twitter ([link removed])
** Facebook ([link removed])
** Website (www.buildingtrades.ca)
Copyright © 2020 Canada's Building Trades Unions, All rights reserved.

Our mailing address is:
72 Chamberlain Avenue
Ottawa, ON
K1S 1V9
** www.buildingtrades.ca ([link removed])

Want to change how you receive these emails?
You can ** update your preferences ([link removed])
or ** unsubscribe from this list ([link removed])
.