From Women's Legal Education and <[email protected]>
Subject It's been a big year for feminism / Ce fut une grande année pour le féminisme
Date December 28, 2022 3:02 PM
  Links have been removed from this email. Learn more in the FAQ.
  Links have been removed from this email. Learn more in the FAQ.
Give today and double your impact on gender equity / Donnez aujourd’hui pour un effet doublé sur l’égalité des genres *Le français suit. Dear John, LEAF’s work in 2022 was only possible with the generous support of our donors and volunteers! We hope that you’ll continue to support our work to advance substantive gender equality in Canada by making a donation today. All donations made on or before December 31st will be matched up to $10,000 by Torys LLP, so your gift will have double the impact! DONATE Thanks to you, our work has resulted in several victories this year, helping to advance the rights of women, girls, trans, and non-binary people in 2022 and beyond. We are proud of our work this year, which includes: Aiming to prevent gender-based and mass violence in our communities The Mass Casualty Commission is investigating the April 18-19, 2020 mass casualty event in Nova Scotia, which was linked to the perpetrator’s long history of gender-based violence. LEAF is participating in the Commission’s proceedings in coalition with Avalon Sexual Assault Centre and Wellness Within. In October, the coalition provided our recommendations to the Commission to help protect Canadians in the future. Advocating for the rights of sex workers In April, LEAF released a position paper outlining LEAF’s position on Canada’s sex work laws. Among other recommendations, it calls for full decriminalization of sex work done by adults – an important first step to ensure that sex workers in Canada can live freely and exercise their right to autonomy, dignity, and equality. In October, LEAF also intervened before the Ontario Superior Court of Justice arguing that Canada's current sex work laws are discriminatory and exacerbate harms to sex workers. Being more gender-inclusive in our work In May, we officially updated our mandate to be more gender-inclusive. In doing so, we are ensuring that our work continues to adequately capture the gender equality issues that arise in Canadian society. Working to end discrimination against refugee women In October, LEAF, in partnership with West Coast LEAF and the David Asper Centre for Constitutional Rights, intervened before the Federal Court of Appeal in a constitutional challenge of the US-Canada Safe Third Country Agreement. We advocated for the equality rights of refugee women fleeing gender-based violence and persecution. Making reproductive justice a reality across Canada LEAF’s Reproductive Justice Project looks to advance reproductive justice in Canada through law reform advocacy at the provincial and territorial levels. As part of this work, LEAF released two publications this fall, looking at reproductive justice issues in Canada: Beyond Complacency: Challenges (and Opportunities) for Reproductive Justice in Canada A Long Way To Go: Collective Struggles & Dreams of Reproductive Justice in Canada Addressing the discriminatory impacts of Bill 21 on Muslim women In November, LEAF, in partnership with the Fédération des Femmes du Québec (FFQ), intervened before the Quebec Court of Appeal in the constitutional challenge of Bill 21, a law which restricts the wearing of religious symbols in certain professions. LEAF and the FFQ argued that the law violates the right to gender equality, by discriminating against women who wear religious symbols. With your support, we will continue to fight in 2023 on key issues affecting all women, girls, trans, and non-binary people. Please help us by making a donation today! DONATE Sincerely, Pam Hrick Executive Director & General Counsel LEAF Bonjour John, Le travail du FAEJ en 2022 n’a été possible que grâce au généreux soutien de nos donatrices, donateurs et bénévoles! Nous espérons que vous continuerez à appuyer notre travail pour faire avancer l’égalité réelle entre les genres au Canada, en faisant un don dès aujourd’hui. Tous les dons reçus jusqu’au 31 décembre seront doublés par Torys LLP jusqu’à concurrence de 10 000 $. Votre don aura donc deux fois plus d’impact! DONNEZ Grâce à vous, notre travail cette année a débouché sur plusieurs victoires et contribué à faire avancer les droits des femmes, des filles et des personnes trans et non binaires dès 2022 et au-delà. Nos travaux de l’année qui nous procurent de la fierté incluent les suivants : Des efforts de prévention de la violence sexiste et de masse, dans nos communautés La Commission sur les pertes massives enquête sur la tuerie survenue en Nouvelle-Écosse les 18 et 19 avril 2020, qui a été liée à la longue histoire de violence sexiste de l’auteur de ce drame. Le FAEJ participe aux travaux de la Commission, de concert avec l’Avalon Sexual Assault Centre et Wellness Within. En octobre, notre coalition a soumis à la Commission un mémoire contenant nos recommandations pour aider à protéger les Canadiens et Canadiennes à l’avenir. Un plaidoyer pour les droits des travailleuse(-eur)s du sexe Le FAEJ a publié en avril un exposé de position décrivant ses points de vue sur les lois canadiennes sur le travail du sexe. Nous recommandons notamment la décriminalisation complète du travail du sexe exercé par des adultes – un premier pas crucial pour que les travailleuse(-eur)s du sexe au Canada puissent vivre librement et exercer leurs droits à l’autonomie, à la dignité et à l’égalité. En octobre, le FAEJ est par ailleurs intervenu devant la Cour supérieure de justice de l’Ontario pour affirmer que les lois canadiennes actuelles sur le travail du sexe sont discriminatoires et aggravent les préjudices subis par les travailleuse(-eur)s du sexe. Une prise en compte plus inclusive des genres dans notre travail En mai, nous avons officiellement actualisé notre mandat afin que notre travail soit plus inclusif des genres. Ainsi, nous veillons à ce que notre travail continue de tenir compte comme il se doit des enjeux d’égalité des genres qui se présentent dans la société canadienne. Du travail pour mettre fin à la discrimination à l’égard des réfugiées En octobre, le FAEJ, en partenariat avec le West Coast LEAF et le David Asper Centre for Constitutional Rights, est intervenu devant la Cour d’appel fédérale dans une affaire qui porte sur la constitutionnalité de l’Entente sur les tiers pays sûrs et les droits à l’égalité des femmes qui fuient la violence et la persécution fondées sur le genre. Faire de la justice reproductive une réalité d’un bout à l’autre du Canada Le projet de justice reproductive du FAEJ vise à faire progresser la justice reproductive au Canada par un plaidoyer pour la réforme du droit aux paliers provincial et territorial. Dans le cadre de ce travail, le FAEJ a publié cet automne deux documents sur des enjeux de justice reproductive au Canada : Aller au-delà de la complaisance : Les défis (et les opportunités) de la justice reproductive au Canada (résumé en français) A Long Way To Go: Collective Struggles & Dreams of Reproductive Justice in Canada [Un long chemin à parcourir : luttes et rêves collectifs pour la justice reproductive au Canada] Répondre aux effets de la Loi 21 qui sont discriminatoires pour les musulmanes En novembre, le FAEJ, en partenariat avec la Fédération des Femmes du Québec (FFQ), est intervenu devant la Cour d’appel du Québec dans une contestation constitutionnelle de la Loi 21, qui restreint le port de symboles religieux dans certaines professions. Le FAEJ et la FFQ ont soutenu que la loi viole le droit à l’égalité des genres, notamment en discriminant les femmes qui portent des signes religieux. Avec votre soutien, nous poursuivrons la lutte en 2023, dans des domaines clés qui touchent toutes les femmes, les filles et les personnes trans et non binaires. Aidez-nous en faisant un don aujourd’hui! DONNEZ Merci de votre soutien! Pam Hrick Directrice exécutive et conseillère générale FAEJ Special thanks to Torys LLP, LEAF's exclusive matching donor for our end-of-year giving campaign! ‌ ‌ ‌ View this email as a webpage / Visionner ce courriel en tant que page web Womens Legal Education and Action Fund Inc. | 180 Dundas Street West, Suite 1420, Toronto, ON M5G 1Z8 Canada Unsubscribe [email protected] Update Profile | Constant Contact Data Notice Sent by [email protected] powered by Try email marketing for free today!
Screenshot of the email generated on import

Message Analysis