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At the Canadian Apprenticeship Forum’s National Apprenticeship Conference, I had the opportunity to introduce a panel on Building it Green, which aims to support skilled trades workers' understanding of their role and the role of the industry in combatting climate change, including the importance of training our workforce for the new energy sources of the future. CBTU Director of Workforce Development Lindsay Amundsen (far right) moderated the panel and panelists from left to right included Graham Taylor (SkillPlan), Sheila Currie (SRDC), Mike Gordon (UA Canada) and Dr. John Calvert (CIRT).
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On Monday, I was with the Cape Breton Building Trades and Unionized Contractors highlighting the important work and advocacy of CBTU, speaking with stakeholders, government representatives, and community leaders in Sydney, Nova Scotia. The construction forecast in Nova Scotia is robust with over 30 tower cranes currently operating in Halifax and billion-dollar institutional work currently underway or in procurement in Cape Breton. As Canada transitions to net-zero, hydrogen has been identified as an essential part of the region’s energy mix to meet Nova Scotia’s climate goals and increase energy independence which includes potential multibillion dollar investments in hydrogen processing facilities on the horizon.
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Mainland Nova Scotia Building Trades held their annual conference focused on Building Today’s Workforce for Tomorrow conference in Halifax. Thanks to the Council for the opportunity to talk about CBTU’s workforce development initiatives including the Construction Trades Hub portal. Continuing to grow Canada’s skilled trades workforce is key to building the infrastructure we need to transition to net-zero.
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Ahead of the House rising, CBTU are continuing to engage with Members of Parliament and various committees on issues including passing Bill C-19, An act to implement certain provisions of Budget 2022, which includes wins for workers like the labour mobility tax deduction for tradespeople and the doubling of funding for the UTIP program – which many of our training centres have been recipients of. Applications for funding will reopen this summer, stay tuned for more.
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Earlier this week, myself and CBTU's Senior Policy Analyst Kevin Lawlor met with Minister of Transport Omar Alghabra to discuss using Community Benefit Agreements to increase diversity in the workforce and support local communities and investing in infrastructure to help meet Canada’s climate goals.
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CBTU’s Rita Rahmati and Stuart Barnable spoke on June 8th before the Senate Committee on National Finance on the need for measures in Budget 2022 that support skilled trades workers to be passed.
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Have a great weekend,
-Sean
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L'été - et la saison des conférences - sont arrivés !
Au cours des deux dernières semaines, les élections provinciales ont eu lieu en Ontario. Félicitations au premier ministre Doug Ford pour sa réélection, ainsi qu'à tous les députés provinciaux élus et réélus. Et merci à tous ceux qui se sont présentés et ont travaillé dur pour avoir la chance de servir leurs communautés.
Les photos et les vidéos de la conférence 2022 des SMCC Plus Forts sont maintenant disponibles dans la zone réservée aux membres du site Web des SMCC. Vous n'avez pas encore de compte sur notre site Web ? L'inscription est gratuite et ne prend qu'une minute. Nos membres ont accès aux documents de certaines de nos campagnes passées, aux présentations et aux ressources de la conférence 2022. Si vous avez des questions, veuillez contacter Amy Burlock à [email protected]. Pour ceux qui attendent toujours les tailles de vestes, celles-ci sont en commande et nous espérons vous les faire parvenir le mois prochain.
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L'équipe des SMCC dans la domaine
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Rita Rahmati, spécialiste des relations gouvernementales des SMCC, a fait une présentation lors du panel Future of Work de la YWCA le 2 juin sur la diversification de l'industrie de la construction et sur les programmes des SMCC tels que Bâtir Ensemble et le Bureau pour l'avancement des femmes apprenties.
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Lors de la Conférence nationale sur l'apprentissage du Forum canadien sur l'apprentissage, j'ai présenté un panel sur le thème Bâtir en Vert, qui vise à aider les travailleurs des métiers spécialisés à comprendre leur rôle et celui de l'industrie dans la lutte contre le changement climatique, notamment l'importance de former notre main-d'œuvre aux nouvelles sources d'énergie de l'avenir. Lindsay Amundsen, directeur du développement de la main-d'œuvre des SMCC (à l'extrême droite), a animé le panel et, de gauche à droite, les panélistes étaient Graham Taylor (SkillPlan), Sheila Currie (SRSA), Mike Gordon (UA Canada) et Dr John Calvert (CIRT).
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Lundi, j'étais avec les Cape Breton Building Trades & Unionized Contractors pour souligner le travail important et la défense des intérêts des SMCC, en parlant avec des intervenants, des représentants du gouvernement et des dirigeants communautaires à Sydney, en Nouvelle-Écosse. Les prévisions en matière de construction en Nouvelle-Écosse sont solides : plus de 30 grues à tour sont actuellement en activité à Halifax et des travaux institutionnels d'un milliard de dollars sont en cours ou en voie d'approvisionnement au Cap-Breton. Dans le cadre de la transition du Canada vers une consommation nette zéro, l'hydrogène a été identifié comme un élément essentiel du bouquet énergétique de la région pour atteindre les objectifs climatiques de la Nouvelle-Écosse et accroître l'indépendance énergétique, ce qui inclut des investissements potentiels de plusieurs milliards de dollars dans des installations de traitement de l'hydrogène à l'horizon.
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Les Mainland Nova Scotia Building Trades a tenu sa conférence annuelle axée sur la conférence Building Today's Workforce for Tomorrow à Halifax. Nous remercions le Conseil de nous avoir donné l'occasion de parler des initiatives de développement de la main-d'œuvre des SMCC, notamment le portail Construction Trades Hub. La croissance continue de la main-d'œuvre des métiers spécialisés du Canada est essentielle à la construction de l'infrastructure dont nous avons besoin pour faire la transition vers le net-zéro.
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Plaidoyer pour les travailleurs
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Avant que la Chambre ne se lève, les SMCC continuent de s'engager auprès des membres du Parlement et de divers comités sur des questions telles que l'adoption du projet de loi C-19, Loi mettant en œuvre certaines dispositions du budget 2022, qui comprend des gains pour les travailleurs comme la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre pour les gens de métier et le doublement du financement du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical - dont plusieurs de nos centres de formation ont été bénéficiaires. Les demandes de financement seront rouvertes cet été, restez à l'écoute pour en savoir plus.
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Au début de la semaine, moi-même et Kevin Lawlor, analyste politique principal des SMCC avons rencontré le ministre des Transports, Omar Alghabra, pour discuter de l'utilisation des ententes sur les avantages communautaires pour accroître la diversité de la main-d'œuvre et soutenir les communautés locales, ainsi que de l'investissement dans les infrastructures pour aider à atteindre les objectifs climatiques du Canada.
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Rita Rahmati et Stuart Barnable des SMCC ont pris la parole le 8 juin devant le Comité sénatorial des finances nationales sur la nécessité d'adopter des mesures dans le budget 2022 qui soutiennent les travailleurs des métiers spécialisés.
N'oubliez pas de partager notre bulletin avec vos membres afin de vous tenir au courant de toutes les activités des SMCC.
Passez un excellent week-end,
-Sean
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