NUEVO INFORME: Contratos Colectivos de Trabajo Transformadores en el Sector Maquilador de Honduras

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REPORT LAUNCH

Bargaining for Decent Work and Beyond:
Transforming Work and Lives through Collective Bargaining Agreements
in the Honduran Maquila Sector

Tuesday, May 24, 2022
11:00 a.m. to 12:30 p.m. EDT
NEW registration link ([link removed])

The event will include Creole and Spanish interpretation.

Please join the Solidarity Center for a discussion of a new report on collective bargaining agreements as tools for addressing poor working conditions in global supply chains.

FEATURING:
Dr. Mark Anner, report author, director of the Center for Global Workers’ Rights and professor of labor and employment relations at Pennsylvania State University; Solidarity Center Executive Director Shawna Bader-Blau; senior labor leaders from Honduras Evangelina Argueta, Joel Lopez and Maria Elena Sabillon, as well as the Worker Rights Consortium ([link removed]) will share new insights on the impact of collective bargaining.

The report, commissioned by the Solidarity Center, draws its findings from original research in the Honduran maquila sector, principally the garment industry. Findings include that:
* Workers covered by collective bargaining agreements have more access to decent work, fair wages and safe working conditions, reducing economic coercion and other factors that compel migration.
* Collective bargaining agreements can address gender-based violence and harassment in the world of work.
* Unions have been critically effective in the promotion of health and public safety during the COVID-19 pandemic.

For more information, contact event organizer Tom Egan, [email protected].

See you at the event!

Speakers

Mark Anner, Pennsylvania State University Center for Global Workers’ Rights (CGWR) Director, and Labor and Employment Relations and Political Science Associate Professor
Mark Anner, whose field research has taken him to Bangladesh, Brazil, El Salvador, Honduras and Vietnam, has written about international labor solidarity, labor law reform in Latin America, strikes in Vietnam and corporate social responsibility in the global apparel industry. He is currently examining how pricing and other sourcing dynamics in global supply chains affect working conditions and worker rights. Anner also directs Penn State’s labor and global workers’ rights master’s degree program, which is a part of the Global Labor University network. He holds a doctorate in government from Cornell University and a master's degree in Latin American studies from Stanford University.

Evangelina Argueta, General Workers Central (CGT, Honduras) Representative, and Maquila Organizing Project Coordinator
Evangelina Argueta—who, at age 16, helped found a union at the factory where she had worked—negotiated landmark agreements with apparel brands Fruit of the Loom and Nike, in 2009 and 2010. Leading the CGT garment worker organizing program, she helped organize 27 unions representing nearly 30,000 garment workers, and now serves on bi- and tripartite commissions setting Honduras garment worker wages and conditions. As current coordinator of the Central American Regional Coordinating Body of Apparel and Textile Unions, Argueta serves as a role model for working women and provides mentorship and support for women taking on leadership positions in their unions.

Joel López, Independent Federation of Workers of Honduras (FITH) General Secretary
In addition to leading FITH, López serves on the political commission of the Central American Coordinating Body of Maquila and Textile Unions, and helps lead the Network of Garment Worker Unions of Honduras. López holds a bachelor's degree in legal and social sciences with a specialization in labor law.

Tara Mathur, Worker Rights Consortium (WRC) Field Director for the Americas
Tara Mathur, who has worked with the WRC for more than 16 years, led a field investigation on freedom of association violations at Honduras Fruit of the Loom factories that resulted in the CGT union negotiating and signing the “Washington Agreement” with the company. Mathur leads the WRC’s work in Central America, Mexico and the Caribbean to document, report on and engage with buyers on remedying worker rights violations at garment factories.

María Elena Sabillón, Solidarity Center Senior Coordinator, Honduras
A labor lawyer and fearless advocate for apparel sector workers and their organizations, Sabillón has worked for the Solidarity Center in Honduras since 2011. She currently serves as a worker-side representative on the Fruit of the Loom (FOTL) Supervisory Committee responsible for monitoring the framework agreement on freedom of association and collective bargaining in Honduran FOTL factories. Sabillón holds a law degree and master’s degree in criminal law and procedures from the Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), and a doctorate in labor law, social security and human rights from Universidad de San Carlos (USAC) de Guatemala.

Moderated by Shawna Bader-Blau, Solidarity Center Executive Director

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LANZAMIENTO VIRTUAL DEL INFORME

“Negociación por el trabajo decente y más allá: transformando el trabajo y la vida a través de convenios colectivos en el sector de la maquila hondureña”

martes, 24 de mayo de 2022
11:00 a.m. to 12:30 p.m. EDT
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El evento contará con interpretación en español y criollo haitian

Únase al Centro de Solidaridad para una discusión de un nuevo informe sobre los convenios colectivos como herramientas para abordar las malas condiciones laborales en las cadenas de suministro globales.

PRESENTANDORAS Y PRESENTADORES:
Dr. Mark Anner, autor del informe, director del Centro para los Derechos Globales de los Trabajadores y profesor de relaciones laborales y de empleo en la Universidad Estatal de Pensilvania; Director Shawna Bader-Blau; líderes sindicales de Honduras Evangelina Argueta, Joel Lopez Y Maria Elena Sabillon, así como el Consorcio de Derechos de los Trabajadores ([link removed]) compartirán nuevos conocimientos sobre el impacto de la negociación colectiva.

El informe, encargado por el Centro de Solidaridad, extrae sus conclusiones de una investigación original en el sector de la maquila hondureña, principalmente la industria de la confección. Los hallazgos incluyen que:

• Los trabajadores cubiertos por convenios colectivos tienen más acceso a un trabajo decente, salarios justos y condiciones de trabajo seguras, lo que reduce la coerción económica y otros factores que obligan a la migración.
• Los convenios colectivos pueden abordar la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo.
• Los sindicatos han sido críticamente efectivos en la promoción de la salud y la seguridad pública durante la pandemia de COVID-19.

Para obtener más información, comuníquese con el organizador del evento Tom Egan, [email protected]

Nos vemos en el evento!

Las Presentadoras y Los Presentadores

Mark Anner, Director del Centro para los Derechos Globales de los Trabajadores (CGWR) de la Universidad Estatal de Pensilvania, y Profesor Asociado de Ciencias Políticas y Relaciones Laborales y Empleo
Mark Anner, cuya investigación de campo lo ha llevado a Bangladesh, Brasil, El Salvador, Honduras y Vietnam, ha escrito sobre la solidaridad laboral internacional, la reforma de la legislación laboral en América Latina, las huelgas en Vietnam y la responsabilidad social corporativa en la industria mundial de la confección. Actualmente está examinando cómo los precios y otras dinámicas de abastecimiento en las cadenas de suministro globales afectan las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores. Anner también dirige el programa de maestría en derechos laborales y derechos de los trabajadores globales de Penn State, que forma parte de la red Global Labor University. Tiene un doctorado en gobierno de la Universidad de Cornell y una maestría en estudios latinoamericanos de la Universidad de Stanford.

Evangelina Argueta, Representante de la Central General de Trabajadores (CGT, Honduras) y Coordinadora del Proyecto Organizador de la Maquila
Evangelina Argueta, quien a los 16 años ayudó a fundar un sindicato en la fábrica donde había trabajado, negoció acuerdos históricos con las marcas de ropa Fruit of the Loom y Nike en 2009 y 2010. Al frente del programa de organización de trabajadores de la confección de la CGT, ayudó a organizar 27 sindicatos que representan a casi 30,000 trabajadores de la confección, y ahora forma parte de comisiones bipartitas y tripartitas que establecen los salarios y las condiciones de los trabajadores de la confección de Honduras. Como actual coordinadora de la Coordinadora Regional Centroamericana de Sindicatos de Confecciones y Textiles, Argueta sirve como modelo a seguir para las mujeres trabajadoras y brinda orientación y apoyo a las mujeres que asumen posiciones de liderazgo en sus sindicatos.

Joel López, Secretario General de la Federación Independiente de Trabajadores de Honduras (FITH)
Además de dirigir FITH, López es miembro de la comisión política de la Coordinadora Centroamericana de Sindicatos de Maquila y Textiles, y ayuda a dirigir la Red de Sindicatos de Trabajadores de la Confección de Honduras. López es Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales con especialidad en Derecho Laboral.

Tara Mathur, Worker Rights Consortium (WRC) Directora de Campo para las Américas
Tara Mathur, quien ha trabajado con el WRC durante más de 16 años, dirigió una investigación de campo sobre violaciones a la libertad sindical en las fábricas de Fruit of the Loom en Honduras que resultó en que el sindicato CGT negociara y firmara el “Acuerdo de Washington” con la empresa. Mathur lidera el trabajo del WRC en América Central, México y el Caribe para documentar, informar y comprometerse con los compradores para remediar las violaciones de los derechos de los trabajadores en las fábricas de ropa.

María Elena Sabillón, Coordinadora Superior del Centro de Solidaridad, Honduras
Abogada laboral y defensora intrépida de los trabajadores del sector de la confección y sus organizaciones, Sabillón ha trabajado para el Centro de Solidaridad en Honduras desde 2011. Actualmente se desempeña como representante del lado de los trabajadores en el Comité de Supervisión de Fruit of the Loom (FOTL) responsable de monitorear el acuerdo marco sobre libertad sindical y negociación colectiva en las fábricas de FOTL de Honduras. Sabillón tiene una licenciatura en derecho y una maestría en derecho y procedimientos penales de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), y un doctorado en derecho laboral, seguridad social y derechos humanos de la Universidad de San Carlos (USAC) de Guatemala.

Moderado por Shawna Bader-Blau, Directora Ejecutiva del Centro de Solidaridad


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