On behalf of the 600,000 members of Canada’s Building Trades Unions, we applaud the Federal Government for including a Labour Mobility Deduction for Tradespeople in Budget 2022. This policy change creates real support in the pockets of all construction workers across Canada.
CBTU has worked tirelessly over the last decade to fight for tax fairness for skilled trades workers and appreciate the support from all parties who have stood up for the women and men who build Canada. On behalf of workers, we thank Prime Minister Justin Trudeau, Deputy Prime Minister and Minister of Finance Chrystia Freeland, and Minister of Labour Seamus O’Regan for making a long, overdue policy change that will improve workers lives and improve labour availability across Canada. This policy change is good for all construction workers, contractors, buyers of construction, and by extension creates a stronger Canada.
The tax deduction will provide tax recognition on up to $4000 per year, in eligible travel and temporary relocation expenses to eligible tradespersons and apprentices. This measure would apply to the 2022 and subsequent taxation years.
Over the last several months, all major parties including the Liberal Party of Canada, the Conservative Party of Canada, the New Democratic Party, and the Bloc Québécois have spoken in support of a tax deduction. We commend all political parties for recognizing the important role skilled trades workers play in our society and for supporting them through this tax deduction. We look forward to continuing to work with members from all parties on legislative initiatives that benefit Canada’s construction industry.
In addition, the doubling of the Union Training and Innovation program is a crucial commitment to continuing to develop and grow Canada’s skilled trades workforce. The significant investment proposed in Budget 2022 provides $84.2 million over the next four years. The Budget also includes investments in new, green technologies that will play an important role in creating jobs for workers as we transition to net-zero including broadening the role of the Canada Infrastructure Bank to invest in private-sector led infrastructure projects that will accelerate Canada’s transition to a low-carbon economy by investing in small modular reactors, clean fuel production; hydrogen production, transportation and distribution; and carbon capture, utilization and storage (CCUS). CBTU was also very encouraged to see Budget 2022 propose a refundable investment tax credit for businesses that incur eligible CCUS expenses, starting in 2022.
- Sean Strickland, Executive Director, Canada's Building Trades Unions
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Au nom des 600 000 membres des Syndicats des métiers de la construction du Canada, nous nous réjouissons que le gouvernement fédéral ait inclus une déduction pour mobilité de la main-d'œuvre pour les gens de métier dans le budget 2022. Ce changement de politique fera en sorte que les travailleurs de la construction du Canada pourront avoir plus d’argent dans leurs poches.
Les SMCC ont travaillé sans relâche au cours de la dernière décennie pour lutter pour l'équité fiscale pour les travailleurs des métiers spécialisés et nous apprécions le soutien de tous les partis qui ont défendu les femmes et les hommes qui construisent le Canada. Au nom des travailleurs, nous remercions le premier ministre Justin Trudeau, la vice-première ministre et ministre des Finances Chrystia Freeland, et le ministre du Travail Seamus O'Regan d'avoir apporté un changement de politique attendu depuis longtemps qui améliorera la vie des travailleurs et la disponibilité de la main-d'œuvre dans tout le Canada. Ce changement de politique est bon pour tous les travailleurs de la construction, les entrepreneurs, les acheteurs de construction et, par extension, il crée un Canada plus fort.
Cette déduction fiscale permettra de profiter d’un avantage fiscal sur un maximum de
4 000 $ par année en frais de déplacement et de réinstallation temporaire admissibles pour les gens de métier et les apprentis admissibles. Cette mesure s'appliquerait aux années d'imposition 2022 et suivantes.
Au cours des derniers mois, tous les principaux partis, y compris le Parti libéral du Canada, le Parti conservateur du Canada, le Nouveau Parti démocratique et le Bloc Québécois, se sont prononcés en faveur d'une déduction fiscale. Nous félicitons tous les partis politiques d'avoir reconnu le rôle important que jouent les travailleurs de métiers spécialisés dans notre société et de les soutenir par le biais de cette déduction fiscale. Nous sommes impatients de continuer à travailler avec les députés de tous les partis sur des initiatives législatives qui profitent à l'industrie de la construction du Canada.
En outre, le doublement du programme formation syndicale et innovation est un engagement crucial pour continuer à développer et à faire croître la main-d'œuvre des métiers spécialisés du Canada. L'investissement important proposé dans le budget 2022 fournit 84,2 millions de dollars au cours des quatre prochaines années. Le budget prévoit également des investissements dans de nouvelles technologies vertes qui joueront un rôle important dans la création d'emplois pour les travailleurs pendant la transition vers une économie nette zéro, notamment en élargissant le rôle de la Banque de l’infrastructure du Canada pour qu'elle investisse dans des projets d'infrastructure dirigés par le secteur privé qui accéléreront la transition du Canada vers une économie à faible émission de carbone en investissant dans de petits réacteurs modulaires, la production de carburant propre, la production, le transport et la distribution d'hydrogène, ainsi que la capture, l'utilisation et le stockage du carbone (CCUS). Selon les SMCC, il est encourageant de voir que le budget 2022 propose un crédit d'impôt à l'investissement remboursable pour les entreprises qui engagent des dépenses admissibles au titre du CCUS, à compter de 2022.
- Sean Strickland, Le directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada
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