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Hi Friend,
In 2020 and 2021, the Culinary Union worked hard to advocate for and win a lower TIP Allocation rate. The IRS reduced the TIP Allocation rates by 50-60% during the COVID-19 pandemic. That was the right thing to do, however, as of January 1st, 2022, the IRS raised the TIP Allocation to an outrageously high rate for the next 3 years. This is UNFAIR!
Senators Cortez Masto and Rosen to the IRS: "The hospitality industry continues to struggle with one of the highest unemployment rates in the country, with those in food and beverage services facing double the national unemployment rate. The tip allocation rate affects tens of thousands of workers in Nevada and around the country, and they deserve a seat at the table at a time when they face higher rental and housing costs while hoping to work enough hours to make ends meet...This is not the time to penalize workers and businesses. We look forward to an expeditious response."
“Why is the IRS going after working families instead of going after big corporations and the wealthy to pay their fair share? President Biden promised not to raise taxes on working people. But the IRS is raising taxes on tips everywhere in Nevada. The Culinary Union is fighting back to protect workers and we are happy to have the support of our Senators Catherine Cortez Masto and Jacky Rosen. Hospitality workers in Nevada are still recovering from the COVID-19 pandemic and that’s why the IRS needs to do the right thing and go back to a reduced pandemic TIP Allocation rates immediately,” said Ted Pappageorge, Secretary-Treasurer for the Culinary Union.
GET READY: There will be a mass action at the end of March. We will let you know the details soon.
WHAT YOU CAN DO: Participate in pre-shift meetings, find TIP Allocation committee in every shift, restaurant/department, and property, and get ready to work with your shop steward to schedule meetings to discuss the new unfair TIP Allocation rates!
In solidarity,
Ted Pappageorge, Culinary Union Secretary-Treasurer
Diana Valles, Culinary Union President
En 2020 y 2021, la Unión Culinaria trabajó arduamente para defender y obtener una tasa de Asignación de TIP más baja. El IRS redujo las tasas de Asignación de TIP en un 50-60 % durante la pandemia de COVID-19. Eso fue lo correcto, sin embargo, a partir del 1 de enero de 2022, el IRS subió la Asignación de TIP a una tasa excesivamente alta para los próximos 3 años. ¡Esto es INJUSTO!
ACTUALIZACIÓN: La Unión Culinaria pidió a las senadoras demócratas de Nevada Catherine Cortez Masto y Jacky Rosen instar al IRS a sentarse con los trabajadores y reducir la tasa de Asignación de TIP. Nuestras Senadoras enviaron una carta esta semana. Léala aquí: https://www.cortezmasto.senate.gov/news/press-releases/cortez-masto-rosen-call-on-irs-to-discuss-tip-allocation-rate-with-nevada-labor-unions
Senadoras Cortez Masto y Rosen al IRS: “La industria hotelera continúa luchando con una de las tasas de desempleo más altas del país, los que están en servicios de alimentos y bebidas enfrentan el doble de la tasa de desempleo nacional. La tasa de asignación de propinas afecta a decenas de miles de trabajadores en Nevada y en todo el país, y ellos merecen un lugar en la mesa, en un momento en que enfrentan costos más altos de alquiler y vivienda mientras esperan trabajar suficientes horas para llegar a fin de mes... No es el momento de sancionar a los trabajadores y comercios. Esperamos una pronta respuesta”.
“¿Por qué el IRS persigue a las familias de clase trabajadora en lugar de a las grandes corporaciones y a los ricos para que paguen su parte justa? El presidente Biden prometió no aumentar los impuestos a la clase trabajadora. Pero el IRS está aumentando los impuestos sobre las propinas en todo Nevada. La Unión Culinaria está luchando para proteger a los trabajadores y nos complace contar con el apoyo de nuestras Senadoras Catherine Cortez Masto y Jacky Rosen. Los trabajadores de la industria hotelera en Nevada todavía se están recuperando de la pandemia de COVID-19 y es por eso que el IRS debe hacer lo correcto y volver inmediatamente a tasas reducidas de pandemia de Asignación de TIP”, dijo Ted Pappageorge, Secretario-Tesorero de la Unión Culinaria.
PREPÁRESE: Habrá una protesta masiva a fines de marzo. Le informaremos los detalles pronto.
LO QUE USTED PUEDE HACER: Participar en reuniones previas al turno, encontrar un comité de Asignación de TIP en cada turno, restaurante/departamento y propiedad, y prepararse para trabajar con su delegado sindical para programar reuniones para discutir las nuevas tarifas injustas de Asignación de TIP.
