December 9, 2021

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Dear GGJ Members and Supporters,

In case you missed it, GGJ is hiring for three positions! Take a look at the job descriptions and deadlines below and please share far and wide with anyone you think may be a good fit.

Assistant to Co-Deputy Directors - applications due December 10, 2021

Position Summary: The Assistant to Co-Deputy Directors will support and extend the capacity of each of GGJ’s two Co-Deputy Directors by helping track priorities and manage each of their individual communications, email, schedule, travel, expenses. This is a Full-Time, exempt position. This position is a cost-shared position with GGJ Action Fund (GGJAF), GGJ’s sibling 501(c)(4) organization.

Communications Director - application deadline extended to January 14, 2022

Position Summary: This position will lead Communications Strategy for the alliance, lead the Communications team and supervise communications staff, elevate the visibility of alliance leadership and members nationally and internationally, support the leadership of member groups playing communications roles in programs, and coordinate with our allies. This position will report to the Co-Deputy Director, Organizational Strategy. This position is a cost-shared position with GGJ Action Fund (GGJAF), GGJ’s sibling 501(c)(4) organization.

Co-Deputy Director, Organizational Strategy - application deadline extended to February 4, 2022

Position Summary: The Co-Deputy Director, Organizational Strategy is responsible for overseeing external political and organizing strategies, including programs and communications; supporting overall staff cohesion; and supervising Director level staff. This position reports to the Executive Director and collaborates closely with the Co-Deputy Director of Infrastructure. This position is a cost-shared position with GGJ Action Fund (GGJAF), GGJ’s sibling 501(c)(4) organization.

Estimades miembros y simpatizantes de GGJ:

En caso de que te lo hayas perdido, ¡GGJ está contratando para tres puestos! Eche un vistazo a las descripciones de puestos y las fechas límite a continuación y compártalas ampliamente con cualquier persona que crea que puede ser una buena opción.

Asistente de Codirectores - fecha límite el 10 de diciembre

Resumen del puesto: Este puesto apoyará y ampliará la capacidad de cada uno de les dos codirectores de GGJ ayudando a realizar un seguimiento de las prioridades y administrar cada una de sus comunicaciones individuales, los correos electrónicos, las agendas, los viajes y los gastos. Este es un puesto a tiempo completo, exento. Este puesto es de costo compartido con el Fondo de Acción de GGJ (GGJAF), la organización hermana 501(c)(4) de GGJ.

Director de Comunicaciones - fecha límite extendida hasta el 14 de enero, 2022

Resumen del puesto: Este puesto liderará la estrategia de comunicación de la alianza, dirigirá el equipo de comunicación y supervisará al personal de comunicación, elevará la visibilidad del liderazgo de la alianza y de su membresía a nivel nacional e internacional, apoyará el liderazgo de los grupos miembros que desempeñan funciones de comunicación en los programas y se coordinará con nuestres aliades. Este puesto se reporta al Codirector Adjunto de Estrategia Organizativa. Este puesto es de costo compartido con el Fondo de Acción de GGJ (GGJAF), la organización hermana 501(c)(4) de GGJ.

Codirector Adjunto de Estrategia Organizativa - fecha límite extendida hasta el 4 de febrero, 2022

Resumen del puesto: Le Codirector Adjunto de Estrategia Organizativa es responsable de la supervisión de las estrategias políticas y organizativas externas, incluidos los programas y las comunicaciones; del apoyo a la cohesión general del personal; y de supervisar personal de nivel directivo. Este puesto se reporta a la Directora Ejecutiva y colabora estrechamente con el Codirector Adjunto de Infraestructura. Este puesto es de costo compartido con el Fondo de Acción de GGJ (GGJAF), la organización hermana 501(c)(4) de GGJ.