Federal Election Home Stretch
As we head toward the end of September, both election campaigning and the weather are cooling down; Monday marks E-Day and I would encourage you – regardless of your political stripes – to get out, vote and have your voice heard.
We know that much of the work to get our issues heard happens long before an election is called, and requires a lot of effort once a new government is in place to ensure campaign promises are fulfilled. Regardless of the outcome of the election, CBTU and the Canadian Executive Board have been diligent in our efforts to ensure all parties are keeping worker issues in the election discourse. Issues like skilled labour mobility have long been supported by the NDP; but, through our strategic advocacy prior to and after the writ dropped, this election sees it included in both Liberal platform and Conservative platform. Thank you for your continued support; and for taking concrete steps like responding to CBTU’s calls to action through things like visiting building2021.ca and sending a letter to your local elected official. Because we know this issue is important to our members.
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According to an Abacus Data survey commissioned by Let’s Build Canada recently that surveyed building trades members across Canada, it found that the vast majority of Canadian workers in the trades have seen a declining number of jobs in their sector. Seventy-five per cent say work shortages are common in their region, and 65 per cent have had to travel more than 150 kilometres from home for work in the past five years.
Furthermore, as we look at the drastic changes in the energy sector, workers have concerns as well. Seven in ten of members are concerned about the cost of retraining and upskilling, and 75 per cent are concerned that jobs in the renewable sector won’t pay as well.
Other key findings: 87 per cent of workers agreed that more needs to be done to ensure that Employment Insurance better support workers. Don’t forget to participate in the EI Consultation process, open until October 8.
Eighty-four per cent want to see more Community Benefits Agreements on federal infrastructure projects, and 89 per cent want more federal funding for apprenticeships.
As we look beyond September 20, we will continue to push for the implementation of support for skilled trades workers and hope we can continue to count on your support to make it happen.
Also on Election Day, the BC Building Trades are hosting their Annual Convention in Vancouver. As we return to in-person conferences and events, I would encourage everyone to continue to adhere to local health guidelines and get vaccinated if you can. Check out FasterTogether, a coalition that the Building Trades are proud to be a part of that includes information on how and where to get vaccinated in your own province – so we can get back together, faster.
Through a partnership with SkillPlan and SRDC, the Building Trades have been working hard to better promote the opportunities that exist for a lifelong career in the skilled trades. One way we’re doing that? Through the Construction Trades Hub. This online virtual recruitment and assessment portal will, once complete, allow those interested in the trades to find out exactly what a career in the skilled trades entails, get in touch with the Local Union closest to them, upskill with additional training and courses to ready themselves to enter the trades, check out videos and infographics and so much more. The first provincial portal to launch was Manitoba Building Trades – check it out here. More provinces, coming soon.
Have a great weekend and stay safe out there,
-Sean
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Dernière ligne droite des élections fédérales
Alors que nous approchons de la fin du mois de septembre, la campagne électorale et le temps se rafraîchissent. Lundi sera le jour des élections et je vous encourage - quelle que soit votre appartenance politique - à sortir, à voter et à faire entendre votre voix.
Nous savons qu'une grande partie du travail pour faire entendre nos problèmes se fait bien avant le déclenchement d'une élection et qu'il faut déployer beaucoup d'efforts une fois qu'un nouveau gouvernement est en place pour s'assurer que les promesses électorales sont tenues. Quel que soit le résultat de l'élection, les SMCC et le Bureau exécutif canadien ont fait preuve de diligence dans leurs efforts pour s'assurer que tous les partis maintiennent les questions relatives aux travailleurs dans le discours électoral. Des questions telles que la mobilité de la main-d'œuvre qualifiée ont longtemps été soutenues par le NPD, mais grâce à notre plaidoyer stratégique avant et après la levée du mandat, cette élection a permis d'inclure ces questions dans les plateformes Libéraux et Conservateurs. Merci pour votre soutien continu et pour avoir pris des mesures concrètes comme répondre aux appels à l'action des SMCC, par exemple en visitant building2021.caet en envoyant une lettre à votre élu local. Parce que nous savons que cette question est importante pour nos membres.
Selon une enquête d'Abacus Data commandée récemment par Let’s Build Canada, qui a sondé les membres des métiers de la construction à travers le Canada, la grande majorité des travailleurs canadiens des métiers ont constaté une diminution du nombre d'emplois dans leur secteur. Soixante-quinze pour cent d'entre eux affirment que les pénuries de travail sont courantes dans leur région, et 65% ont dû parcourir plus de 150 kilomètres pour travailler au cours des cinq dernières années.
En outre, face aux changements radicaux dans le secteur de l'énergie, les travailleurs ont également des préoccupations. Sept membres sur dix s'inquiètent du coût du recyclage et de la mise à niveau des compétences, et 75% craignent que les emplois dans le secteur des énergies renouvelables ne soient pas aussi bien rémunérés.
Autres résultats clés: 87% des travailleurs conviennent qu'il faut faire davantage pour que l'assurance-emploi soutienne mieux les travailleurs. N'oubliez pas de participer au, processus de consultation sur l'assurance-emploi, ouvert jusqu'au 8 octobre.
Quatre-vingt-quatre pour cent des répondants souhaitent que les projets d'infrastructure du gouvernement fédéral fassent l'objet d'un plus grand nombre d'ententes sur les avantages pour les collectivités, et 89% souhaitent que le gouvernement fédéral finance davantage les programmes d'apprentissage.
Au-delà du 20 septembre, nous continuerons à faire pression pour la mise en œuvre d'un soutien aux travailleurs de métiers qualifiés et nous espérons pouvoir continuer à compter sur votre soutien pour que cela se produise.
Toujours le jour des élections, les BC Building Trades tiennent leur congrès annuel à Vancouver. Comme nous revenons aux conférences et aux événements en personne, j'encourage tout le monde à continuer de respecter les directives sanitaires locales et à se faire vacciner si possible. Consultez le site Plus Vite, Tous Ensemble, une coalition dont les métiers de la construction sont fiers de faire partie et qui comprend des informations sur la manière et l'endroit où se faire vacciner dans votre propre province - afin que nous puissions nous retrouver, plus rapidement.
Dans le cadre d'un partenariat avec SkillPlan et la SRSA, les métiers de la construction ont travaillé d'arrache-pied pour mieux promouvoir les possibilités qui existent pour une carrière à vie dans les métiers qualifiés. Une façon de le faire? Par le biais du carrefour des métiers de la construction. Une fois terminé, ce portail virtuel de recrutement et d'évaluation en ligne permettra aux personnes intéressées par les métiers de découvrir exactement ce qu'implique une carrière dans les métiers qualifiés, d'entrer en contact avec le syndicat local le plus proche de leur maison, de se perfectionner en suivant des formations et des cours supplémentaires pour se préparer à entrer dans les métiers, de consulter des vidéos et des infographies et bien plus encore. Le premier portail provincial à avoir été lancé est celui des Métiers de la construction du Manitoba - consultez-le ici. D'autres provinces seront bientôt disponibles.
Passez un bon week-end et restez en sécurité,
-Sean
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