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We are excited to announce our big wins in this current budget season! We first want to thank everyone who came out mobilizing our community members to protest, testify and make your voice heard against these budget cuts that significantly affect the working class in our city. After Mayor Bowser announced major cuts in priority programs, we were able to win back big restorations. But the fight isn’t over. Nearly every win for working people in the DC budget came from one-time funding or was only partially funded - sometimes both. We need to truly invest in the programs we know are working with everyone paying their fair share, and creating vibrant sustainable programs.
We know you’ll be with us tomorrow while we’re fighting for true wins. For today, we will celebrate the improvements we saw in this year’s budget. Here is what we’ve won in the current FY27 Budget:
Partial restoration of the DC Healthcare Alliance
Now, anyone under 138% of the federal line can apply or reapply, opening the door to thousands who have lost coverage this year. Starting with the mayor's budget, specialty services, dental, vision, and needed name-brand medications have all been restored
Partial restoration of DC Paid Family Leave
Weekly benefit cap was increased from Mayor’s proposed $1,000 to $1,100, and restored inflation indexing (still down from $11,90 this year)Restored medical and family caregiving, which had been eliminated by the Mayor. FY27 includes 10 weeks medical and 6 weeks family caregiving
Access to Justice program providing legal support to low income residents fully restored
OAG Workplace Rights Program Grant fully restored
We’re just highlighting our priority programs. You can see a full recap here
These benefits are critical in restoring healthcare coverage for DC residents including our immigrant community, workers being to take paid time off to take care of their children and their family members. The Access to Justice and Workplace Rights Program will allow DC JWJ to continue our work on fighting evictions and wage theft in the city .
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In solidarity,
East Peterson-Trujillo
Organizing Director
DC Jobs with Justice
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¡Nos complace anunciar nuestras grandes victorias en esta temporada presupuestaria! En primer lugar, queremos agradecer a todos los que se movilizaron para que los miembros de nuestra comunidad que protestaron, dieran su testimonio e hicieran oír su voz contra estos recortes presupuestarios que afectan considerablemente a la clase trabajadora de nuestra ciudad. Tras el anuncio de la alcaldesa Bowser sobre importantes recortes en programas prioritarios, logramos recuperar gran parte de los fondos. Pero la lucha no ha terminado. Casi todos los logros para los trabajadores en el presupuesto de DC provinieron de fondos de asignación única o contaron con una financiación parcial; a veces, ambas cosas. Necesitamos invertir realmente en los programas que sabemos que funcionan, asegurándonos de que todos aporten lo que les corresponde y creando programas dinámicos y sostenibles.
Sabemos que nos acompañarán mañana mientras luchamos por conseguir verdaderos avances. Hoy, celebraremos las mejoras que hemos visto en el presupuesto de este año. Estos son los logros obtenidos en el actual presupuesto para el año fiscal 2027:
Restauración parcial de la DC Healthcare Alliance
Ahora, cualquier persona con ingresos inferiores al 138 % del nivel federal de pobreza puede solicitar o renovar su inscripción, lo que abre la puerta a miles de personas que perdieron la cobertura este año. Gracias a la partida presupuestaria de la Alcaldía, se han restablecido los servicios de especialidad, la atención dental y oftalmológica, así como el acceso a medicamentos de marca necesarios.
Restauración parcial del programa de Licencia Familiar Remunerada de DC (DC Paid Family Leave)
Se aumentó el límite del beneficio semanal de los 1000 dólares propuestos por la Alcaldía a 1100 dólares y se restableció el ajuste por inflación (aunque la cifra sigue siendo inferior a los 1190 dólares de este año). Asimismo, se restablecieron las licencias por motivos médicos y para el cuidado de familiares, las cuales habían sido eliminadas por la Alcaldía; el presupuesto para el año fiscal 2027 contempla 10 semanas de licencia médica y 6 semanas de licencia para el cuidado de familiares.
Restauración total de la financiación para el programa de Acceso a la Justicia, que brinda asistencia legal a residentes de bajos ingresos.
Restauración total de la subvención para el Programa de Derechos Laborales de la Oficina del Fiscal General (OAG).
Simplemente estamos destacando nuestros programas prioritarios. Aquí puede ver un resumen completo.
Estos beneficios son fundamentales para restablecer la cobertura de atención médica para los residentes de DC —incluida nuestra comunidad inmigrante— y para permitir que los trabajadores se tomen tiempo libre remunerado para cuidar a sus hijos y familiares. El Programa de Acceso a la Justicia y Derechos Laborales permitirá a DC JWJ continuar nuestra labor de lucha contra los desalojos y el robo de salarios en la ciudad.
En solidaridad
East Peterson-Trujillo
DC Jobs with Justice
