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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR

Brothers, Sisters, and Industry Partners,

What a busy couple of weeks!

On April 28th, the federal government announced a historic $6 billion investment in Canada’s skilled trades. This funding is monumental: it will open new opportunities, strengthen careers, and includes robust, unprecedented financial supports for apprentices. I had the opportunity to join CBC's Power & Politics to discuss the impact of this funding and how CBTU will be working hard to ensure these dollars reach members, expand apprenticeship pathways, and support the workforce needed to build and power our country for generations. More on all of this, below.

Running April 27-29 at the Hilton Lac Leamy in Gatineau QC, our annual conference reinforced one simple message: Canada’s Future is Union-Made. We welcomed the Right Honourable Mark Carney, Prime Minister of Canada. His participation underscored that our members are central to Canada’s economic future, and full representation from every major party gave our delegates direct access to each party’s vision for Canada's skilled tradespeople.

We also welcomed the Leader of the Conservative Opposition, Pierre Poilievre, and the new leader of the federal NDP Avi Lewis, and heard from project owners and industry leaders, including; Cameco, Enbridge, Alto, LNG Canada, TC Energy, Bruce Power, OPG, the Nuclear Waste Management Organization, Ontario Construction Secretariat, Future Skills Canada, SkillPlan and others who shared important project updates and contributed important perspectives on workforce development and industry needs. Thank you to everyone who attended and engaged in these conversations.

I also want to acknowledge Minister of Finance François-Philippe Champagne, Minister of Jobs and Families Patty Hajdu, and Secretary of State for Labour John Zerucelli for their decisive support and partnership in delivering this historic funding that will reshape the future of Canada’s skilled trades.

In the coming weeks we will provide more detailed guidance on how the $6 billion will be administered, what supports are available for apprentices, and how locals can access funding and resources.

We’re not waiting for the future we’re building it together. Thank you for your continued commitment to our unions and the skilled trades.

In solidarity,

Sean
CBC POWER & POLITICS
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Sean Strickland on CBC's Power & Politics discussing the historic $6B federal investment in Canada's skilled tradespeople.
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SPRING ECONOMIC UPDATE

CBTU and our Canadian Executive Board welcomed April 28th's Spring Economic Statement and the historic measures that put skilled trades workers at the centre of Canada’s nation‑building agenda,

With more than $6 billion committed to recruit, train, certify and retain up to 100,000 Red Seal trades workers by 2031, these outcomes reflect the coordinated advocacy efforts of CBTU with our Canadian Executive Board and our affiliates. Together we helped secure investments that will strengthen our workforce, build stronger more resilient communities, and deliver lasting economic benefits for future generations of Canadians.

Announced, the investments include $225 million over five years for a new dedicated Union Training and Innovation Program brick and mortar stream, the reintroduction and expansion of the Apprenticeship Training Grant of $400/week during mandatory in‑class training (up to $16,000), a $5,000 taxable Apprenticeship Completion Bonus, $3.4 billion over five years to remove barriers and speed apprenticeship completion, $30 million for a National Apprenticeship Strategy, and $75 million to modernize and digitize the Red Seal Program.

The plan also launches Team Canada Strong to expand pre‑apprenticeship and entry pathways, provides $1 billion for the Canada Apprenticeship Service with employer wage subsidies up to $10,000 and navigational supports, and strengthens labour mobility by raising the Labour Mobility Tax Deduction expense cap to $10,000 and lowering the distance threshold to 120 km. Worker protections and supports were extended, including EI seasonal and temporary measures, Work‑Sharing flexibilities, and continued implementation of the Worker Retention Grant to support upskilling during reduced hours.

These targeted investments will expand union training capacity, reduce financial barriers for apprentices, incentivize employers to hire and retain tradespeople, and help mobilize skilled workers for major housing, infrastructure and energy projects.

Read the full list of actions and details at the link below.
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CBTU and our 2026 conference delegates had the opportunity to celebrate the historic funding announcement in-person with Prime Minister Mark Carney, Minister of Jobs and Families Patty Hajdu, and Secretary of State for Labour John Zerucelli.

COMMUNITY CONNECTIONS
Joe Piazza à la conférence de la CNA

CBTU's Director of Business Development and Industry Relations, Joe Piazza, joined a panel at the Canadian Nuclear Association's Annual Conference discussing Building the Future: Union Leadership and the Nuclear Workforce. Joe represented CBTU's voice alongside Andy Forsyth, Vice President, Business Development, Millwright Regional Council, John Wabb, Chairperson, Canadian Union of Skilled Workers, Reza Ziaei, Vice President, SPEA-Unifor Local 7474, moderated by Rebecca Caron, President, The Society of United Professionals.

Executive Director of Canada's Building Trades Unions, Sean Strickland, spoke with Bricklayers and Allied Craftworkers in Ottawa to provide updates on CBTU's federal advocacy efforts and underscore the new opportunities created by the funding announced within the Spring Economic Update.
EI SUPPORTS FOR WORKERS

The federal government has announced additional measures in response to U.S. Section 232 tariffs (effective April 6) to protect Canadian workers and industries affected by tariffs on steel, aluminum, and copper. Key new measures include a $1 billion BDC program to support manufacturers and exporters facing immediate tariff pressures and $500 million for the Regional Tariff Response Initiative to help small and medium-sized businesses adapt, diversify markets, and remain competitive.

Minister of Industry and Minister responsible for Canada Economic Development for Quebec Regions, Mélanie Joly and the Minister of Artificial Intelligence and Digital Innovation and Minister responsible for the Federal Economic Development Agency for Southern Ontario, Evan Solomon announced these measures to build on existing actions. Previously announced measures include: maintaining counter‑tariffs, strengthening Buy Canadian rules for major projects, and the $5 billion Strategic Response Fund to defend jobs, modernize production, and keep Canadian supply chains competitive.

Read more from ISED, below.
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CBTU CONFERENCE UPDATE
Another CBTU annual conference is in the books and what an incredible event! With record-attendance and three days packed with knowledgeable and influential speakers, we’ve captured some of the highlights, below.

We will share the full link to 2026’s photos and videos in our next update.

UN MESSAGE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Chers confrères, chères consœurs et partenaires du secteur,

Ces dernières semaines ont été bien remplies !

Le 28 avril, le gouvernement fédéral a annoncé un investissement historique de 6 milliards de dollars dans les métiers spécialisés au Canada. Ce financement est d’une ampleur considérable : il ouvrira de nouvelles perspectives, renforcera les carrières et comprend des aides financières solides et sans précédent pour les apprentis. J’ai eu l’occasion de participer à l’émission Power & Politics de la CBC pour discuter de l’impact de ce financement et de la manière dont le CBTU va tout mettre en œuvre pour s’assurer que ces fonds parviennent aux membres, élargissent les parcours d’apprentissage et soutiennent la main-d’œuvre nécessaire pour construire et faire avancer notre pays pour les générations à venir. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet ci-dessous.

Se déroulant du 27 au 29 avril au Hilton Lac-Leamy à Gatineau (Québec), notre congrès annuel a réaffirmé un message simple : l’avenir du Canada est l’œuvre des syndicats. Nous avons accueilli le très honorable Mark Carney, premier ministre du Canada. Sa participation a souligné que nos membres sont au cœur de l’avenir économique du Canada, et la présence de représentants de tous les grands partis a permis à nos délégués d’avoir un accès direct à la vision de chaque parti concernant les travailleurs qualifiés du Canada.

Nous avons également accueilli le chef de l'opposition conservatrice, Pierre Poilievre, et le nouveau chef du NPD fédéral, Avi Lewis. Nous avons également entendu les témoignages de maîtres d'ouvrage et de dirigeants du secteur, notamment Cameco, Enbridge, Alto, LNG Canada, TC Energy, Bruce Power, OPG, l'Organisation de gestion des déchets nucléaires, le Secrétariat de la construction de l'Ontario, Future Skills Canada, SkillPlan et d'autres, qui ont fait le point sur des projets importants et apporté des perspectives essentielles sur le développement de la main-d'œuvre et les besoins du secteur. Merci à tous ceux qui ont participé et pris part à ces discussions.

Je tiens également à remercier le ministre des Finances, François-Philippe Champagne, la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, et le secrétaire d’État au Travail, John Zerucelli, pour leur soutien décisif et leur partenariat dans la mise en place de ce financement historique qui redéfinira l’avenir des métiers spécialisés au Canada.

Au cours des prochaines semaines, nous fournirons des informations plus détaillées sur la manière dont ces 6 milliards de dollars seront gérés, sur les aides disponibles pour les apprentis et sur la façon dont les sections locales pourront accéder au financement et aux ressources.

Nous n’attendons pas l’avenir, nous le construisons ensemble. Merci pour votre engagement continu envers nos syndicats et les métiers spécialisés.

En toute solidarité,

Sean
CBC : Pouvoir et politique
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Sean Strickland on CBC's Power & Politics discussing the historic $6B federal investment in Canada's skilled tradespeople.
REGARDER LA VIDÉO ([link removed])
BILAN ÉCONOMIQUE DU PRINTEMPS
La CBTU et notre Conseil exécutif canadien ont salué la Déclaration économique du printemps du 28 avril ainsi que les mesures historiques qui placent les travailleurs des métiers spécialisés au cœur du programme de développement national du Canada.

Avec plus de 6 milliards de dollars engagés pour recruter, former, certifier et retenir jusqu’à 100 000 travailleurs des métiers Red Seal d’ici 2031, ces résultats reflètent les efforts coordonnés de plaidoyer menés par la CBTU, en collaboration avec notre Conseil exécutif canadien et nos affiliés. Ensemble, nous avons contribué à obtenir des investissements qui renforceront notre main-d’œuvre, bâtiront des communautés plus solides et plus résilientes, et apporteront des avantages économiques durables aux futures générations de Canadiens.

Les investissements annoncés comprennent 225 millions de dollars sur cinq ans pour un nouveau volet « formation en présentiel » dédié au Programme de formation et d’innovation des syndicats, la réintroduction et l’élargissement de la subvention de formation en apprentissage de 400 $ par semaine pendant la formation obligatoire en classe (jusqu’à 16 000 $), une prime d’achèvement de l’apprentissage imposable de 5 000 $, 3,4 milliards de dollars sur cinq ans pour éliminer les obstacles et accélérer l’achèvement de l’apprentissage, 30 millions de dollars pour une stratégie nationale d’apprentissage, et 75 millions de dollars pour moderniser et numériser le programme Sceau rouge.

Le plan lance également l’initiative « Team Canada Strong » afin d’élargir les parcours de préapprentissage et d’accès à l’apprentissage, alloue 1 milliard de dollars au Service canadien de l’apprentissage, avec des subventions salariales aux employeurs pouvant atteindre 10 000 dollars et des aides à l’orientation, et renforce la mobilité de la main-d’œuvre en portant le plafond des dépenses admissibles au titre de la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d’œuvre à 10 000 dollars et en abaissant le seuil de distance à 120 km. Les mesures de protection et de soutien aux travailleurs ont été prolongées, notamment les mesures saisonnières et temporaires de l’assurance-emploi, les assouplissements en matière de travail partagé et la poursuite de la mise en œuvre de la subvention pour le maintien en emploi afin de soutenir le perfectionnement professionnel pendant les périodes de réduction des heures de travail.

Ces investissements ciblés permettront d’accroître la capacité de formation des syndicats, de réduire les obstacles financiers pour les apprentis, d’inciter les employeurs à embaucher et à retenir des travailleurs qualifiés, et de mobiliser de la main-d’œuvre qualifiée pour les grands projets dans les domaines du logement, des infrastructures et de l’énergie.

Consultez la liste complète des mesures et les détails en cliquant sur le lien ci-dessous.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])

La CBTU et les délégués de notre congrès de 2026 ont eu l'occasion de célébrer en personne cette annonce historique de financement en compagnie du Premier ministre Mark Carney, de la ministre de l'Emploi et de la Famille Patty Hajdu et du secrétaire d'État au Travail John Zerucelli.

LIENS COMMUNAUTAIRES
Joe Piazza à la conférence de la CNA

Joe Piazza, directeur du développement commercial et des relations avec l'industrie au sein du CBTU, a participé à une table ronde lors de la conférence annuelle de l'Association nucléaire canadienne sur le thème « Construire l'avenir : le leadership syndical et la main-d'œuvre du secteur nucléaire ». Joe a représenté la CBTU aux côtés d’Andy Forsyth, vice-président du développement des affaires du Millwright Regional Council, de John Wabb, président du Syndicat canadien des travailleurs qualifiés, et de Reza Ziaei, vice-président de la section locale 7474 de SPEA-Unifor, sous la modération de Rebecca Caron, présidente de la Society of United Professionals.

Le directeur général des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada, Sean Strickland, s’est entretenu avec les maçons et les travailleurs des métiers connexes à Ottawa pour faire le point sur les efforts de plaidoyer de la CBTU au niveau fédéral et souligner les nouvelles opportunités créées par le financement annoncé dans la mise à jour économique du printemps.
Aides de l'assurance-emploi pour les travailleurs

Le gouvernement fédéral a annoncé des mesures supplémentaires en réponse aux droits de douane américains imposés en vertu de l'article 232 (en vigueur depuis le 6 avril) afin de protéger les travailleurs et les industries canadiennes touchés par les droits de douane sur l'acier, l'aluminium et le cuivre. Parmi les principales nouvelles mesures figurent un programme de la BDC d'un milliard de dollars destiné à soutenir les fabricants et les exportateurs confrontés à des pressions tarifaires immédiates, ainsi qu'une enveloppe de 500 millions de dollars pour l'Initiative régionale de réponse aux droits de douane, visant à aider les petites et moyennes entreprises à s'adapter, à diversifier leurs marchés et à rester compétitives.

La ministre de l’Industrie et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec, Mélanie Joly, et le ministre de l’Intelligence artificielle et de l’Innovation numérique et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario, Evan Solomon, ont annoncé ces mesures afin de renforcer les actions existantes. Les mesures annoncées précédemment comprennent : le maintien des contre-droits de douane, le renforcement des règles « Achetez canadien » pour les grands projets, et le Fonds de réponse stratégique de 5 milliards de dollars visant à défendre les emplois, à moderniser la production et à maintenir la compétitivité des chaînes d’approvisionnement canadiennes.

Pour en savoir plus, consultez le communiqué du ministère de l’Industrie, ci-dessous.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
MISE À JOUR SUR LA CONFÉRENCE DE LA CBTU
Une nouvelle édition de la conférence annuelle de la CBTU vient de s'achever, et quel événement incroyable ! Avec une affluence record et trois journées riches en interventions de conférenciers experts et influents, nous vous proposons ci-dessous un aperçu des moments forts.

Nous partagerons le lien vers l'intégralité des photos et vidéos de l'édition 2026 dans notre prochaine mise à jour.

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