FIGHT FOR OUR HEALTH, SAFETY, & JOBS

Healthcare: We are fighting for our health by negotiating and demanding casino companies extend health insurance for six months for all workers - whether you are working or not.

Layoffs: Your contract has seniority language which means layoffs must be done in a fair and impartial manner. When business improves and casinos/restaurants/hotels reopen, you will be able to return to work by seniority. We will continue to monitor any layoffs closely and work affected workers to ensure the company follows the contract.

Recall rights: We are fighting for all workers (union and non-union) throughout the hospitality industry in Nevada to have the right to return to their jobs (if the employee had been laid off/furloughed due to COVID-19) when business reopens. There are agreements already in place regarding extended recall rights for union workers with Wynn, Encore, Hilton Grand Vacations, and Cosmopolitan.

The Culinary Union will continue to negotiate aggressively and take any other steps necessary to ensure workers and their families are protected from the spread of COVID-19 in the workplace.

We have to push these companies to do the right thing. The health and safety of workers and our families is the priority. We made it through the shutdown together and we will make it through this COVID-19 pandemic if we are united.

Cuidado de la Salud: Estamos peleando por nuestra salud al negociar y exigir que las compañías de los casinos extiendan por seis meses el seguro médico de todos los trabajadores - estén trabajando o no.

Descansos (Layoffs): Sus contratos tienen estipulaciones sobre antigüedad, lo cual significa que los descansos se deben hacer de manera justa e imparcial. Cuando mejoren los negocios y vuelvan a abrir los casinos/restaurantes/hoteles, ustedes podrán regresar al trabajo por orden de antigüedad. Nosotros seguiremos monitoreando cualquier descanso (layoff) y a los trabajadores afectados en sus empleos para asegurarnos de que las compañías respeten los contratos.

Derechos de reincorporación (Recall): Estamos peleando de parte de todos los trabajadores (con o sin sindicato) en toda la industria de hotelería en Nevada para que tengan el derecho a regresar a sus empleos (si fueron cesados debido al COVID-19) cuando los negocios vuelvan a abrir. Y ya están en pie algunos acuerdos relacionados a la extensión del derecho de reincorporación de los trabajadores sindicalizados en el Wynn, Encore, Hilton Grand Vacations, y Cosmopolitan.

La Unión Culinaria seguirá negociando enérgicamente y tomando cualquier otro paso necesario para asegurarse de que los trabajadores y sus familias tengan protección contra el contagio de COVID-19 en los trabajos.

Debemos presionar a estas empresas para que hagan lo correcto. La salud y seguridad de los trabajadores y nuestras familias es la prioridad. Logramos salir adelante después de cierre y saldremos adelante después de esta pandemia de COVID-19 si seguimos unidos.

VICTORY: NEVADA LEGISLATURE PASSES SB4 “ADOLFO FERNANDEZ BILL”

After five months of the Culinary Union having thousands of one-on-one conversations with workers, two different car caravans on the Las Vegas Strip with over 10,000 Nevadans participating, dozens of public comment before the Nevada Gaming Control Board and Gaming Commission, and drafting, researching, and consulting with experts on the health and safety language in the Bill, the Nevada Legislature passed SB4 “Adolfo Fernandez Bill” during the special session.

The bill is named for Culinary Union member Adolfo Fernandez who contracted COVID-19 after being employed as a utility porter on the Las Vegas Strip, and passed away in late June 2020.

Senate Bill 4 will protect all workers in the hospitality industry in Las Vegas and Reno -
wall-to-wall, front-of-the house and back-of-the house, union and non-union, worker and manager - from the Bellagio to Motel 6.

Behind every worker in this state there is a family, and the Culinary Union is proud to have won the best safety standards for all workers in the state’s largest industry. When workers are protected, our entire community - from the hospitality industry to

customers and locals - are protected. YES WE DID!

TRIUNFO: LA LEGISLATURA PROMULGA SB4 EL “PROYECTO DE LEY DE ADOLFO FERNANDEZ”

Después de cinco meses de que la Unión Culinaria tuviera miles de conversaciones de persona a persona con los trabajadores; de hacer dos distintas caravanas por el Strip de Las Vegas con la participación de más de 10 mil nevadenses; de hacer docenas de comentarios públicos ante la Junta Reguladora del Juego en Nevada; y de redactar, investigar y consultar con expertos sobre el lenguaje de salud y seguridad incluido en el Proyecto de Ley, el cuerpo legislador de Nevada promulgó el SB4 que es el “Proyecto de Ley Adolfo Fernandez” durante una sesión extraordinaria.

El proyecto de ley fue nombrado en honor al miembro de la Unión Culinaria, Adolfo Fernandez, quien se contagió de COVID-19 después de trabajar como Utility Porter en el Strip de Las Vegas, y falleció a finales de junio del año 2020.

El Proyecto de Ley del Senado No. 4 protegerá a todos los trabajadores en la industria de hotelería en Las Vegas y Reno – a los empleados del frente y atrás de la casa, a los empleados con o sin sindicato, a trabajadores y gerentes – desde el Bellagio hasta el Motel 6.

Detrás de cada trabajador en este Estado, hay una familia, y la Unión Culinaria está orgullosa de haber ganado las mejores normas de seguridad para todos los trabajadores en la industria más grande del Estado. Cuando los trabajadores tienen protección, nuestra comunidad completa – desde la industria de hotelería hasta los clientes y los residentes – tienen protección. ¡SÍ SE PUDO!

GREAT NEWS ABOUT YOUR UNEMPLOYMENT BENEFITS:

During the recent special session of the Nevada Legislature, the Culinary Union fought alongside our partners, Legal Aid of Southern Nevada, to help vulnerable Nevadans stay safe during the COVID-19 pandemic by passing a bill that will:

*Extend unemployment benefits by another 7 weeks in Nevada.

*Create new rules to allow workers at higher risk for COVID-19 (65 or older or with certain underlying medical conditions) to stay on unemployment instead of having to return to work.

Victory! The bill was signed into law by Governor Sisolak on August 6! We will keep you updated as to when the new rules go into effect.

As the Culinary Union continues to help you with unemployment, our Culinary & Bartenders Unions Legal Service Fund will be working closely with the new Nevada Department of Employment, Training, and Rehabilitation (DETR) task force appointed by Governor Sisolak to get pending claims paid ASAP. If you have already called the Culinary Union or Legal Aid about your unemployment case, you don’t need to do anything more right now. We will provide your information to the DETR task force to help you get paid as soon as possible.

EXCELENTES NOTICIAS ACERCA DE SUS BENEFICIOS DE DESEMPLEO:

Durante las recientes sesiones extraordinarias de la Legislatura de Nevada, la Unión Culinaria peleó al lado de nuestros socios, Legal Aid of Southern Nevada, para ayudar a los nevadenses vulnerables a mantenerse seguros durante la pandemia de COVID-19 promulgando un proyecto de ley que:

*Extenderá los beneficios de desempleo por otras 7 semanas en Nevada.

*Creará nuevas reglas que permitirán que los trabajadores con mayor riesgo de contraer COVID-19 (de 65 años de edad o mayores o con ciertas enfermedades subyacentes) sigan con desempleo en lugar de tener que regresar al trabajo.

¡Triunfo! ¡Este proyecto de ley fue promulgado por el Gobernador Sisolak el 6 de agosto! Lo mantendremos a usted informado de cuándo entrarán en efecto estas nuevas reglas.

Mientras la Unión Culinaria le sigue ayudando a usted con el desempleo, nuestro Fondo de Servicios Legales de la Culinaria y los Cantineros estará colaborando estrechamente con el grupo especializados asignado por el Gob. Sisolak dentro del Dpto. de Nevada de Empleo, Entrenamiento, y Rehabilitación (DETR) para lograr que se paguen lo antes posible los reclamos pendientes. Si usted ya llamó a la Unión Culinaria o a Legal Aid acerca de su caso de desempleo, ya no necesita hacer nada por ahora. Nosotros le brindaremos al grupo especializado de DETR sus datos para que le paguen lo antes posible.

NEVADA PATIENT PROTECTION COMMISSION

In the 2019 Nevada Legislative session, the Culinary Union fought for and won legislation to establish the Patient Protection Commission, a group of health care industry experts and patient advocates - including our Culinary Health Fund - appointed by the Governor.

The Patient Protection Commission is a victory for working families as its goals are to protect patients from getting ripped off as the price of healthcare rises every day.

In July and August 2020, Culinary Union members shared their healthcare system experiences with the Patient Protection Commission to help improve the future of care in Nevada.

Culinary Union members shared their personal stories ranging from being COVID-19 patients to navigating tele-health during a pandemic. The Culinary Union will always fight to protect and improve our healthcare. WE FIGHT. WE WIN!

COMISIÓN DE PROTECCIÓN AL PACIENTE DE NEVADA

En la sesión legislativa de Nevada del 2019, la Unión Culinaria lucho y logró ganar una legislación que estableció a la Comisión de Protección al Paciente, un grupo de expertos en la rama del cuidado de la salud y defensores de pacientes - el cual incluye a nuestro Fondo de Salud de la Culinaria –por nombramiento del gobernador.

La Comisión de Protección al Paciente es un triunfo para las familias de clase trabajadora ya que su meta es proteger a los pacientes de ser estafados debido a que el precio de la atención médica va subiendo diariamente. En julio y agosto del 2020, unos miembros de la Unión Culinaria compartieron sus experiencias acerca del sistema de atención médica con dicha Comisión para ayudar a mejorar el futuro de cuidados en Nevada.

Los miembros de la Unión Culinaria compartieron sus historias personales sobre temas desde ser pacientes de COVID-19, hasta navegar por la tele-medicina durante la pandemia. La Unión Culinaria siempre luchará por proteger y mejorar nuestro cuidado médico. NOSOTROS PELEAMOS. ¡NOSOTROS GANAMOS!

CONGRESSMAN JOHN LEWIS

The Culinary Union is proud to have fought alongside our dear friend,

Congressman John Lewis, for decades. He was an incredible hero who always stood with and fought for working people in the struggle for equality and justice.

We are grateful for his leadership, fearless courage, years of sacrifice for justice, and support throughout the 6 years, 4 months, and 10 days Frontier Strike through the present-day organizing drive at Stations Casinos.  

As we celebrate Congressman Lewis’ legacy, the Culinary Union will strive to carry on the work every day to make Nevada a place where working families can organize and win for our collective liberation.

Rest in power, brother.

EL CONGRESISTA JOHN LEWIS

La Unión Culinaria está orgullosa de haber luchado al lado de nuestro estimado amigo el Congresista John Lewis, durante décadas. Él fue increíble héroe quien siempre apoyó y peleó por defender a la gente trabajadora en la lucha por igualdad y justicia.

Estamos muy agradecidos por su liderazgo, su audaz valentía, sus años de sacrificio por la justicia, y su apoyo durante los 6 años, 4 meses, y 10 días de la huelga del Frontier hasta la campaña de sindicalización del día de hoy en Station Casinos.

Mientras celebramos el legado del Congresista Lewis, la Unión Culinaria procurará llevar adelante los esfuerzos cada día para que Nevada sea un lugar donde las familias de clase trabajadora se pueden sindicalizar y ganar por nuestra liberación colectiva.

Descansa en la fuerza, estimado hermano.