Bus driver faces theft charge for taking workers’ comp benefits while allegedly continuing to work other jobs
SEATTLE — A Renton bus driver faces a felony theft charge for taking time loss payments and receiving other benefits meant for injured workers while at the same time allegedly working multiple jobs.
Vea abajo para esta información en español.
According to the charging papers, Clifford Wayne Dumas, 67, received more than $50,000 in workers’ compensation benefits from the Washington State Department of Labor & Industries (L&I). He received the benefits while attesting on more than 10 occasions that he was too injured to work.
Those benefits included $26,000 in wage replacement payments, $16,000 in medical care, and nearly $14,000 in vocational training services. Despite his statements to the contrary, an L&I investigation said Dumas was working the entire time.
He pleaded not guilty Jan. 5 in King County Superior Court on a single count of first-degree theft.
“Our investigation showed Mr. Dumas intentionally abused the workers’ compensation system, signing documents affirming he wasn’t capable of working,” said Randy Littlefield, acting assistant director of L&I’s Customer Service, Compliance, and Public Safety Division. “The money and benefits he is accused of fraudulently taking could have gone to help workers who were truly injured, and that’s the real damage here.”
After injury, more driving
Dumas drove for Seattle-based Trans West, a transportation services company. According to the L&I investigation, in April 2023 he filed a claim with L&I that he had injured his shoulders and lower back slipping at work. L&I accepted the claim and provided workers’ comp payments.
Through March 2024, Dumas filed 11 worker status forms, claiming he was unable to work and was not working.
According to the charging papers, Trans West, which was paying a higher workers’ comp premium because of the injury, found out that Dumas was doing other work and informed L&I. Dumas earned about $33,000 each from King County Metro and WeDriveU Seattle during the time he was collecting state workers’ compensation benefits.
When confronted, L&I investigators say Dumas denied working for the companies. L&I confirmed his identity with the other employers. Investigators also checked with the doctor from whom Dumas initially received treatment. The doctor found the initial diagnosis should have required only six weeks of treatment.
The Washington State Attorney General’s Office filed the charges based on L&I’s investigation. The penalty for felony theft includes the potential for prison time and up to a $20,000 fine, plus restitution and court costs.
Report workers’ comp fraud
If you see or suspect someone is cheating the workers’ compensation system, contact L&I's Fraud division (Lni.wa.gov/Fraud) or call 1-888-811-5974.
Un conductor de autobús se enfrenta a un cargo por robo por cobrar beneficios del seguro de compensación para trabajadores mientras presuntamente seguía trabajando en otros empleos
SEATTLE — Un conductor de autobús de Renton se enfrenta a un delito mayor por robo por cobrar beneficios por tiempo perdido y recibir otros beneficios destinados a trabajadores lesionados mientras, presuntamente, desempeñaba varios trabajos.
Según los documentos de acusación, Clifford Wayne Dumas, de 67 años, recibió más de $50,000 en beneficios del seguro de compensación para trabajadores del Departamento de Labor e Industrias del estado de Washington (L&I). Recibió los beneficios mientras declaraba en más de 10 ocasiones que estaba demasiado lesionado para trabajar.
Estos beneficios incluían $26,000 en concepto de pagos de reemplazo de salario, $16,000 en atención médica y casi $14,000 en servicios de capacitación vocacional. A pesar de sus declaraciones explicando lo contrario, una investigación de L&I reveló que Dumas estuvo trabajando todo ese tiempo.
El 5 de enero se declaró inocente en el Tribunal Superior del Condado de King de un único cargo de robo en primer grado.
“Nuestra investigación demostró que el Sr. Dumas abusó intencionadamente del sistema del seguro de compensación para trabajadores, firmando documentos en los que afirmaba que no era capaz de trabajar”, afirmó Randy Littlefield, subdirector en funciones de la División de Servicio al Cliente, Cumplimiento y Seguridad Pública de L&I. “El dinero y los beneficios de los que se le acusa de haber obtenido de forma fraudulenta podrían haber servido para ayudar a trabajadores que realmente habían sufrido lesiones y ese es el verdadero daño en este caso.”
Después de la lesión, manejó más
Dumas trabajaba como conductor para Trans West, una empresa de servicios de transporte con sede en Seattle. Según la investigación de L&I, en abril de 2023 presentó un reclamo ante L&I alegando que se había lesionado los hombros y la zona lumbar al resbalarse en el trabajo. L&I aceptó el reclamo y le proporcionó pagos del seguro de compensación para trabajadores.
Hasta marzo de 2024, Dumas presentó 11 formularios de estado de empleo, alegando que no podía trabajar y que no estaba trabajando.
Según los documentos de acusación, Trans West, que pagaba una prima más alta al seguro de compensación para trabajadores debido a la lesión, descubrió que Dumas estaba realizando otros trabajos e informó a L&I. Dumas ganó alrededor de $33,000 de King County Metro y WeDriveU Seattle durante el tiempo en que cobraba los beneficios de compensación laboral del estado.
Cuando se le interrogó, los investigadores de L&I afirman que Dumas negó haber trabajado para las empresas. L&I confirmó su identidad con los otros empleadores. Los investigadores también consultaron al médico que trató inicialmente a Dumas. El médico determinó que el diagnóstico inicial solo requería seis semanas de tratamiento.
La Oficina del Fiscal General del Estado de Washington presentó los cargos basándose en la investigación de L&I. La pena por delito mayor de robo incluye la posibilidad de prisión y una multa de hasta $20,000, además de la restitución y los costos judiciales.
Denuncie el fraude del seguro de compensación para trabajadores
Si ve o sospecha que alguien está defraudando al sistema del seguro de compensación para trabajadores, comuníquese con la división de Fraude de L&I (Lni.wa.gov/es/Fraud) o llame al 1-888-811-5974.
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For media information (Información para medios de comunicación):
Matthew Erlich, L&I Public Affairs (Asuntos públicos), 360-902-6508.
L&I Newsroom (https://lni.wa.gov/news-events).
Sala de prensa L&I (https://lni.wa.gov/es/news-events).
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