Well, it wasn't the ending we hoped for, but what a World Series that was between our Toronto Blue Jays and the LA Dodgers! I hope the excitement carries over to next season, and I'm already counting down the days until spring training starts back up - WE (still) WANT IT ALL!
On November 4th, the federal government tabled the 2025 budget, which contained monumental wins for members of Canada's Building Trades Unions, including an additional $75 million over the next three years for the Union Training and Innovation Program (UTIP), new Clean Economy Investment Tax Credits for nuclear and biomass projects, and more than $50 billion for local infrastructure across the country. I spoke to the Daily Commercial News about what the federal budget means for unionized skilled trades workers, and you can read the full article here.
Last week, I joined Helmets to Hardhats Canada at the Vimy Gala ahead of Remembrance Day to honour Canada's fallen heroes and celebrate the exceptional Canadians who have shaped our nation's defence landscape, including Vimy Award recipient Honourary Colonel Michelle Douglas. Helmets to Hardhats Canada connects veterans with opportunities in the unionized skilled trades, which is why I'm proud to serve as Chair of its Board, and why Canada's Building Trades Unions supports its mission, 365 days a year.
With the second round of major projects announced yesterday, the federal government is doubling down on their commitment to investing in nation-building infrastructure and creating good union jobs. Read more about the new major projects below.
In solidarity,
Sean
COMMUNITY CONNECTIONS
Left: Last month, CBTU Public Affairs Manager Michael Barton joined leaders from BC Building Trades, including Executive Director Brynn Bourke and LIUNA 1611 Director of Communications Corry Anderson-Fennell for a meeting with the federal government to discuss key issues for members. Right: Provincial Building and Construction Trades Council of Ontario Business Manager Marc Arsenault, Helmets to Hardhats Canada (H2H) Assistant Executive Director Paul Bury, National Executive Director Jim Hogarth, and Director of Communications Sable Frey, CBTU Executive Director Sean Strickland, H2H National Director of Training and Development Darryl Cathcart, and former Ontario Minister of Labour, Immigration, Training, and Skills Development Monte McNaughton.
Left: First Nations Power Authority President and CEO Guy Lonechild and CBTU Director of Business Development and Industry Relations Joe Piazza last week at the Spark Indigenous Energy Summit in Calgary. Right: Building Trades of Alberta (BTA) Executive Director Terry Parker and BTA Strategic Engagement and Development Director Rob Calver at the Spark Indigenous Energy Summit.
Earlier this month, CBTU's Public Affairs Manager, Mike Barton, joined BC Building Trades Executive Director Brynn Bourke for a lobby day in Ottawa and a discussion on critical reforms needed to the Temporary Foreign Worker Program.
Last week, Sean attended the Vimy Gala in Ottawa as a guest of Helmets to Hardhats Canada (H2H). The Vimy Gala honours Canada’s fallen heroes and celebrates the exceptional Canadians who have shaped our nation’s defence and security landscape. Sean also attended an event held by the Walls and Ceilings Contractors Association (WACCA), which is celebrating its 75th anniversary this year!
Last Wednesday, CBTU Director of Workforce Development Lindsay Amundsen and CBTU Director of Business Development and Industry Relations Joe Piazza attended the Spark Indigenous Energy Summit in Calgary alongside industry stakeholders, including First Nations Power Authority (FNPA) President and CEO Guy Lonechild, Building Trades of Alberta (BTA) Executive Director Terry Parker, and BTA Strategic Engagement and Development Director Rob Calver.
This week, Sean joined the Electrical Power Systems Construction Association (EPSCA) in wishing congratulations to EPSCA Advisor to the Board Alex Lolua on his retirement! Alex previously served as Board Chair for Helmets to Hardhats Canada and worked with IBEW Canada and the Provincial Building and Construction Trades Council of Ontario.
NEW MAJOR PROJECTS ANNOUNCED!
Yesterday, Prime Minister Mark Carney announced seven additional projects that will be referred to the federal Major Projects Office:
the Ksi Lisims LNG project in BC
the Northwest Critical Conservation Corridor in BC and Yukon
the North Coast Transmission Line in BC
the Nukkiksautiit Hydro project in Nunavut
the Crawford Nickel project in Ontario
the Nouveau Monde Graphite Phase 2 project in Quebec
the Sisson Mine in New Brunswick
Canada's Building Trades Unions welcomes the second tranche of major projects, which will create an estimated 68,000 jobs, including thousands of good, unionized skilled trades jobs. Combined with the initial five major projects that were announced in September, these initiatives represent a total of $120 billion in infrastructure development across Canada.
The projects are more than just construction sites: they are life-changing opportunities that will benefit generations of apprentices and journeypersons. Looking ahead, it's essential for Labour to be at the table to be actively involved in shaping decisions around labour force needs and to ensure strong labour conditions, including prevailing wage and apprenticeship requirements, are attached to any projects that are referred to the Major Projects Office and funded by taxpayers.
The 2025 federal budget recognizes the essential role of the unionized skilled trades in building a stronger Canada.
From generational investments in infrastructure to expanded support for union training, Budget 2025 shows that when Canada builds, we build together with union labour, quality jobs, and a commitment to community benefits.
The budget included promises to implement Community Employment Benefits Agreements on eligible projects, which will support apprenticeship pathways, workforce diversity, and local hiring to ensure good jobs and shared prosperity for all.
Ce n'était pas la fin que nous espérions, mais quelle série mondiale entre nos Blue Jays de Toronto et les Dodgers de Los Angeles ! J'espère que l'enthousiasme se poursuivra jusqu'à la saison prochaine, et je compte déjà les jours jusqu'au début de l'entraînement de printemps - NOUS (toujours) VOULONS TOUT GAGNER !
Le 4 novembre, le gouvernement fédéral a déposé le budget 2025, qui contient des victoires monumentales pour les membres des syndicats du bâtiment du Canada, notamment 75 millions de dollars supplémentaires au cours des trois prochaines années pour le Programme de formation et d'innovation des syndicats (PFIS), de nouveaux crédits d'impôt à l'investissement dans l'économie propre pour les projets nucléaires et de biomasse, et plus de 50 milliards de dollars pour les infrastructures locales à travers le pays. J'ai parlé au Daily Commercial News de ce que le budget fédéral signifie pour les travailleurs syndiqués des métiers spécialisés. Vous pouvez lire l'article complet ici.
La semaine dernière, j'ai rejoint Helmets to Hardhats Canada au gala de Vimy avant le jour du Souvenir pour rendre hommage aux héros tombés au combat et célébrer les Canadiens exceptionnels qui ont façonné le paysage de la défense de notre nation, notamment la colonel honoraire Michelle Douglas, récipiendaire du prix Vimy. Helmets to Hardhats Canada met en relation les anciens combattants avec des opportunités dans les métiers spécialisés syndiqués. C'est pourquoi je suis fier de présider son conseil d'administration et que les syndicats de la construction du Canada soutiennent sa mission, 365 jours par an.
Avec la deuxième série de grands projets annoncée hier, le gouvernement fédéral renforce son engagement à investir dans les infrastructures nationales et à créer des emplois syndiqués de qualité. Pour en savoir plus sur ces nouveaux grands projets, consultez les informations ci-dessous.
Solidarité,
Sean
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES
À gauche : Le mois dernier, Michael Barton, directeur des affaires publiques du SMCC, s'est joint aux dirigeants de BC Building Trades, dont Brynn Bourke, directrice générale, et Corry Anderson-Fennell, directrice des communications de LIUNA 1611, pour une réunion avec le gouvernement fédéral afin de discuter des questions clés pour les membres. À droite : Marc Arsenault, directeur commercial du Conseil provincial des métiers du bâtiment et de la construction de l'Ontario, Paul Bury, directeur général adjoint de Helmets to Hardhats Canada (H2H), Jim Hogarth, directeur général national, Sable Frey, directrice de la communication, Sean Strickland, directeur général du CBTU, Darryl Cathcart, directeur national de la formation et du développement de H2H, et Monte McNaughton, ancien ministre du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario.
À gauche : Guy Lonechild, président-directeur général de la First Nations Power Authority, et Joe Piazza, directeur du développement commercial et des relations industrielles du SMCC, la semaine dernière lors du sommet Spark Indigenous Energy Summit à Calgary. À droite : Terry Parker, directeur général de Building Trades of Alberta (BTA), et Rob Calver, directeur du développement et de l'engagement stratégique de BTA, lors du sommet Spark Indigenous Energy Summit.
Au début du mois, Mike Barton, directeur des affaires publiques du SMCC, s'est joint à Brynn Bourke, directrice générale de BC Building Trades, pour une journée de lobbying à Ottawa et une discussion sur les réformes essentielles à apporter au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
La semaine dernière, Sean a assisté au gala Vimy à Ottawa en tant qu'invité de Helmets to Hardhats Canada (H2H). Le gala Vimy rend hommage aux héros canadiens tombés au combat et célèbre les Canadiens exceptionnels qui ont façonné le paysage de la défense et de la sécurité de notre nation. Sean a également assisté à un événement organisé par la Walls and Ceilings Contractors Association (WACCA), qui célèbre cette année son 75e anniversaire !
Mercredi dernier, Lindsay Amundsen, directrice du développement de la main-d'œuvre du SMCC, et Joe Piazza, directeur du développement commercial et des relations industrielles du SMCC, ont assisté au Spark Indigenous Energy Summit à Calgary aux côtés d'acteurs du secteur, notamment Guy Lonechild, président-directeur général de la First Nations Power Authority (FNPA), Terry Parker, directeur exécutif de Building Trades of Alberta (BTA), et Rob Calver, directeur de l'engagement stratégique et du développement de BTA.
Cette semaine, Sean s'est joint à l'Association de la construction de systèmes d'alimentation électrique (EPSCA) pour féliciter Alex Lolua, conseiller du conseil d'administration de l'EPSCA, à l'occasion de son départ à la retraite ! Alex a précédemment occupé le poste de président du conseil d'administration de Helmets to Hardhats Canada et a travaillé avec l'IBEW Canada et le Conseil provincial des métiers du bâtiment et de la construction de l'Ontario.
ANNONCE DE NOUVEAUX PROJETS MAJEURS!
Hier, le premier ministre Mark Carney a annoncé sept projets supplémentaires qui seront soumis au Bureau fédéral des grands projets :
le projet GNL Ksi Lisims en Colombie-Britannique
le corridor de conservation critique du Nord-Ouest en Colombie-Britannique et au Yukon
la ligne de transport d'électricité de la côte nord en Colombie-Britannique
le projet hydroélectrique Nukkiksautiit au Nunavut
le projet Crawford Nickel en Ontario
le projet Nouveau Monde Graphite Phase 2 au Québec
la mine Sisson au Nouveau-Brunswick
Les syndicats de la construction du Canada se réjouissent de la deuxième tranche de grands projets, qui créera environ 68 000 emplois, dont des milliers d'emplois qualifiés et syndiqués dans le secteur de la construction. Combinées aux cinq premiers grands projets annoncés en septembre, ces initiatives représentent un total de 120 milliards de dollars en développement d'infrastructures à travers le Canada.
Ces projets sont plus que de simples chantiers de construction : ce sont des opportunités qui changent la vie et qui profiteront à des générations d'apprentis et de compagnons. À l'avenir, il est essentiel que les syndicats soient présents à la table des négociations afin de participer activement à l'élaboration des décisions concernant les besoins en main-d'œuvre et de garantir que des conditions de travail solides, notamment en matière de salaire en vigueur et d'exigences en matière d'apprentissage, soient associées à tous les projets soumis au Bureau des grands projets et financés par les contribuables.
Le budget fédéral 2025 reconnaît le rôle essentiel des métiers spécialisés syndiqués dans la construction d'un Canada plus fort.
Des investissements générationnels dans les infrastructures au soutien accru à la formation syndicale, le budget 2025 montre que lorsque le Canada construit, nous construisons ensemble avec une main-d'œuvre syndiquée, des emplois de qualité et un engagement envers les avantages pour la communauté.
Le budget comprend des promesses de mettre en œuvre des accords sur les avantages pour l'emploi communautaire dans le cadre de projets admissibles, qui soutiendront les parcours d'apprentissage, la diversité de la main-d'œuvre et l'embauche locale afin de garantir de bons emplois et une prospérité partagée pour tous.
