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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
Brothers and sisters, I want to start off this update by thanking you for your support of CBTU's letter-writing campaign ([link removed]) . Bill C-5 has the potential to create a new era of nation-building, but unless it guarantees good-paying, unionized jobs with apprenticeship opportunities, we will miss out on a once-in-a-generation opportunity to raise labour standards across Canada.

Thanks to you, we have now sent more than 2,400 letters to the federal government calling for prevailing wage, apprenticeship requirements, and project labour agreements to be included in projects that are approved through the Major Projects Office and funded by taxpayers. With the federal budget approaching on November 4th, we still have time to send more letters to the Prime Minister and federal ministers to communicate the urgency of this request. If you haven't sent a letter yet, go to the CBTU website ([link removed]) to send one today. Share the link with your crew, your local, and on social media. Together, we can secure this win for our membership and for all construction workers from coast to coast!

In Solidarity,

-Sean
COMMUNITY CONNECTIONS

Left: Trades NL Executive Director Bob Fiander, Trades NL Director of Policy, Innovation and Research Rachelle Cochrane, CBTU Executive Director Sean Strickland, and Trades NL Deputy Director Corey Parsons at the Trades NL Annual General Meeting last week in St. John's. Right: CBTU Executive Director Sean Strickland addressed delegates at the International Bricklayers Convention in Detroit at the end of September.
Fall is shaping up to be busy, with events across the country. Last month, CBTU Executive Director Sean Strickland participated in the International Bricklayers convention in Detroit to share updates on cross-border collaboration and adapting to tariffs.

Earlier this month, Sean attended the Trades NL Annual General Meeting in St. John's and emphasized the opportunities that could be created through the Bay du Nord and Churchill Falls projects if strong labour conditions are attached to them.

Meanwhile, CBTU Director of Workforce Development Lindsay Amundsen participated in a hybrid event hosted by the Future Skills Centre to provide insights on building a resilient workforce and ensuring no workers are left behind in a changing industry.
BUILDING A STRONGER CANADA
Realizing Canada's national vision of nation-building projects and energy independence depends on expanding and strengthening our skilled trades workforce. Ensuring strong labour conditions on nation-building projects will set the path for other projects across the construction sector and ensure Canada continues to produce some of the best tradespeople in the world. As we look to the future, CBTU is focused on recruiting and training the skilled trades workforce that will build the major projects of tomorrow. Read more in the Vancouver Sun at the link below.
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PM VISITS U.S. AMID TARIFFS DISPUTE
Last week, Prime Minister Mark Carney visited Washington amid the ongoing dispute over steel and aluminum tariffs, and I'm hopeful that meaningful progress will be made in the days and weeks to come. In the meantime, it's essential that the Canadian government continue to prioritize buying and building within Canada to reinforce our economic resilience. Read more in the National Post. Until an agreement is reached, the federal government must focus on strengthening domestic supply chains, protecting Canadian jobs, and ensuring public infrastructure projects deliver for Canadian workers and communities. Read more in the National Post at the link below.
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MESSAGE DU DIRECTEUR EXÉCUTIF
Mes chers confrères et consœurs, je tiens tout d'abord à vous remercier pour votre soutien à la campagne de lettres lancée par le SMCC ([link removed]) . Le projet de loi C-5 pourrait ouvrir une nouvelle ère pour l'édification de notre nation, mais à moins qu'il ne garantisse des emplois syndiqués bien rémunérés offrant des possibilités d'apprentissage, nous manquerons une occasion unique d'améliorer les normes du travail partout au Canada.

Grâce à vous, nous avons envoyé plus de 2 400 lettres au gouvernement fédéral pour demander que les salaires en vigueur, les exigences en matière d'apprentissage et les conventions collectives de projet soient inclus dans les projets approuvés par le Bureau des grands projets et financés par les contribuables. À l'approche du budget fédéral, le 4 novembre, nous avons encore le temps d'envoyer d'autres lettres au premier ministre et aux ministres fédéraux pour leur faire part de l'urgence de cette demande. Si vous n'avez pas encore envoyé de lettre, rendez-vous sur le site web du SMCC ([link removed]) pour en envoyer une dès aujourd'hui. Partagez le lien avec votre équipe, votre section locale et sur les réseaux sociaux. Ensemble, nous pouvons remporter cette victoire pour nos membres et pour tous les travailleurs de la construction d'un océan à l'autre !

En toute solidarité,

-Sean
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES

À gauche : Bob Fiander, directeur exécutif du Trades NL, Rachelle Cochrane, directrice des politiques, de l'innovation et de la recherche chez Trades NL, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, et Corey Parsons, directeur adjoint de Trades NL, lors de l'assemblée générale annuelle de Trades NL qui s'est tenue la semaine dernière à St. John's. À droite : Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, s'est adressé aux délégués lors du congrès international des maçons à Detroit à la fin du mois de septembre.
L'automne s'annonce chargé, avec des événements prévus dans tout le pays. Le mois dernier, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, a participé à la convention internationale des maçons à Detroit afin de faire le point sur la collaboration transfrontalière et l'adaptation aux droits de douane.

Au début du mois, Sean a assisté à l'assemblée générale annuelle de Trades NL à St. John's et a souligné les opportunités qui pourraient être créées grâce aux projets Bay du Nord et Churchill Falls si des conditions de travail favorables y étaient associées.

Par ailleurs, Lindsay Amundsen, directrice du développement de la main-d'œuvre au SMCC, a participé à un événement hybride organisé par le Centre des compétences futures afin de partager ses idées sur la manière de constituer une main-d'œuvre résiliente et de veiller à ce qu'aucun travailleur ne soit laissé pour compte dans un secteur en pleine mutation.
CONSTRUIRE UN CANADA PLUS FORT
La réalisation de la vision nationale du Canada en matière de projets de construction nationale et d'indépendance énergétique dépend de l'expansion et du renforcement de notre main-d'œuvre qualifiée dans les métiers spécialisés. La garantie de conditions de travail solides dans le cadre des projets de construction nationale ouvrira la voie à d'autres projets dans le secteur de la construction et permettra au Canada de continuer à former certains des meilleurs artisans au monde. Tournée vers l'avenir, le SMCC se concentre sur le recrutement et la formation de la main-d'œuvre qualifiée qui construira les grands projets de demain. Pour en savoir plus, consultez l'article du Vancouver Sun en cliquant sur le lien ci-dessous.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
LE PREMIER MINISTRE SE REND AUX ÉTATS-UNIS
La semaine dernière, le premier ministre Mark Carney s'est rendu à Washington alors que le différend sur les droits de douane sur l'acier et l'aluminium se poursuit, et j'ai bon espoir que des progrès significatifs seront réalisés dans les jours et les semaines à venir. En attendant, il est essentiel que le gouvernement canadien continue de donner la priorité aux achats et à la construction au Canada afin de renforcer notre résilience économique. Pour en savoir plus, consultez le National Post. Jusqu'à ce qu'un accord soit conclu, le gouvernement fédéral doit se concentrer sur le renforcement des chaînes d'approvisionnement nationales, la protection des emplois canadiens et la garantie que les projets d'infrastructure publique profitent aux travailleurs et aux communautés canadiennes. Pour en savoir plus, consultez le National Post en cliquant sur le lien ci-dessous.
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