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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
I’m not much of a tennis player or fan, but I followed Canadian female player Victoria Mboko's rise to a spectacular victory at the Canadian Open in Montreal last week. It's always great to see Canadian athletes do well, including Summer McIntosh, who won four gold and one bronze medal at the recent world swimming championships. Wow!! Go Canada!

In the meantime, a wave of provincial and federal investments in construction have been making their way across the country. Last week's softwood lumber announcement from the federal government includes $50 million for upskilling and financial support for more than 6,000 workers to help them stay competitive and keep pace with the industry. By equipping workers with the tools and training they need to thrive in the industry, the federal government is demonstrating its continued commitment to Canada's workforce.

This commitment can be traced back to the passing of Bill C-5 in June, which was a monumental victory for workers and our industry. Last week, I received a physical copy of Bill C-5 from Senator Sandra Pupatello (see below). A special thank you to her and the rest of the Senate, and the Liberal government and Conservative opposition for their support. And thank you to our hundreds of members who sent a letter to the government calling on them to pass Bill C-5, and to the CBTU team for getting language for the creation of unionized jobs added to this historic legislation.

As we get closer to September, our focus is on CBTU's federal pre-budget submission and heating up the tempo of our advocacy, which includes recommendations for the government to:
* Implement Bill C-5 with mandatory labour and apprenticeship requirements for federally-funded projects
* Increase the Labour Mobility Tax Deduction for Tradespeople and index it to inflation
* Fund the collection of sophisticated labour market demand data so we can better plan when and where specific tradespeople are required so we can optimize jobs for our members and Canadians
* Add brick and mortar funding to UTIP to increase training opportunities for Canadians

With Parliament set to return on September 15th, I'll have more updates for you very soon.

In the meantime, I hope you have a good weekend.

-Sean
COMMUNITY CONNECTIONS

Left: CBTU Executive Director Sean Strickland addresses delegates at the IBEW All Canada Progress Meeting in Calgary this week. Right: CBTU Executive Director Sean Strickland with a physical copy of Bill C-5 - thank you to the CBTU team and Building Trades members for their support in getting this critical legislation passed.
This week, CBTU Executive Director Sean Strickland joined IBEW Canada delegates in Calgary for the IBEW All Canada progress meeting to share updates on CBTU's legislative priorities and upcoming advocacy campaigns that will launch this fall - stay tuned for more updates!

Next week, the CBTU team will head to Philadelphia for the NABTU legislative convention, which takes place once every five years and offers a chance to reflect on the gains made in the last several years, and the work yet to be done.
NEW INTERPROVINCIAL ENERGY CORRIDOR
Last week, the Ontario government issued a request for proposals to explore how to create a new energy corridor that would bring Western Canadian oil and gas to refineries in Southern Ontario and tidewater ports, including new port outlets on the coast of James Bay, Hudson Bay and the Great Lakes.

The government will also explore the viability of a new or expanded refinery along the pipeline route. New pipelines would be built using Canadian steel, and would help achieve energy security by retaining access to Canadian oil and gas for homes and businesses.

Increased refinery capacity would provide additional opportunities to export Canadian energy outside the country, while creating thousands of new jobs for Building Trades members and opening new doors for training and investment, while strengthening our position as a global energy leader.
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SASK INVESTS $2 MILLION IN IBEW
Recently, the Saskatchewan government committed $2 million to IBEW to bolster union-led electrician apprenticeship training. Each local in the province will receive about $560,000 to go towards tools and equipment.

It's great to see follow through on the government's commitment to Saskatchewan tradespeople after signing an agreement with the IBEW last fall. Future projects in the province, including the refurbishment of power stations, will require a significant number of skilled tradespeople and this investment will go a long way to support training programs in the province.
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ON INVESTS $800,000 IN IRONWORKERS 786
The Ontario government announced $13 million in funding through its Skills Development Fund last week, including $890,587 for Ironworkers Local 786 in Sudbury to support ironworkers, welders, and boilermakers in the region. Real investments in workers power the economy and boost the construction of nation-building infrastructure and strong support at the provincial level is encouraging.
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ON LAUNCHES PROGRAM TO SUPPORT SECTORS IMPACTED BY TARIFFS

This week, Ontario launched the Protect Ontario Financing Program, the first phase of a $5 billion investment that was announced in the 2025 Ontario Budget.

The program will provide Ontario-based businesses that have been impacted by high tariffs, including the steel, aluminum and auto sectors, with up to $1 billion in loans to protect workers by avoiding layoffs and closures.

Funding will also protect critical supply chains in the face of U.S. tariffs and economic uncertainty.
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UN MESSAGE DU DIRECTEUR EXÉCUTIF
Je ne suis pas vraiment un joueur ou un fan de tennis, mais j'ai suivi l'ascension spectaculaire de la joueuse canadienne Victoria Mboko jusqu'à sa victoire éclatante à l'Open du Canada à Montréal la semaine dernière. C'est toujours formidable de voir les athlètes canadiens réussir, notamment Summer McIntosh, qui a remporté quatre médailles d'or et une médaille de bronze lors des récents championnats du monde de natation. Allez le Canada !

Pendant ce temps, une vague d'investissements provinciaux et fédéraux dans la construction a déferlé sur tout le pays. L'annonce faite la semaine dernière par le gouvernement fédéral concernant le bois d'œuvre résineux comprend 50 millions de dollars pour la formation et le soutien financier de plus de 6 000 travailleurs afin de les aider à rester compétitifs et à suivre le rythme de l'industrie. En dotant les travailleurs des outils et de la formation dont ils ont besoin pour prospérer dans l'industrie, le gouvernement fédéral démontre son engagement continu envers la main-d'œuvre canadienne.

Cet engagement remonte à l'adoption du projet de loi C-5 en juin, qui a constitué une victoire monumentale pour les travailleurs et notre industrie. La semaine dernière, j'ai reçu une copie papier du projet de loi C-5 de la sénatrice Sandra Pupatello (voir ci-dessous). Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Pupatello et le reste du Sénat, ainsi que le gouvernement libéral et l'opposition conservatrice pour leur soutien. Je remercie également les centaines de nos membres qui ont envoyé une lettre au gouvernement pour lui demander d'adopter le projet de loi C-5, ainsi que l'équipe du SMCC qui a fait ajouter à cette loi historique une disposition prévoyant la création d'emplois syndiqués.

À l'approche du mois de septembre, nous nous concentrons sur la soumission prébudgétaire fédérale du PFIMS et intensifions nos efforts de plaidoyer, qui comprennent des recommandations à l'intention du gouvernement visant à :
* Mettre en œuvre le projet de loi C-5 avec des exigences obligatoires en matière de main-d'œuvre et d'apprentissage pour les projets financés par le gouvernement fédéral
* Augmenter la déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre pour les gens de métier et l'indexer sur l'inflation
* Financer la collecte de données sophistiquées sur la demande du marché du travail afin de mieux planifier quand et où des artisans spécifiques sont nécessaires, afin d'optimiser les emplois pour nos membres et les Canadiens
* Ajouter un financement physique au PFIMS afin d'augmenter les possibilités de formation pour les Canadiens

Le Parlement devant reprendre ses travaux le 15 septembre, je vous donnerai très bientôt d'autres informations.

En attendant, je vous souhaite un bon week-end.

-Sean
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES

À gauche : Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, lors de la réunion « All Canada Progress » de l'IBEW qui s'est tenue cette semaine à Toronto. À droite : Sean Strickland, directeur général du SMCC, avec un exemplaire papier du projet de loi C-5. Merci à l'équipe du SMCC et aux membres du syndicat des métiers de la construction pour leur soutien dans l'adoption de cette loi cruciale.
Cette semaine, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, s'est joint aux délégués de l'IBEW Canada à Calgary pour la réunion d'étape de l'IBEW All Canada afin de faire le point sur les priorités législatives du SMCC et les prochaines campagnes de sensibilisation qui seront lancées cet automne. Restez à l'écoute pour plus d'informations !

La semaine prochaine, l'équipe du SMCC se rendra à Philadelphie pour le congrès législatif du NABTU, qui a lieu tous les cinq ans et offre l'occasion de réfléchir aux progrès réalisés au cours des dernières années et au travail qui reste à accomplir.
NOUVEAU CORRIDOR ÉNERGÉTIQUE INTERPROVINCIAL
La semaine dernière, le gouvernement de l'Ontario a lancé un appel d'offres afin d'étudier la possibilité de créer un nouveau corridor énergétique qui acheminerait le pétrole et le gaz de l'Ouest canadien vers les raffineries du sud de l'Ontario et les ports maritimes, y compris les nouveaux ports sur la côte de la baie James, de la baie d'Hudson et des Grands Lacs.

Le gouvernement étudiera également la viabilité d'une raffinerie nouvelle ou agrandie le long du tracé du pipeline. Les nouveaux pipelines seraient construits à partir d'acier canadien et contribueraient à assurer la sécurité énergétique en maintenant l'accès au pétrole et au gaz canadiens pour les ménages et les entreprises.

L'augmentation de la capacité de raffinage offrirait de nouvelles possibilités d'exporter l'énergie canadienne à l'étranger, tout en créant des milliers de nouveaux emplois pour les membres des métiers de la construction et en ouvrant de nouvelles perspectives en matière de formation et d'investissement, tout en renforçant notre position de leader mondial dans le domaine de l'énergie.
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SASK INVESTIT 2 MILLIONS DE DOLLARS DANS LE FIOE
Récemment, le gouvernement de la Saskatchewan s'est engagé à verser 2 millions de dollars au FIOE afin de renforcer la formation en apprentissage des électriciens dirigée par les syndicats. Chaque section locale de la province recevra environ 560 000 dollars pour l'achat d'outils et d'équipements.

Il est formidable de voir le gouvernement respecter son engagement envers les artisans de la Saskatchewan après avoir signé un accord avec le FIOE l'automne dernier. Les futurs projets dans la province, notamment la rénovation des centrales électriques, nécessiteront un nombre important d'artisans qualifiés et cet investissement contribuera grandement à soutenir les programmes de formation dans la province.
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ON INVESTIT 800 000 $ DANS IRONWORKERS 786
Le gouvernement de l'Ontario a annoncé la semaine dernière un financement de 13 millions de dollars par le biais de son Fonds de développement des compétences, dont 890 587 dollars pour la section locale 786 des métallurgistes de Sudbury afin de soutenir les métallurgistes, les soudeurs et les chaudronniers de la région. Les investissements réels dans les travailleurs stimulent l'économie et favorisent la construction d'infrastructures nationales, et le soutien solide au niveau provincial est encourageant.
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ON LANCE UN PROGRAMME DE SOUTIEN AUX SECTEURS

Cette semaine, l'Ontario a lancé le programme de financement « Protect Ontario », première phase d'un investissement de 5 milliards de dollars annoncé dans le budget 2025 de l'Ontario.

Ce programme permettra aux entreprises ontariennes touchées par les droits de douane élevés, notamment dans les secteurs de l'acier, de l'aluminium et de l'automobile, d'obtenir jusqu'à 1 milliard de dollars de prêts afin de protéger les travailleurs en évitant les licenciements et les fermetures.

Ce financement permettra également de protéger les chaînes d'approvisionnement essentielles face aux droits de douane américains et à l'incertitude économique.
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