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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
This week, I spoke to iPolitics about the challenges facing the construction industry in an uncertain economic environment, like slowdowns and job losses. Bill C-5 is a good start, but more investment and information is needed to stimulate the economy to its full potential and optimize the number of jobs for skilled trades workers in different regions. Read the full article here ([link removed]) .

On Wednesday, the Prime Minister announced more than $1 billion ([link removed]) in support for Canadian steelworkers and steel companies affected by the uncertainty created by U.S. tariffs. By investing in workers and prioritizing the use of Canadian steel on federal projects and beyond, the government is taking large strides to boost the Canadian steel industry, protect well-paying jobs, and defend Canadian workers. I look forward to working with the government to increase opportunities for Building Trades members as we help Canada become an energy superpower.

As we look ahead to the rest of the summer, I hope you find time to relax, recharge, and enjoy meaningful moments with your loved ones.

In Solidarity,

-Sean
UPDATE ON BILL C-5
Just a few weeks ago, CBTU launched our advocacy campaign to tell MPs how critical is it to support the skilled trades and pass Bill C-5. Thanks to the support and quick action from our members, we were able to send hundreds of letters, and as a result, the federal government passed Bill C-5 ([link removed]) , marking an incredible example of what we can achieve when we come together with a united voice. Bill C-5, An Act to Enact the Free Trade and Labour Mobility in Canada Act and the Building Canada Act, aims to reduce interprovincial trade barriers, enhance labour mobility, and fast-track nation-building projects through the creation of a federal major projects office. It sets the stage for a more efficient and coordinated approach to getting nation-building projects off the ground; projects that not only power our economy but also create long-lasting, family-supporting careers for unionized
tradespeople.

But passing the bill was only part of the battle. As a result of Canada’s Building Trades Unions and our affiliates' focused advocacy efforts, the successful passage of Bill C-5 explicitly includes a requirement to create good-paying, unionized jobs. This milestone ensures that unions are firmly embedded in legislation that will shape Canada’s economic future and support long-term prosperity. This is a transformative win for workers, ensuring that faster project development delivers good jobs and strong communities when public dollars are invested. We'll be sure to keep you updated on this commitment and will work to ensure its impact is realized on the ground.
COMMUNITY CONNECTIONS

Top left: Minister Patty Hajdu and Secretary of State John Zerucelli joined CBTU at IBEW 353 in Toronto in June. Top right: Behind the scenes this week at a campaign shoot for LNG Canada in BC. Bottom left and bottom right: Stakeholders from First Nations Power Authority, Enbridge, LNG Canada, Suncor, Nova Chemicals, the Calgary Construction Association, Building Trades of Alberta, and CBTU at the Calgary Stampede in Calgary.
Last month, federal Minister of Jobs and Families Patty Hajdu visited IBEW 353 in Mississauga alongside the Secretary of State for Labour, John Zerucelli for a roundtable with CBTU, the Future Skills Centre and SkillPlan to discuss support for apprentices and journeyworkers through the Pan-Canadian Recruitment and Training System for Canada's Unionized Construction Sector ([link removed]) , an initiative funded through ESDC. Thank you to IBEW International Vice President Russ Shewchuk, the leadership at IBEW 353, Hammer Heads, and SkillPlan for their support.

Two weeks ago, Ontario Minister of Labour, Immigration, Training, and Skills Development David Piccini joined UA Director of Canadian Training Mike Gordon in New Brunswick for a roundtable on safety certification mobility across provincial borders.

CBTU also met with NB Power and New Brunswick Building Trades Unions to discuss opportunities for Building Trades members and nation-building projects.

In Niagara-on-the-Lake, Executive Director Sean Strickland shared updates on CBTU's recent activities at the Ironworkers International Canadian Conference.

And last weekend, CBTU team members joined the Building Trades of Alberta (BTA) and key stakeholders at the Calgary Stampede for a productive discussion about how we can collaborate to advocate for Building Trades members at the provincial and federal levels!
WE BUILT THAT CAMPAIGN
CBTU joined the BC Building Trades (BCBT) and BTA this week to film our upcoming We Built That campaign. Following the first LNG cargo shipment from the Kitimat site, and as the approval process for LNG Canada Phase 2 begins, this campaign will showcase the skill and commitment of the workforce that delivered phase 1 of the project to world-class safety and quality standards. Thank you to BCBT and BTA for their incredible support on the campaign, and stay tuned for more news on the campaign, which will launch later this summer.
TWBN REGISTRATION OPEN

Registration is open for one of the most exciting events of the year - Tradeswomen Build Nations! This year marks a special anniversary - 15 years since the first TWBN! Head to the link below to secure your spot in Chicago, and be sure to save the date for the Canadian Networking Event, which will take place on Saturday, September 20th.
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ARC ENERGY PASSES MILESTONE
Recently, ARC Clean Technology completed the Canadian regulatory design review for its ARC-100 advanced small modular reactor, marking a huge milestone for the company and for the energy sector. The successful completion of this review sets ARC apart as a leader in advanced small modular reactor (SMR) technology and is a crucial step towards operability.
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INTERPROVINCIAL ENERGY AGREEMENT
Earlier this month, the Alberta and Ontario premiers signed an agreement to get oil and critical minerals to new markets by building pipelines, rail lines, and other energy and trade infrastructure that will diversify Canada's trading partners. This is great news for the energy and transportation sectors, and shows the government's commitment to job creation in the skilled trades.
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FEDERAL GOVERNMENT EXTENDS REGIONAL EI
Last week, the federal government announced an extension to the Regional Employment Insurance benefit until October 11, 2025. This temporary measure, in effect from April 6, 2025, adjusts EI access based on regional unemployment rates by adding one percentage point (up to a maximum of 13.1%) to ensure no region falls below a 7.1% threshold.

Designed to make the EI system more responsive to local economic conditions, especially in regions impacted by Trump's tariffs, to qualify for EI, and is expected to benefit over 290,000 workers across the country.

CBTU welcomes this decision as a meaningful commitment to supporting workers, families, and the economy during times of uncertainty.
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UN MESSAGE DU DIRECTEUR EXÉCUTIF
Cette semaine, j'ai parlé à iPolitics des défis auxquels l'industrie de la construction est confrontée dans un environnement économique incertain, comme les ralentissements et les pertes d'emploi. Le projet de loi C-5 est un bon début, mais il faut davantage d'investissements et d'informations pour stimuler l'économie à son plein potentiel et optimiser le nombre d'emplois pour les travailleurs qualifiés dans les différentes régions. Lire l'article complet ici ([link removed]) .

Mercredi, le Premier ministre a annoncé un soutien de plus d'un milliard de dollars ([link removed]) aux métallurgistes et aux entreprises sidérurgiques canadiens touchés par l'incertitude créée par les tarifs douaniers américains. En investissant dans les travailleurs et en donnant la priorité à l'utilisation de l'acier canadien dans les projets fédéraux et au-delà, le gouvernement prend des mesures importantes pour stimuler l'industrie sidérurgique canadienne, protéger les emplois bien rémunérés et défendre les travailleurs canadiens. Je me réjouis de collaborer avec le gouvernement afin d'accroître les possibilités offertes aux membres des métiers de la construction et d'aider le Canada à devenir une superpuissance énergétique.

En attendant le reste de l'été, j'espère que vous trouverez le temps de vous détendre, de vous ressourcer et de profiter de moments privilégiés avec vos proches.

En solidarité,

-Sean
MISE A JOUR DU PROJET DE LOI C-5
Il y a quelques semaines, le SMCC a lancé sa campagne de sensibilisation pour dire aux députés à quel point il est essentiel de soutenir les métiers spécialisés et d'adopter le projet de loi C-5. Grâce au soutien et à l'action rapide de nos membres, nous avons pu envoyer des centaines de lettres et, par conséquent, le gouvernement fédéral a adopté le projet de loi C-5 ([link removed]) , ce qui constitue un exemple incroyable de ce que nous pouvons accomplir lorsque nous nous unissons pour parler d'une seule voix. Le projet de loi C-5, Loi édictant la Loi sur le libre-échange et la mobilité de la main-d'œuvre au Canada et la Loi sur le bâtiment du Canada, vise à réduire les barrières commerciales interprovinciales, à améliorer la mobilité de la main-d'œuvre et à accélérer les projets de construction nationale grâce à la création d'un bureau fédéral des grands projets. Elle ouvre la voie
à une approche plus efficace et mieux coordonnée de la mise en œuvre des projets d'édification de la nation, des projets qui non seulement alimentent notre économie, mais créent également des carrières durables et favorables aux familles pour les gens de métier syndiqués.

Mais l'adoption du projet de loi n'était qu'une partie de la bataille. Grâce aux efforts de plaidoyer ciblés des Syndicats des métiers de la construction du Canada et de leurs affiliés, l'adoption du projet de loi C-5 inclut explicitement l'obligation de créer des emplois syndiqués et bien rémunérés. Cette étape importante garantit que les syndicats sont fermement ancrés dans la législation qui façonnera l'avenir économique du Canada et soutiendra la prospérité à long terme. Il s'agit d'une victoire transformatrice pour les travailleurs, qui garantit que l'accélération du développement des projets se traduira par de bons emplois et des communautés fortes lorsque l'argent public sera investi. Nous ne manquerons pas de vous tenir au courant de cet engagement et nous veillerons à ce que son impact se concrétise sur le terrain.
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES

En haut à gauche : La ministre Patty Hajdu et le secrétaire d'État John Zerucelli ont rejoint le SMCC à la FIOE 353 à Toronto en juin. En haut à droite : Dans les coulisses cette semaine lors d'un tournage pour la campagne de LNG Canada en Colombie-Britannique. En bas à gauche et en bas à droite : Des intervenants de la First Nations Power Authority, d'Enbridge, de LNG Canada, de Suncor, de Nova Chemicals, de la Calgary Construction Association, du Building Trades of Alberta et du SMCC au Calgary Stampede à Calgary.
Le mois dernier, la ministre fédérale de l'Emploi et de la Famille, Patty Hajdu, a visité la FIOE 353 à Mississauga en compagnie du secrétaire d'État au Travail, John Zerucelli, pour une table ronde avec le SMCC, le Future Skills Centre et SkillPlan afin de discuter du soutien aux apprentis et aux compagnons d'apprentissage par le biais du Système pancanadien de recrutement et de formation pour le secteur syndiqué de la construction au Canada ([link removed]) , une initiative financée par l'entremise de ESDC. Nous remercions le Vice-président international de la FIOE, Russ Shewchuk, les dirigeants de la FIOE 353, Hammer Heads et SkillPlan pour leur soutien.

Il y a deux semaines, le ministre du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario, David Piccini, s'est joint au directeur de la formation canadienne de l'A.U., Mike Gordon, au Nouveau-Brunswick, pour une table ronde sur la mobilité transfrontalière en matière de certification de la sécurité.

Le SMCC a également rencontré Énergie NB et les Syndicats des métiers de la construction du Nouveau-Brunswick pour discuter des possibilités offertes aux membres des métiers de la construction et des projets de construction nationale.

À Niagara-on-the-Lake, le directeur exécutif Sean Strickland a fait le point sur les activités récentes du SMCC lors de la Conférence canadienne de l'Internationale des monteurs de charpentes métalliques.

Le week-end dernier, les membres de l'équipe du SMCC se sont joints au Building Trades of Alberta (BTA) et à des intervenants clés au Stampede de Calgary pour une discussion productive sur la façon dont nous pouvons collaborer pour défendre les intérêts des membres du Building Trades aux niveaux provincial et fédéral !
NOUS AVONS CONSTRUIT
Le SMCC s'est joint aux BC Building Trades (BCBT) et à la BTA cette semaine pour filmer notre prochaine campagne Nous avons construit. Après la première cargaison de GNL expédiée depuis le site de Kitimat, et alors que le processus d'approbation de la phase 2 de LNG Canada commence, cette campagne mettra en évidence les compétences et l'engagement de la main-d'œuvre qui a réalisé la phase 1 du projet en respectant des normes de sécurité et de qualité de classe mondiale. Nous remercions le BCBT et la BTA pour leur incroyable soutien à la campagne, et nous vous tiendrons au courant de l'évolution de la campagne, qui sera lancée dans le courant de l'été.
L'INSCRIPTION AU TWBN EST OUVERTE

Les inscriptions sont ouvertes pour l'un des événements les plus passionnants de l'année - Tradeswomen Build Nations ! Cette année marque un anniversaire spécial - 15 ans depuis le premier TWBN ! Rendez-vous sur le lien ci-dessous pour réserver votre place à Chicago, et n'oubliez pas de réserver la date de l'événement de réseautage canadien, qui aura lieu le samedi 20 septembre.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
ARC ENERGY FRANCHIT UNE ÉTAPE IMPORTANTE
ARC Clean Technology a récemment achevé l'examen réglementaire canadien de la conception de son petit réacteur modulaire avancé ARC-100, marquant ainsi une étape importante pour l'entreprise et pour le secteur de l'énergie. La réussite de cet examen fait d'ARC un leader de la technologie des petits réacteurs modulaires avancés (SMR) et constitue une étape cruciale vers l'exploitabilité.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
ACCORD INTERPROVINCIAL SUR L'ÉNERGIE
Au début du mois, les premiers ministres de l'Alberta et de l'Ontario ont signé un accord visant à acheminer le pétrole et les minéraux essentiels vers de nouveaux marchés grâce à la construction de pipelines, de lignes ferroviaires et d'autres infrastructures énergétiques et commerciales qui permettront de diversifier les partenaires commerciaux du Canada. Il s'agit d'une excellente nouvelle pour les secteurs de l'énergie et des transports, qui témoigne de l'engagement du gouvernement en faveur de la création d'emplois dans les métiers spécialisés.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL PROLONGE L'EI RÉGIONAL
La semaine dernière, le gouvernement fédéral a annoncé la prolongation des prestations régionales d'assurance-emploi jusqu'au 11 octobre 2025. Cette mesure temporaire, en vigueur à partir du 6 avril 2025, ajuste l'accès à l'assurance-emploi en fonction des taux de chômage régionaux en ajoutant un point de pourcentage (jusqu'à un maximum de 13,1 %) pour s'assurer qu'aucune région ne tombe en dessous d'un seuil de 7,1 %.

Conçu pour rendre le système d'assurance-emploi plus réactif aux conditions économiques locales, en particulier dans les régions touchées par les tarifs douaniers de Trump, pour être admissible à l'assurance-emploi, cette mesure devrait bénéficier à plus de 290 000 travailleurs à travers le pays.

Le SMCC salue cette décision comme un engagement significatif à soutenir les travailleurs, les familles et l'économie en période d'incertitude.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
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