LeoniFiles: le interviste

Fuga di cervelli dal Sud: l'importante è tornare? No. È attrarre.

In una nuova intervista LeoniFiles, Carlo Amenta ne parla con Francesca Siciliano Stevens, membro del board della Fondazione Marea, andando alla sostanza del problema della valorizzazione del capitale umano in Sicilia e nelle regioni del Mezzogiorno.

L'esodo di competenze dal Sud è la naturale conseguenza di numerosi fattori spesso collegati fra loro: la carenza di opportunità lavorative qualificate, una scarsa remunerazione per le proprie competenze e la mancanza di dinamicità e di prospettive di crescita personale sul lavoro.

In un quadro simile, è chiaro che il problema principale non sta nella quantità di incentivi al ritorno dei talenti emigrati, ma nella capacità di costruire un ecosistema - infrastrutturale, ma anche istituzionale - che sostenga l'imprenditorialità e, con essa, le prospettive di crescita delle regioni del Sud.

Ma a chi tocca stimolare una simile trasformazione? A Palazzo dei Normanni? Allo Stato? No. Per fortuna esistono realtà (private) guidate da professionisti che sono già disposti a mettere le proprie competenze al servizio di chi vuole fare. 

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