View this email in your browser ([link removed])
A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
Last week, millions of Canadians across the country went to the polls. I'd like to congratulate Mark Carney on his election as Prime Minister, following one of the most consequential elections in recent memory.

Prime Minister Carney and his team have already demonstrated support for the unionized skilled trades through investing in the Union Training and Innovation Program and reinstating the Apprenticeship Incentive and Apprenticeship Completion Grants. I look forward to continuing to work with the Prime Minister to protect unionized construction jobs, advance policies that will improve the lives of skilled trades workers, and to build the national trade and energy infrastructure necessary to ensure Canadian economic security.

Earlier this week, the Daily Commercial News released an article on how construction stakeholders, including CBTU, are committed to working with the new government. Read the full article here ([link removed]) .

Against the backdrop of the election, CBTU held our annual conference in Ottawa last week. The timing of the conference made for poignant discussions about how union leaders, business managers, and members can build meaningful relationships with political representatives and advocate for change. Thank you to each of our speakers, sponsors, exhibitors, and delegates for making this year's conference our most successful yet. Photos from the conference are now available here ([link removed]) .

Whether you're relaxing with family, spending time outdoors, or watching the Toronto Maple Leafs take on the Florida Panthers tonight, I hope you have a great weekend.

-Sean

P.S. Good luck to all the Canadian teams in the Stanley Cup Playoffs...let's bring the CUP HOME!
COMMUNITY CONNECTIONS

Top left: Keynote speaker Chantal Hebert shares political insights following the federal election at the 2025 CBTU conference. Top right: CBTU Executive Director Sean Strickland addresses delegates at the 2025 CBTU conference. Bottom left: CBTU at the Canadian Nuclear Association conference. Bottom right: MoU signing between CBTU and the First Nations Power Authority.
Last month, CBTU Director of Business Development and Industry Relations Joe Piazza attended the Canadian Nuclear Association conference in Ottawa to connect with our stakeholders in the nuclear sector.

Last week, the federal Minister of Jobs and Families, Steven MacKinnon, attended CBTU's Day of Mourning ceremony and Parliamentary Reception as part of the CBTU conference. Minister MacKinnon spoke about the importance of union labour and the need to build critical infrastructure across Canada.

During the CBTU conference, the CBTU team signed a memorandum of understanding (MoU) with the First Nations Power Authority, which will strengthen our existing relationship with the Indigenous construction community.

Finally, CBTU Executive Director Sean Strickland provided legislative updates at the Multi-Employer Benefit Plan Council of Canada (MEBCO) conference last Friday.
FINDINGS FROM NATIONAL POLL

CBTU recently released the results of a survey with Abacus Data, focusing on the immediate concerns of Red Seal tradespeople. 500 Canadian Red Seal tradespeople were polled to gather insights that reflect their opinions and priorities.

The survey identified that Canadian skilled trades workers had heightened concern for employment. The survey’s findings underscore the urgent need for specific policies that safeguard and promote well-paid, unionized jobs within the construction sector.

Other key findings include:
* 87% of respondents support investing in domestic infrastructure to make Canada more self-sufficient and 81% support investing in export infrastructure to take our natural resources to new markets
* 83% agree that companies who win any government-funded projects or receive government investments should be required to pay tradespeople working on that project wages and benefits equal to the union wage and benefits.
* 62% of respondents were aware of the Labour Mobility Deduction for Tradespeople, with 23% indicating they had claimed the deduction, highlighting the need for greater accessibility, expansion of the total deduction amount limit, and a reduction of the kilometer threshold.

LEARN MORE ([link removed])
OPPORTUNITIES IN OIL SECTOR
Last month, CBTU Executive Director Sean Strickland spoke to Pathways Alliance about the opportunities that exist for Building Trades members in the oil sands, even as the industry undergoes significant change:

“We see a tremendous opportunity to reduce or remove carbon from energy production for our members and the industry. We don’t want to see our producers penalized for failing to reduce their carbon emissions. Industry will need a steady requirement of skilled trades to maintain oil production but there’s a real growth opportunity in decarbonization projects. These projects will require the same skilled labour that previously built upgraders, refineries and pipelines.”
LEARN MORE ([link removed])
ONTARIO INVESTING $1 BILLION IN WORKERS
Great news out of Ontario earlier this week, when the provincial government announced $1 billion in funding to support workers through the Skills Development Fund. This funding will:
* Train and reskill Ontario workers
* Ensure workers have the support necessary to secure good opportunities
* Protect Ontario workers against U.S. tariffs and economic uncertainty
* Strengthen Ontario’s economy

CBTU welcomes this investment from the Ontario government, which will also help Building Trades locals build, expand, and retrofit their training facilities.
LEARN MORE ([link removed])
CANADA'S FIRST SMALL MODULAR REACTOR
Ontario Power Generation (OPG) has received regulatory approval to construct a small modular reactor (SMR) at the Darlington site, which would make it the first SMR in any G7 country. This is monumental news for OPG, Darlington, and the Building Trades members who currently operate the Darlington station, marking a strategic step in Ontario's nuclear future.

Officials say the SMR project at Darlington will create 3,700 jobs per year over the next 65 years and generate $13 billion of tax revenue over that same period.
LEARN MORE ([link removed])
MENTAL HEALTH WEEK
May 5-11 is mental health week, and this year's theme is Unmasking Mental Health.

Canada’s Building Trades Unions is focused on addressing mental health struggles and substance use among skilled trades workers. If you are struggling, know that you are not alone – our movement stands with you and supports are available.

Programs like the Construction Industry Rehabilitation Plan (CIRP) and the De Novo Treatment Centre have helped hundreds of individuals and CBTU is proud to support these and other initiatives.

If you or someone you know needs support, head to the link below to access provincial and national hotlines and resources.
LEARN MORE ([link removed])
UN NOTE DU DIRECTEUR EXÉCUTIF
La semaine dernière, des millions de Canadiens se sont rendus aux urnes. Je tiens à féliciter Mark Carney pour son élection au poste de Premier ministre, à l'issue de l'une des élections les plus importantes de l'histoire récente.

Le Premier ministre Carney et son équipe ont déjà démontré leur soutien aux métiers spécialisés syndiqués en investissant dans le Programme syndical de formation et d'innovation et en rétablissant les Subventions incitatives à l'apprentissage et les Subventions à l'achèvement de la formation d'apprenti. Je me réjouis de continuer à travailler avec le premier ministre pour protéger les emplois syndiqués dans le secteur de la construction, faire progresser les politiques qui amélioreront la vie des travailleurs des métiers spécialisés et construire l'infrastructure commerciale et énergétique nationale nécessaire pour assurer la sécurité économique du Canada.

En début de semaine, le Daily Commercial News a publié un article sur la façon dont les acteurs de la construction, y compris le SMCC, s'engagent à travailler avec le nouveau gouvernement. Lisez l'article complet ici ([link removed]) .

Dans le contexte des élections, le SMCC a tenu son congrès annuel à Ottawa la semaine dernière. Le moment choisi pour la conférence a donné lieu à des discussions poignantes sur la façon dont les dirigeants syndicaux, les gestionnaires d'entreprise et les membres peuvent établir des relations significatives avec les représentants politiques et plaider en faveur du changement. Nous remercions tous les intervenants, les sponsors, les exposants et les délégués d'avoir fait de la conférence de cette année la plus réussie de notre histoire. Les photos de la conférence sont maintenant disponibles ici ([link removed]) .

Que vous vous détendiez en famille, que vous passiez du temps en plein air ou que vous regardiez les Maple Leafs de Toronto affronter les Panthers de Floride ce soir, je vous souhaite un excellent week-end.

-Sean

P.S. Bonne chance à toutes les équipes canadiennes dans les séries éliminatoires de la Coupe Stanley... ramenons la Coupe à la maison !
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES

En haut à gauche : L'oratrice principale, Chantal Hebert, fait part de ses réflexions politiques à la suite des élections fédérales lors de la conférence 2025 du SMCC. En haut à droite : Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, s'adresse aux délégués lors de la conférence 2025 du SMCC. En bas à gauche : SMCC à la conférence de l'Association nucléaire canadienne. En bas à droite : Signature d'un protocole d'entente entre le SMCC et le First Nations Power Authority.
Le mois dernier, Joe Piazza, directeur du développement des affaires et des relations avec l'industrie du SMCC, a assisté à la conférence de l'Association nucléaire canadienne à Ottawa afin de rencontrer nos partenaires du secteur nucléaire.

La semaine dernière, le ministre fédéral de l'Emploi et de la Famille, Steven MacKinnon, a assisté à la cérémonie du Jour de deuil et à la réception parlementaire du SMCC dans le cadre de la conférence du SMCC. Le ministre MacKinnon a parlé de l'importance du travail syndical et de la nécessité de construire des infrastructures essentielles dans tout le Canada.

Au cours de la conférence du SMCC, l'équipe du SMCC a signé un protocole d'entente avec la First Nations Power Authority, ce qui renforcera nos relations avec la communauté indigène de la construction.

Enfin, le directeur exécutif du SMCC, Sean Strickland, a présenté des mises à jour législatives lors de la conférence du Conseil canadien des régimes d'avantages sociaux interentreprises vendredi dernier.
RÉSULTATS DU SONDAGE NATIONAL
Le SMCC a récemment publié les résultats d'une enquête menée en collaboration avec Abacus Data, axée sur les préoccupations immédiates des gens de métier du Sceau rouge. 500 personnes de métier canadiennes portant le Sceau rouge ont été interrogées afin de recueillir des informations reflétant leurs opinions et leurs priorités.

L'enquête a révélé que les travailleurs qualifiés canadiens étaient de plus en plus préoccupés par l'emploi. Les résultats de l'enquête soulignent le besoin urgent de politiques spécifiques qui sauvegardent et promeuvent des emplois syndiqués et bien rémunérés dans le secteur de la construction.

Parmi les autres résultats clés, citons :
* 87 % des répondants soutiennent l'investissement dans l'infrastructure nationale pour rendre le Canada plus autosuffisant et 81 % soutiennent l'investissement dans l'infrastructure d'exportation pour acheminer nos ressources naturelles vers de nouveaux marchés.
* 83 % des répondants conviennent que les entreprises qui remportent des projets financés par le gouvernement ou qui reçoivent des investissements du gouvernement devraient être tenues de verser aux gens de métier qui travaillent sur ce projet un salaire et des avantages équivalents au salaire et aux avantages syndicaux.
* 62 % des répondants connaissent la déduction pour mobilité de la main-d'œuvre pour les gens de métier, et 23 % indiquent qu'ils ont demandé la déduction, ce qui souligne la nécessité d'une plus grande accessibilité, d'un élargissement de la limite du montant total de la déduction et d'une réduction du seuil kilométrique.

EN SAVOIR PLUS ([link removed])
OPPORTUNITÉS DANS LE SECTEUR PÉTROLIER
Le mois dernier, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, a parlé à Pathways Alliance des opportunités qui existent pour les membres des métiers de la construction dans les sables bitumineux, même si l'industrie subit des changements importants :

« Nous voyons une formidable opportunité de réduire ou d'éliminer le carbone de la production d'énergie pour nos membres et pour l'industrie. Nous ne voulons pas que nos producteurs soient pénalisés s'ils ne parviennent pas à réduire leurs émissions de carbone. L'industrie aura besoin d'un nombre constant de travailleurs qualifiés pour maintenir la production de pétrole, mais les projets de décarbonisation offrent de réelles possibilités de croissance. Ces projets nécessiteront la même main-d'œuvre qualifiée que celle qui a construit les usines de valorisation, les raffineries et les oléoducs ».
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
L'ONTARIO INVESTIT 1 MILLIARD DE DOLLARS DANS LES TRAVAILLEURS
En début de semaine, l'Ontario a annoncé une excellente nouvelle. Le gouvernement provincial a en effet annoncé un financement d'un milliard de dollars pour soutenir les travailleurs par l'intermédiaire du Fonds de développement des compétences. Ce financement permettra
* former et requalifier les travailleurs de l'Ontario
* Veiller à ce que les travailleurs bénéficient du soutien nécessaire pour s'assurer de bonnes perspectives d'emploi
* protégera les travailleurs de l'Ontario contre les tarifs douaniers américains et l'incertitude économique
* Renforcer l'économie de l'Ontario

Le SMCC se réjouit de cet investissement du gouvernement de l'Ontario, qui aidera également les sections locales des métiers de la construction à construire, à agrandir et à rénover leurs installations de formation.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
LE PREMIER PETIT RÉACTEUR MODULAIRE DU CANADA
Ontario Power Generation (OPG) a reçu l'autorisation réglementaire de construire un petit réacteur modulaire (PMR) sur le site de Darlington, ce qui en ferait le premier PMR dans un pays du G7. Il s'agit d'une nouvelle monumentale pour OPG, Darlington et les membres des métiers de la construction qui exploitent actuellement la centrale de Darlington, qui marque une étape stratégique dans l'avenir nucléaire de l'Ontario.

Les responsables affirment que le projet SMR à Darlington créera 3 700 emplois par an au cours des 65 prochaines années et générera 13 milliards de dollars de recettes fiscales au cours de la même période.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
SEMAINE DE LA SANTÉ MENTALE
La semaine du 5 au 11 mai est la semaine de la santé mentale, et le thème de cette année est « Démasquer la santé mentale ».
Les Syndicats des métiers de la construction du Canada se concentrent sur la lutte contre les problèmes de santé mentale et de toxicomanie chez les travailleurs qualifiés. Si vous êtes en difficulté, sachez que vous n'êtes pas seul - notre mouvement est à vos côtés et des soutiens sont disponibles.

Des programmes comme le Plan de réadaptation de l'industrie de la construction et le Centre de traitement De Novo ont aidé des centaines de personnes, et le SMCC est fier de soutenir ces initiatives et d'autres encore.

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez besoin de soutien, cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder aux lignes d'assistance et aux ressources provinciales et nationales.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
[link removed]
www.buildingtrades.ca
[link removed]
[link removed]
[link removed]

============================================================
Copyright © 2025 Canada's Building Trades Unions, All rights reserved.

Our mailing address is:
72 Chamberlain Avenue
Ottawa, ON
K1S 1V9
** www.buildingtrades.ca ([link removed])

Want to change how you receive these emails?
You can ** update your preferences ([link removed])
or ** unsubscribe from this list ([link removed])
.