Scroll down to read this message in Spanish. Vaya hacia abajo para leer este mensaje en español.
Hello Friend,
The Culinary Union is Nevada’s largest immigrant organization with 60,000 members who come from 178 countries and speak 40 different languages. The Culinary Union has been fighting for and winning fair wages, job security, and good health benefits for working men and women in Nevada for 90 years.
Know your rights to protect yourself, your family, and your co-workers:
If ICE comes to your home, you have the right to:
- Not Open the door. You have the right to refuse to allow ICE or police to enter your home unless the officers show a search warrant signed by a judge.
- Ask to see a warrant. You have the right to ask ICE to slide the warrant under the door so you can inspect it. ICE can only enter your home if they have a search warrant signed by a judge with your full name and home address.
- Remain silent. Present the Rights Card to officers. If you talk about your immigration status, your country of origin or how you got to the U.S., this information could be used against you.
NOTE: ICE agents can and do lie in order to gain entrance to your home.
If you are stopped in your car:
- You have the right to remain silent, to speak to your attorney, to leave if you are not being arrested or detained, and to not sign anything without speaking to your attorney.
- If you are the driver of the vehicle, do not resist. You may be required to show your license, registration and proof of insurance. Passengers are NOT required to carry identification. In some states, you can be require to provide your name to state or local police.
- Take note of which kind of law enforcement agent has stopped you (sheriff, city or county police, state trooper, or immigration officer), and the name and badge number of the agent.
If ICE comes to your workplace or stops you in public, you have the right to:
- Remain silent and not provide information that can be used against you. Lying or providing false information can have very serious consequences.
- Speak to an attorney. By speaking to an attorney before you answer questions, you can make informed decisions about what to say and what information to provide.
- Not sign any document ICE presents to you. You have the right to speak with an attorney before signing anything.
- Leave if you are not being detained. You have the right to ask the ICE officer if you are being detained or are free to go. If you are not being detained, you have the right to walk away. Stay calm and do not run.
NOTE: In case of an ICE raid in your workplace, contact your union rep or shop steward immediately.
Legal disclaimer: The information in this communication or booklet is not intended as legal advice. For more information, contact an attorney or immigrant support organization in your area
In solidarity,
Ted Pappageorge, Culinary Union Secretary-Treasurer
Diana Valles, Culinary Union President
La Unión Culinaria es la organización de inmigrantes más grande de Nevada con 60,000 miembros que provienen de 178 países y hablan 40 idiomas diferentes. La Unión Culinaria ha estado luchando y logrando salarios justos, seguridad laboral y buenos beneficios de salud para los hombres y mujeres de clase trabajadora en Nevada durante 90 años.
Conozca sus derechos para protegerse a sí mismo, a su familia y a sus compañeros de trabajo:
Si ICE llega a su hogar, tiene derecho a:
- Ver una orden judicial ANTES de abrir la puerta. Tiene derecho a negarse a permitir que ICE o la policía ingresen a su hogar a menos que los oficiales muestren una orden judicial firmada por un oficial judicial (generalmente un juez).
- ¡Una orden del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. (U.S. Department of Homeland Security) nunca es suficiente! Tiene derecho a pedirle a ICE que deslice la orden debajo de la puerta para que pueda inspeccionarla. No tiene que abrir la puerta hasta que lo hagan. Si es una orden de arresto, debe estar firmada por un funcionario judicial y tener su nombre en ella. Si se trata de una orden de cateo, debe estar firmada por un funcionario judicial y debe tener la dirección exacta de su domicilio. Si abre la puerta a ICE sin una orden judicial, esto puede ser visto como si diera su “consentimiento” para que ingresen e inspeccionen su domicilio.
- Permanezca en silencio. Presente a los oficiales la Tarjeta de Derechos que se encuentra al final de este folleto. Si habla sobre su estatus migratorio, su país de origen o cómo llegó a los EE. UU., esta información podría usarse en su contra.
NOTA: Los agentes de ICE pueden mentir y lo hacen para poder ingresar a su domicilio.
Si lo detienen en su automóvil:
- Tiene derecho a permanecer en silencio, a hablar con su abogado, a irse si no lo están arrestando o deteniendo y a no firmar nada sin hablar con su abogado.
- Si usted es el conductor del vehículo, es posible que se le pida que muestre su licencia, registro y comprobante de seguro.
- Tome nota de qué tipo de agente de la ley lo detuvo (alguacil [sheriff], policía de la ciudad o del condado, policía estatal o funcionario de inmigración) y el nombre y número de placa del agente.
Recuerde: Presentar documentos falsos o una identificación falsa puede tener consecuencias legales graves.
Si ICE llega a su lugar de trabajo o lo detiene en público, tiene derecho a:
- Permanecer en silencio y no brindar información que pueda usarse en su contra. Mentir o brindar información falsa puede tener consecuencias muy graves.
- Hablar con un abogado. Al hablar con un abogado antes de responder preguntas, puede tomar decisiones informadas sobre qué decir y qué información proporcionar.
- No firmar ningún documento que ICE le presente. Tiene derecho a hablar con un abogado antes de firmar cualquier documento.
- Retirarse si no está detenido. Tiene derecho a preguntarle al oficial de ICE si está detenido o si es libre de irse. Si no está detenido, tiene derecho a irse. Mantenga la calma y no corra.
NOTA: En caso de una redada de ICE en su lugar de trabajo, comuníquese con su representante sindical o delegado sindical de inmediato.
Descargo de responsabilidad legal: La información contenida en esta comunicación o folleto no pretende ser asesoramiento legal. Para obtener más información, comuníquese con un abogado o una organización de apoyo a inmigrantes en su área.
En solidaridad,
Ted Pappageorge, secretario-tesorero de la Unión Culinaria
Diana Valles, presidenta de la Unión Culinaria
