Across the U.S. local organizing groups, including Faith in Action federations are making and winning these and other concrete demands designed to end a racist anti-Black policing.

We are prioritizing firing all racist cops, including audits for racist and violent posts and messages. We want you to demand that your elected officials sign this pledge and we want you to spread the word by using these graphics.

To help fuel more organizing and learn from each other we want to share some of the issue cuts and demands that organizations are making.

1. Rewrite Union Contracts to remove provisions that protect officers from accountability
2. Get police out of our schools and colleges and off our buses
3. Shift funding from police to gun violence prevention, investment in young people, community safety nets for formerly incarcerated 
4. End immunity for police violence against Black and Brown People and Nations People by changing use of force rules and independent prosecution of police abuse
5. End absolutely all contact and cooperation with ICE
6. Disband racist police departments and build new pro-Black, anti-violence institutions
7. Shift federal justice resources to violence prevention and condition all funding on full transparent reporting of abuse and higher standards for use of force

Here are a few examples of courageous organizing from across the network:

1. Minnesota: Along with demanding the arrest and prosecution of ALL four officers who killed George Floyd, ISAIAH is support organizing led by @BlackVisionsMN and others to #DefundMPD by moving funding from police to violence prevention, mental health services, and jobs for people leaving incarceration. They are also supporting campaigns to get the school district, local universities and other institutions to cut their ties with the Minneapolis Police Department.  
2. Indianapolis: Faith in Indiana is moving a LIVE FREE Reform agenda that includes removing protections for officers in police contracts, changing use of force policies, de-escalation training, and fully funding and implementing group violence interruption recommendations. For more info contact Rosie Bryant [email protected]. 
3. Philadelphia: POWER is organizing to stop $14 million in increased funding to the police department, use the budget process to force changes in the police contract that shield officers from accountability, and prevent the re-hiring of 13 racist police officers who were fired after the Plain View Project document racist, sexist and violent FB posts by 85 active duty officers. Contact Bishop Dwayne Royster [email protected] for more information. 
4. Georgia: Rev. Pastor Billy Honor Jr., New Georgia Project Faith Director, is working in coalition with Just Georgia to provide support for the Ahmaud Arbery Family and demands for justice for the killing of Ahmaud. 

We know these are just a few examples. Please share what you are doing to abolish racist anti-Black policing. 

In solidarity,

Phyllis Hill
Director of Organizing
Faith in Action

Amig@,

Durante los últimos cuatro días, he recibido mensajes de texto de la ciudad de Atlanta advirtiéndome acerca del toque de queda en toda la ciudad.  Estoy enojada por el alto número de casos de COVID-19 y las muertes en la comunidad de raza negra.  Estoy enojada que se llamó a la guardia nacional no para protegernos sino para instigar más caos.  Estoy enojada que esto está pasando durante las primarias de Georgia.  Esto se hubiera podido evitar si hubiéramos desinvertido dinero de la policía e invertido en la salud, educación y economía que es para todas las personas y por las personas.  Por lo tanto estoy haciendo el llamado a todos nosotros para hacer una cosa, y eso es #DespedirATodoPolicíaRacista.

El camino a la paz y seguridad en los vecindarios incluye empleos, educación, salud, vivienda, tratamiento e intervención eficaz contra la violencia que incluye a los trabajadores de la calle, y redes de seguridad comunitarias para las personas previamente encarceladas.  ¡La vigilancia policial que controla y criminaliza a los cuerpos de color es el problema, no la solución!

A través de los EE.UU., los grupos organizadores locales, incluyendo las federaciones de Fe en Acción, están haciendo y ganando estas y otras exigencias concretas diseñadas para ponerle fin a la vigilancia policial racista y anti-negra.

Estamos priorizando el despido de todos los agentes de policía racistas, incluyendo la auditoría de las publicaciones y mensajes racistas y violentos.  Queremos que usted les exija a sus funcionarios electos que firmen este compromiso y queremos que corra la voz usando estos gráficos.

Para ayudarnos a alimentar más el trabajo organizador y aprender unos de otros, queremos compartir algunos de los recortes y exigencias que están haciendo las organizaciones.

1. Escribir de nuevo los Contratos Sindicales para eliminar las provisiones que protegen a los agentes de la policía de tener que rendir cuentas
2. Sacar a los policías de nuestras escuelas y universidades y que se bajen de nuestros buses.
3. Trasladar el financiamiento para la policía a la prevención de la violencia de armas, inversión en los jóvenes, y redes de seguridad comunitarias para las personas previamente encarceladas 
4. Ponerle fin a la inmunidad por la violencia de parte de la policía en contra de las Personas de Color, cambiando las reglas del uso de fuerza y el procesamiento independiente del abuso de parte de la policía
5. Finalizar absolutamente todo contacto y cooperación con ICE
6. Disolver los departamentos de policía racistas y construir nuevas instituciones pro-negras y en contra de la violencia.
7. Cambiar los recursos de justicia federal a la prevención de la violencia y condicionar todo el financiamiento a un reporte pleno y transparente del abuso y tener criterios más altos para el uso de fuerza

Aquí siguen algunos ejemplos del trabajo organizador valiente de toda la red:

1. Minnesota: A la par de exigir el arresto y procesamiento de LOS CUATRO agentes de la policía que mataron a George Floyd, ISAIAH es apoyo organizador dirigido por @BlackVisionsMN y otros para #DefundMPD, trasladando el financiamiento de la policía a la prevención de la violencia, servicios de salud mental, y empleos para las personas saliendo del encarcelamiento.  También están apoyando las campañas para que el distrito escolar, las universidades locales y otras instituciones corten sus relaciones con el Departamento de Policía de Minneapolis.  
2. Indianápolis: Fe en Indiana está moviendo una agenda de Reforma de LIVE FREE que incluye eliminar las protecciones para los agentes de la policía en los contratos policiales, cambiando las políticas del uso de fuerza, realizando capacitaciones de desintensificación, y financiar completamente e implementar las recomendaciones para la interrupción de violencia de grupos.  Para obtener más información comuníquese con Rosie Bryant [email protected]. 
3. Filadelfia: POWER está organizando para frenar $14 millones en financiamiento adicional al departamento de la policía, usar el proceso presupuestario para obligar los cambios en el contrato de la policía que protegen a los agentes de la policía de tener que rendir cuentas, y prevenir la recontratación de 13 agentes de la policía racistas que fueron despedidos después de que Plain View Project documentó publicaciones de FB racistas, sexistas, y violentas por 85 agentes de la policía en servicio activo.  Comuníquese con el Obispo Dwayne Royster [email protected] para obtener más información.
4. Georgia: Rev. Pastor Billy Honor Jr., Director de Fe de New Georgia Project, está trabajando en coalición con Just Georgia a fin de proporcionar apoyo para la familia de Ahmaud Arbery y exigir justicia por el asesinato de Ahmaud. 

Sabemos que estos son sólo algunos ejemplos.  Por favor compartan lo que están haciendo para abolir la vigilancia policial racista y anti-negra.

En solidaridad,

Phyllis Hill
Directora de Trabajo Organizador
Fe en Acción

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