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A MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR
They don't call it March Madness for nothing.

Earlier this week, the U.S. imposed unjustified tariffs on Canadian goods and energy. Tariffs will put Canadian jobs at risk, raise prices for American consumers, and jeopardize the long-standing, productive trading relationship between our two countries.

Tariffs will also have an immediate impact on Canadian workers, especially Building Trades members who build manufacturing plants in every industrial sector, and are now vulnerable to this economic shock. Even though these tariffs have been walked back, the uncertainy their looming presence has created has already caused economic slowdown and layoffs in some sectors.

The Canadian government is responding with supports for workers and businesses. Earlier today, Minister of Employment, Workforce Development, and Labour Steven MacKinnon announced the launch of the Trade Impact Program to provide $5 billion to help exporters reach new markets, and changes to the Employment Insurance Work-Sharing Program to increase access and maximum duration.

CBTU is calling for the government to make additional changes to the main Employment Insurance program to make it easier to access, with enhanced benefits for workers. Building Trades members show up every day to build, repair, and maintain critical Canadian infrastructure, and it's crucial that workers remain a priority during this challenging time.

During times of uncertainty, emotions run high. Canadians are angry, and they have every right to be. But now is the time to remain focused. It's imperative that in addition to supporting workers, Canada gets more shovels in the ground to build the new infrastructure that will be required to secure our energy independence, diversify our exports, and expand our markets to fortify our global trading relationships.

Canada’s Building Trades Unions stands ready to fight for jobs, fight for workers, and fight for Canada. Read our full statement here ([link removed] ) .

In solidarity,

Sean
ADVANCING POLICIES FOR WORKERS AMID TARIFFS

Left: Canadian Executive Board members Russ Shewchuk, Terry Snooks, Jack Wall, Robert Kucheran, Conservative Leader Pierre Poilievre, CBTU Executive Director Sean Strickland, and Gary Kitchen in Ontario.

Right: CBTU Executive Director Sean Strickland attended a meeting alongside Canadian Executive Board member and IUOE Regional Canadian Director Patrick Campbell, labour leaders, government representatives, and NDP Leader Jagmeet Singh.
Last week, CBTU Executive Director Sean Strickland and the Canadian Executive Board met with Conservative Leader Pierre Poilievre to advocate for policies that improve the lives of workers, and ways that the government can ensure skilled trades workers are supported and prioritized as tariffs put jobs at risk.

Earlier today, Sean and Canadian Executive Board member and IUOE Regional Canadian Director Patrick Campbell met with NDP Leader Jagmeet Singh alongside other labour leaders to discuss a coordinated response to Donald Trump’s tariffs. CBTU is a non-partisan organization, and we will continue to meet with all political leaders to advance policy that supports skilled trades workers across Canada.
COMMUNITY CONNECTIONS

Left: CLRA President Joe McFadyen, Building Trades of Alberta Executive Director Terry Parker, Bird Construction Executive Vice President Rob McGrath, Executive Director Sean Strickland, and Concert Infrastructure Group Head Ian Podmore at an Industry Night in Alberta.

Right: North American Young Generation in Nuclear Canadian Operating Officer Luke Dolenc, CBTU Executive Director Sean Strickland, University of New Brunswick's Centre for Nuclear Energy Research Professor William Cook, Electricity Human Resources Canada Vice President of Program Development Mark Chapeskie, and UNENE Director Peter Ozemoyah at an SMR Summit in Alberta.
Earlier this week, CBTU Executive Director Sean Strickland was in Edmonton for an SMR Canada panel on small modular reactors, their impact on Canada's energy sector, and the opportunities they will provide for Building Trades members, and joined an industry evening in Edmonton hosted by CBTU, Building Trades of Alberta, and the Construction Labour Relations Association of Alberta, with special guests Concert Infrastructure and Bird Construction.

Next week, our Building It Green program will have an exhibitor booth at the BC Building Trades convention in Victoria. Be sure to swing by our booth to get swag and sign up for our free Foundations Course!
WOMEN'S HISTORY MONTH
March is Women's History Month. For over a century, women have been a critical force in the labour movement, pushing for progress on issues like maternity leave, health and safety standards, and equal pay.

Over the last decade, Building Trades initiatives like Build Together, the Office to Advance Women Apprentices, Ontario Building and Construction Tradeswomen, Lean In, and Tradeswomen Build Nations have created opportunities for women in the trades to connect, mentor one another, access support, explore pathways to leadership, and more.

As we celebrate Women’s History Month and the progress that has been made by our predecessors, it's important to acknowledge the unique challenges that women in the trades face.

The state of washrooms on most job sites is an issue that affects all workers, but it disproportionately impacts women. This year, CBTU is calling on the federal government to introduce legislation that would require employers to provide flush toilets on construction sites. Having flush toilets instead of port-a-potties on job sites would improve hygiene conditions for tradeswomen. British Columbia and Ontario have already passed flush toilet legislation for construction sites. Now it’s time to finish the job, and improve washroom facilities on sites in every province.

Tomorrow is International Women's Day - an opportunity to celebrate our tradeswomen sisters and reaffirm our solidarity. You can learn more about support available specifically for tradeswomen below.
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ULAT FINAL REPORT RELEASED
The Union-Led Advisory Table (ULAT) was established in December 2023 to learn how to help Canadian workers acquire the skills needed in today's labour market, and to help those in at-risk jobs transition to jobs in growing sectors.

Last week, the ULAT released its final report, "Unions Power Prosperity", which highlights recommendations that align workforce development strategies with industry needs, ensuring workers—especially those transitioning from declining sectors—are equipped with transferable skills.

As a member of the advisory table, CBTU stands firm in our belief that investing in workers is the key to Canada's economic success. As we face the dual challenges of automation and a transition to a low-carbon economy, we look forward to the recommendations outlined in this report being implemented to help our members and all workers navigate these transitions successfully.
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CONSERVATIVES WIN ONTARIO ELECTION
Last month, Ontario headed to the polls and delivered Doug Ford his third straight majority government. Executive Director Sean Strickland spoke to the Globe and Mail about the efforts made by the Ford government to support the skilled trades in the province since 2018, from $14.8 billion allocated to building highways to $7 billion for road and bridge maintenance. While CBTU is a non-partisan organization, it is essential that we work with all governing parties to deliver results for our members. Read the full article below.
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UN MESSAGE DU DIRECTEUR EXÉCUTIF
Ce n'est pas pour rien que l'on parle de « March Madness ».

En début de semaine, les États-Unis ont imposé des droits de douane injustifiés sur les produits et l'énergie du Canada. Les tarifs douaniers mettront en péril les emplois canadiens, augmenteront les prix pour les consommateurs américains et mettront en péril les relations commerciales productives qui existent depuis longtemps entre nos deux pays.

Les tarifs auront également un impact immédiat sur les travailleurs canadiens, en particulier les membres de métiers de la construction qui bâtissent des usines de fabrication dans tous les secteurs industriels et qui sont maintenant vulnérables à ce choc économique. Même si ces droits de douane ont été abrogés, l'incertitude qu'ils suscitent a déjà provoqué un ralentissement économique et des licenciements dans certains secteurs.

Le gouvernement canadien réagit en apportant son soutien aux travailleurs et aux entreprises. Plus tôt dans la journée, le ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, Steven MacKinnon, a annoncé le lancement du Programme d'impact sur le commerce, qui fournira 5 milliards de dollars pour aider les exportateurs à atteindre de nouveaux marchés, ainsi que des changements au Programme de travail partagé de l'assurance-emploi afin d'en accroître l'accès et la durée maximale.

Le SMCC demande au gouvernement d'apporter d'autres changements au programme d'assurance-emploi afin d'en faciliter l'accès et d'améliorer les avantages pour les travailleurs. Les membres des métiers du bâtiment s'activent chaque jour pour bâtir, réparer et entretenir les infrastructures essentielles du Canada, et il est crucial que les travailleurs restent une priorité en cette période difficile.

En période d'incertitude, les émotions sont vives. Les Canadiens sont en colère, et ils ont bien raison de l'être. Mais c'est maintenant qu'il faut rester concentré. Il est impératif qu'en plus de soutenir les travailleurs, le Canada mette davantage la main à la pâte pour bâtir les nouvelles infrastructures qui seront nécessaires pour assurer notre indépendance énergétique, diversifier nos exportations et élargir nos marchés afin de renforcer nos relations commerciales mondiales.

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada sont prêts à se battre pour l'emploi, pour les travailleurs et pour le Canada. Lisez notre déclaration complète ici ([link removed]) .

En toute solidarité,

Sean
FAIRE PROGRESSER LES POLITIQUES POUR LES TRAVAILLEURS

À gauche : Russ Shewchuk, Terry Snooks, Jack Wall, Robert Kucheran, membres du Conseil exécutif canadien, Pierre Poilievre, chef du Parti conservateur, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, et Gary Kitchen, en Ontario.

À droite : Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, a participé à la réunion aux côtés de Patrick Campbell, membre du Conseil exécutif canadien et directeur régional canadien de l'IUOE, de dirigeants syndicaux, de représentants du gouvernement et de Jagmeet Singh, chef du NPD.
La semaine dernière, le directeur exécutif du SMCC, Sean Strickland, et le Conseil exécutif canadien ont rencontré le chef du Parti conservateur, Pierre Poilievre, pour plaider en faveur de politiques qui améliorent la vie des travailleurs et des moyens par lesquels le gouvernement peut s'assurer que les travailleurs des métiers spécialisés sont soutenus et prioritaires alors que les tarifs douaniers mettent les emplois en péril.

Plus tôt dans la journée, Sean et Patrick Campbell, membre du Conseil exécutif canadien et directeur régional canadien de l'IUOE, ont rencontré le chef du NPD, Jagmeet Singh, ainsi que d'autres dirigeants syndicaux pour discuter d'une réponse coordonnée aux tarifs douaniers de Donald Trump. Le SMCC est une organisation non partisane, et nous continuerons à rencontrer tous les dirigeants politiques pour faire avancer les politiques qui soutiennent les travailleurs des métiers spécialisés à travers le Canada.
CONNEXIONS COMMUNAUTAIRES

À gauche : Joe McFadyen, président de CLRA, Terry Parker, directeur exécutif de Building Trades of Alberta, Rob McGrath, vice-président exécutif de Bird Construction, Sean Strickland, directeur exécutif, et Ian Podmore, chef du groupe Concert Infrastructure, lors d'une soirée de l'industrie en Alberta.

A droite : Luke Dolenc, agent d'exploitation canadien de North American Young Generation in Nuclear, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, William Cook, professeur au Centre de recherche sur l'énergie nucléaire de l'Université du Nouveau-Brunswick, Mark Chapeskie, vice-président du développement des programmes de Ressources humaines en électricité Canada, et Peter Ozemoyah, directeur de l'UNENE, lors d'un sommet sur la SMR en Alberta.
En début de semaine, Sean Strickland, directeur exécutif du SMCC, était à Edmonton pour participer à une table ronde de SMR Canada sur les petits réacteurs modulaires, leur impact sur le secteur énergétique canadien et les possibilités qu'ils offriront aux membres de métiers de la construction. Il s'est également joint à une soirée industrielle organisée à Edmonton par le SMCC, Building Trades of Alberta et la Construction Labour Relations Association of Alberta, en présence d'invités spéciaux, Concert Infrastructure et Bird Construction.

La semaine prochaine, notre programme Bâtir vert aura un stand d'exposant à la convention de BC Building Trades à Victoria. Ne manquez pas de passer à notre stand pour obtenir des cadeaux et vous inscrire à notre cours de base gratuit !
MOIS DE L'HISTOIRE DES FEMMES
Le mois de mars est le Mois de l'histoire des femmes. Depuis plus d'un siècle, les femmes constituent une force essentielle au sein du mouvement syndical, faisant avancer des questions telles que le congé de maternité, les normes de santé et de sécurité et l'égalité salariale.

Au cours de la dernière décennie, des initiatives des métiers du bâtiment telles que Bâtir ensemble, l'OAWA, OBCT, Lean In et TWBN ont créé des opportunités pour les femmes dans les métiers de se connecter, de s'encadrer les unes les autres, d'accéder à du soutien, d'explorer des voies vers le leadership, et plus encore.

Alors que nous célébrons le Mois de l'histoire des femmes et les progrès accomplis par nos prédécesseurs, il est important de reconnaître les défis uniques auxquels sont confrontées les femmes dans les métiers.

L'état des toilettes sur la plupart des chantiers est un problème qui touche tous les travailleurs, mais qui a un impact disproportionné sur les femmes. Cette année, le SMCC demande au gouvernement fédéral d'introduire une législation qui obligerait les employeurs à fournir des toilettes à chasse d'eau sur les chantiers de construction. L'installation de toilettes à chasse d'eau au lieu de toilettes portables sur les chantiers améliorerait les conditions d'hygiène des femmes de métier. La Colombie-Britannique et l'Ontario ont déjà adopté des lois sur l'installation de toilettes à chasse d'eau sur les chantiers de construction. Il est maintenant temps de terminer le travail et d'améliorer les installations sanitaires sur les chantiers de toutes les provinces.

Demain, c'est la Journée internationale de la femme - une occasion de célébrer nos sœurs femmes de métier et de réaffirmer notre solidarité. Vous pouvez en apprendre davantage sur le soutien offert spécifiquement aux femmes de métier ci-dessous.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
RAPPORT FINAL DU TCDS
La Table consultative dirigée par les syndicats (TCDS) a été créée en décembre 2023 pour déterminer comment aider les travailleurs canadiens à acquérir les compétences nécessaires sur le marché du travail actuel et aider ceux qui occupent des emplois à risque à faire la transition vers des emplois dans des secteurs en croissance.

La semaine dernière, le TCDS a publié son rapport final, intitulé « Les syndicats, moteurs de la prospérité », qui met en avant des recommandations visant à aligner les stratégies de développement de la main-d'œuvre sur les besoins de l'industrie, en veillant à ce que les travailleurs - en particulier ceux qui quittent des secteurs en déclin - soient dotés de compétences transférables.

En tant que membre de la table consultative, le SMCC est fermement convaincu que l'investissement dans les travailleurs est la clé de la réussite économique du Canada. Alors que nous sommes confrontés au double défi de l'automatisation et de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, nous attendons avec impatience que les recommandations énoncées dans ce rapport soient mises en œuvre pour aider nos membres et tous les travailleurs à traverser ces transitions avec succès.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
RÉSULTATS DES ÉLECTIONS EN ONTARIO
Le mois dernier, l'Ontario s'est rendu aux urnes et a offert à Doug Ford son troisième gouvernement majoritaire consécutif. Le directeur exécutif Sean Strickland a parlé au Globe and Mail des efforts déployés par le gouvernement Ford pour soutenir les métiers spécialisés dans la province depuis 2018, qu'il s'agisse des 14,8 milliards de dollars alloués à la construction d'autoroutes ou des 7 milliards de dollars consacrés à l'entretien des routes et des ponts. Bien que le SMCC soit une organisation non partisane, il est essentiel que nous travaillions avec tous les partis au pouvoir afin d'obtenir des résultats pour nos membres. Lire l'article complet ci-dessous.
EN SAVOIR PLUS ([link removed])
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