On Monday, Donald Trump was sworn in as the 47th President of the United States. This has proven to be a consequential week for workers on both sides of the borders, with sharp changes to labour and trade policies that will have lasting impacts. While Canadians received a potential reprieve from promised tariffs, that risk remains high.
The impacts of a potential trade conflict could be devastating to our members. That’s why Canada’s Building Trades Unions is joining like-minded unions and businesses in the newly formed Canada-U.S. Trade Council (CUSTC), a voluntary initiative bringing together industry leaders, labour organizations and experts to address critical issues surrounding Canada’s trade relationship with the United States.
CBTU’s support for the CUSTC is consistent with our longstanding commitment to advocating for trades policies which protect workers and ensure workers voices are at the table when discussions are undertaken with respect to trade policy.
The CUSTC comprises a diverse group of participants from labour, including the United Steel Workers (USW) and Unifor, as well as sectors including steel, aluminum, forestry, oil and gas, agri-food, dairy, chemistry and banking, alongside major industry organizations such as the Business Council of Canada and the Canadian Chamber of Commerce. The council’s collective expertise aims to enhance Canada’s trade relationship with the United States and prepare for the upcoming review of the Canada-United States-Mexico Agreement (CUSMA).
We will be working hard to protect the interests of Canadian workers, and I look forward to sharing further updates as the situation develops.
Sean
OUR SKILLS, OUR VOICE: DAVID COLETTO
CBTU is excited to announce that Abacus Data founder and CEO David Coletto will take the stage at the upcoming Our Skills, Our Voice conference in April.
David is one of Canada’s best known and most respected public opinion analysts, pollsters, and social researchers. He works with some of North America and Europe’s biggest and most respected brands, associations, and unions and is frequently called upon by news organizations to assess public opinion as events happen. In January 2024, The Hill Times recognized him as one of the Top 100 Most Influential People in Canadian politics, noting "when David Coletto releases polling numbers, Ottawa listens".
We look forward to hearing David's perspective on current events that impact our members. Register below to secure your spot for David's talk and to hear from our other exciting speakers!
Last week, Executive Director Sean Strickland and CBTU staff attended meetings with the Governing Board of Presidents, Canadian Executive Board, provincial councils, and the General Presidents Maintenance Committee on strategic discussions on advocacy priorities for our members in 2025. In Canada, that means advocating for flush toilets on job sites across the country and securing brick-and-mortar funding for the Union Training and Innovation Program (UTIP).
EVERWIND FUELS ANNOUNCEMENT
CBTU welcomes the news that EverWind has submitted the Clean Hydrogen Investment Tax Credit Clean Hydrogen Project Property Plan for its Point Tupper Green Ammonia Project Phase I to Natural Resources Canada.
Once confirmed, the Point Tupper project in Nova Scotia is expected to be the first project in Canada to secure the Clean Hydrogen Investment Tax Credit. This is huge news for Building Trades members working on the project, because for EverWind to claim the maximum tax credit, they must adhere to labour standards like paying prevailing wage and meeting apprenticeship requirements.
Great news out of Ontario last week with the news that Ontario Power Generation is exploring the development of a new nuclear energy generation project in Port Hope. Based on early assessments, this site could power the equivalent of 10 million homes with sustainable, low emissions energy.
CBTU welcomes the exploration of new nuclear development in the province, which is projected to create 1,700 new jobs in Port Hope and contribute an estimated $235 billion to Ontario’s GDP over an estimated span of 95 years. CBTU supports ongoing consultation with municipal and Indigenous leadership to ensure equity participation and growth.
Lundi, Donald Trump a prêté serment en tant que 47e président des États-Unis. Cette semaine s'est avérée lourde de conséquences pour les travailleurs des deux côtés de la frontière, avec des changements radicaux dans les politiques du travail et du commerce qui auront des répercussions durables. Bien que les Canadiens aient bénéficié d'un sursis potentiel par rapport aux droits de douane promis, le risque reste élevé.
Les conséquences d'un éventuel conflit commercial pourraient être dévastatrices pour nos membres. C'est pourquoi les Syndicats des métiers de la construction du Canada se joignent à d'autres syndicats et entreprises dans le nouveau Conseil commercial Canada-États-Unis (CCCEU), une initiative volontaire réunissant des dirigeants de l'industrie, des organisations syndicales et des experts pour aborder les questions cruciales entourant les relations commerciales entre le Canada et les États-Unis.
Le soutien du SMCC au CCCEU est cohérent avec notre engagement de longue date à défendre des politiques commerciales qui protègent les travailleurs et garantissent que les voix des travailleurs sont présentes à la table lorsque des discussions sont entreprises en matière de politique commerciale.
Le CCCEU est composé d'un groupe diversifié de participants représentant les syndicats, notamment les Métallurgistes unis d'Amérique et Unifor, ainsi que des secteurs tels que l'acier, l'aluminium, la foresterie, le pétrole et le gaz, l'agroalimentaire, les produits laitiers, la chimie et les banques, aux côtés d'organisations industrielles majeures telles que le Conseil canadien des chefs d'entreprise et la Chambre de commerce du Canada. L'expertise collective du conseil vise à améliorer les relations commerciales du Canada avec les États-Unis et à préparer la révision prochaine de l'accord Canada-États-Unis-Mexique.
Nous travaillerons d'arrache-pied pour protéger les intérêts des travailleurs canadiens, et je me réjouis de vous tenir informés de l'évolution de la situation.
Sean
NOS TALENTS, NOTRE VOIX : DAVID COLETTO
La SMCC est heureuse d'annoncer que le fondateur et PDG d'Abacus Data, David Coletto, prendra la parole lors de la prochaine conférence Nos talents, notre voix, qui aura lieu en avril.
David est l'un des analystes de l'opinion publique, des sondeurs et des chercheurs sociaux les plus connus et les plus respectés au Canada. Il travaille avec certaines des marques, associations et syndicats les plus importants et les plus respectés d'Amérique du Nord et d'Europe, et est fréquemment sollicité par les organes de presse pour évaluer l'opinion publique au fur et à mesure que les événements se produisent. En janvier 2024, le Hill Times l'a reconnu comme l'une des 100 personnes les plus influentes de la politique canadienne, notant que « lorsque David Coletto publie des chiffres de sondage, Ottawa l'écoute ».
Nous sommes impatients d'entendre le point de vue de David sur les événements actuels qui ont un impact sur nos membres. Inscrivez-vous ci-dessous pour réserver votre place pour la conférence de David et pour entendre nos autres orateurs passionnants !
La semaine dernière, le directeur exécutif Sean Strickland et le personnel du SMCC ont participé à des réunions avec le conseil d'administration des présidents, le conseil exécutif canadien, les conseils provinciaux et le comité de maintien des présidents généraux dans le cadre de discussions stratégiques sur les priorités en matière de défense des intérêts de nos membres en 2025. Au Canada, cela signifie plaider en faveur de l'installation de toilettes à chasse d'eau sur les chantiers dans tout le pays et obtenir un financement concret pour le Programme de formation et d'innovation en milieu syndical (PFIMS).
ANNONCE DE EVERWIND FUELS
Le SMCC se réjouit de la nouvelle selon laquelle EverWind a soumis à Ressources naturelles Canada le plan de propriété du projet de crédit d'impôt à l'investissement dans l'hydrogène propre pour la phase I de son projet d'ammoniac vert de Point Tupper.
Une fois confirmé, le projet de Point Tupper en Nouvelle-Écosse devrait être le premier projet au Canada à obtenir le crédit d'impôt à l'investissement pour l'hydrogène propre. Il s'agit d'une excellente nouvelle pour les membres des métiers de la construction qui travaillent sur le projet, car pour qu'EverWind puisse bénéficier du crédit d'impôt maximal, elle doit respecter des normes de travail telles que le paiement des salaires en vigueur et les exigences en matière d'apprentissage.
Excellente nouvelle en provenance de l'Ontario la semaine dernière, avec l'annonce qu'Ontario Power Generation étudie le développement d'un nouveau projet de production d'énergie nucléaire à Port Hope. D'après les premières évaluations, ce site pourrait alimenter l'équivalent de 10 millions de foyers en énergie durable et à faibles émissions.
Le SMCC se félicite de l'exploration d'un nouveau développement nucléaire dans la province, qui devrait créer 1 700 nouveaux emplois à Port Hope et contribuer au PIB de l'Ontario à hauteur de 235 milliards de dollars sur une période estimée à 95 ans. Le SMCC est favorable à une consultation permanente avec les dirigeants municipaux et autochtones afin de garantir une participation et une croissance équitables.
