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Hello Friend,

This holiday season, don't let Virgin Las Vegas and company boss Cliff "Bah Humbug" Atkinson get away with playing the modern-day Scrooge.

VirginLV hospitality workers – cooks, housekeepers, servers, bartenders, ushers, cleaners, and more – are ON STRIKE right now fighting for a better future.

As if guided by the Ghost of Christmas Past, VirginLV seems stuck in a time when workers were offered scraps while the wealthy feasted. Backed by a $9 billion Canadian investment firm, the VirginLV expects workers to survive on a mere 30¢ raise (estimated an hour wage increase, per year, after benefits are paid).

If VirginLV's Scrooge-like behavior continues, they’ll be left with coal in their stockings. Workers can’t live on 30¢ increases!

Virgin Las Vegas has:

1. THREATENED workers with permanent replacement.

2. HIRED SCABS to break the strike.

3. Raised the issue of workers’ DEPORTATION.

4. Tried to UNDERMINE the union standard of living generations of Las Vegas workers have fought for.

Adopt a family for Christmas: By donating $300, you can adopt one VirginLV striker family this holiday. Your donation will directly support Culinary and Bartender Unions members on strike who are fighting to win a better future for their families.

Donate today to adopt a striker and their family for the holidays! Go to: https://ulan.networkforgood.com/projects/243048-support-the-virgin-las-vegas-striker-solidarity-fund

In solidarity,

Ted Pappageorge, Culinary Union Secretary-Treasurer

Diana Valles, Culinary Union President

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Esta temporada de fiestas, no deje que Virgin Las Vegas y el jefe de la compañía, Cliff "Bah Humbug" Atkinson, se salgan con la suya interpretando al Scrooge modern.

Los trabajadores de la industria hotelera de VirginLV - cocineros, recamareras, meseros, cantineros, acomodadores, limpiadores y más - están EN HUELGA ahora mismo luchando por un futuro mejor.

Como si estuvieran guiados por el fantasma de las Navidades pasadas, VirginLV parece estar estancado en una época en la que a los trabajadores se les ofrecían sobras mientras los ricos se daban un festín. Con el respaldo de una empresa de inversión canadiense de $9 mil millones, VirginLV espera que los trabajadores sobrevivan con un mero aumento de 30¢ (un estimado de 30 centavos por hora en aumentos salariales (por hora, por año, después de que se paguen beneficios).

Si el comportamiento de VirginLV, al estilo Scrooge, continúa, se quedarán con carbón en sus calcetas de Navidad. ¡Los trabajadores no pueden vivir con aumentos de 30¢!

Virgin Las Vegas ha:

1. AMENAZADO a los trabajadores con un reemplazo permanente.

2. CONTRATADO A ESQUIROLES para romper la huelga.

3. Planteado el tema de la DEPORTACIÓN de los trabajadores.

4. Intentado SOCAVAR el nivel de vida sindical por el que han luchado generaciones de trabajadores de Las Vegas.

Adopte a una familia para Navidad: Al donar $300, puede adoptar a una familia de huelguistas de VirginLV estas fiestas. Su donación apoyará directamente a los miembros de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros en huelga que están luchando por ganar un futuro mejor para sus familias.

¡Done hoy para adoptar a un huelguista y su familia para las fiestas! Visite: https://ulan.networkforgood.com/projects/243048-support-the-virgin-las-vegas-striker-solidarity-fund

En solidaridad,

Ted Pappageorge, Secretario-Tesorero de La Unión Culinaria

Diana Valles, Presidenta de La Unión Culinaria