Hi Friend,
The Culinary & Bartenders Unions are currently negotiating additional protections for workers in response to the on-going coronavirus pandemic.
This week, the Culinary Union sat down with MGM Resorts International, Caesars Entertainment International, Wynn/Encore Resorts, Westgate, Strat, Treasure Island, Four Seasons, Trump, Tropicana, Waldorf Astoria, Circus Circus Las Vegas, Hilton Grand Vacations, Sahara, and the Cosmopolitan for emergency negotiation sessions with shop stewards from each property.
The Culinary Union will propose the same protections to the remaining Downtown Las Vegas casino properties as well as our other union employers to set a new citywide standard.
Summary of proposed protections:
* Five paid sick days.
* No attendance points/discipline to any worker who calls out sick or who is in quarantine.
* Paid leave (wages & health benefits) if worker needs to self-quarantine or care for a family member who is in quarantine.
* Up to six months of paid health benefits for workers in the event of a layoff.
* Workers may be granted a leave of absence if they wish to request one during this time.
* Additional training and all of the necessary supplies for workers which follow the CDC/OSHA/SNHD guidelines to prevent the spread of coronavirus.
* Enhanced cleaning standard for all areas of casino including guest rooms, public areas, and kitchens as recommended by the CDC/OSHA/SNHD.
The Culinary Union will also negotiate similar protections for unionized workers at Station Casinos, the third largest casino employer in Las Vegas. The Culinary Union calls on Station Casinos to implement industry-wide protections for workers and customers at both union and non-union casinos.
Culinary Union contracts protects 60,000 workers in Las Vegas with fair wages, job security, and the best health benefits. Contracts have seniority language which detail that layoffs must be done in a fair and impartial manner and ensures that when business improves, workers will return to work by seniority.
The Culinary Union is evaluating the coronavirus situation daily. It is our top priority and we will keep you updated.
In Solidarity,
Culinary Union
La Unión Culinaria y la Unión de Cantineros están negociando presentemente sobre protecciones adicionales para los trabajadores en respuesta a la actual pandemia del coronavirus.
Esta semana, la Unión Culinaria se sentó a la mesa con MGM Resorts International, Caesars Entertainment International, Wynn/Encore Resorts, Westgate, Strat, Treasure Island, Four Seasons, Trump, Tropicana, Waldorf Astoria, Circus Circus Las Vegas, Hilton Grand Vacations, Sahara, y el Cosmopolitan en unas sesiones de negociación urgentes incluyendo a shop stewards de cada propiedad.
La Unión Culinaria les propondrá las mismas protecciones al resto de las propiedades de los casinos en el Downtown de Las Vegas así como también a nuestros otros empleadores para establecer un nuevo estándar por toda la ciudad.
Resumen de las protecciones propuestas:
* Cinco días de enfermedad con pago.
* Ningún punto de ausencia/sanción a ningún trabajador que se reporte enfermo o que sea puesto en cuarentena.
* Un permiso con pago (sueldos y beneficios del seguro médico) si un trabajador necesita ponerse en cuarentena o debe cuidar de un pariente que este en cuarentena.
* El pago de los beneficios del seguro médico por hasta seis meses para los trabajadores, en caso de un descanso (layoff).
* Podrían aprobar permisos de ausencia a los trabajadores si desean pedir uno en estos tiempos.
* Capacitación adicional y todos los materiales que los trabajadores necesiten de acuerdo a las pautas de los CDC/OSHA/SNHD para prevenir el contagio del coronavirus.
* Mejores normas de limpieza para todas las áreas de los casinos, incluso las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, y las cocinas, según las recomienden los CDC/OSHA/SNHD.
La Unión Culinaria también está negociando protecciones similares para los trabajadores de Station Casinos, el tercer empleador más grande en Las Vegas. La Unión Culinaria pide que Station Casinos implemente protecciones – aplicables a toda la industria – para los trabajadores y los clientes tanto en casinos sindicalizados como en casinos sin unión.
Los contratos de la Unión Culinaria protegen a 60,000 trabajadores en Las Vegas con sueldos justos, seguridad laboral y los mejores beneficios para el cuidado de la salud.
Los contratos tienen cláusulas sobre antigüedad las cuales describen que los descansos (layoffs) se deben realizar de manera justa e imparcial y aseguran que cuando el negocio mejore, los trabajadores regresareán al trabajo por orden de antigüedad.
La Unión Culinaria está evaluando la situación del coronavirus diariamente. Es nuestra prioridad más alta y lo mantendremos a usted actualizado.
