Check your pay stubs!

Dear Community, 

 

Thank you for your incredible support and participation in the "Turn up the volume! Turn up the wage!" event. Despite the challenging weather conditions, the community came out to support us in spreading awareness about the new minimum wage and fighting against wage theft in DC.

 

Now, it is more important than ever to check your pay stubs and ensure that you are being compensated correctly. The new base minimum wage in DC is $17 per hour, and for tipped workers it’s $8 per hour. If your total earnings, including tips, fall short of the DC minimum wage, your employer is required to cover the difference to ensure you receive the full minimum wage.

If you ever encounter any issues at work, please don't hesitate to reach out to DC Jobs With Justice. Our labor organizer, Alfredo, can be contacted at 202-702-8726 or via email at [email protected].

 

We also invite you to contribute to future initiatives and support the organizing efforts of DC Jobs With Justice. You can become a sustainer during our Summer Sustainer Drive or make a one-time donation of any amount. Every contribution, no matter the size, makes a significant impact. Becoming a sustainer is a meaningful way to support DC Jobs With Justice's mission of taking collective action for workers' rights and economic justice.

 

Once again, a big thank you to all the partnered organizations, allies, and community members who contributed to the success of this event.

 

Querida Comunidad, 

 

Gracias por tu increíble apoyo y participación en el evento "¡Aumentemos el volumen! ¡Aumentemos los salarios!" A pesar de las difíciles condiciones climáticas, la comunidad se hizo presente para apoyar en la difusión de la nueva base salarial mínima y la lucha contra el robo de salarios en DC.

 

Ahora más que nunca, es importante revisar tus talones de pago para asegurarte de estar siendo compensado correctamente, ya que la nueva base salarial mínima es de $17 y el nuevo salario mínimo para trabajadores que reciben propinas es de $8. Si los ingresos totales del empleado, incluyendo las propinas, no alcanzan el salario mínimo de DC de $17 por hora, el empleador debe cubrir la diferencia para garantizar que el empleado reciba el salario mínimo completo.

Si en algún momento enfrentas algún problema en tu trabajo, no dudes en comunicarte con DC Jobs With Justice. Nuestro organizador laboral, Alfredo, puede ser contactado al 202-702-8726 o por correo electrónico a [email protected].

 

Si deseas contribuir a futuras iniciativas y apoyar los esfuerzos de organización de DC Jobs With Justice, te animamos a convertirte en un sustentador durante nuestra Campaña de Sustentadores de Verano o hacer una donación única de cualquier cantidad, ya que cada contribución marca una gran diferencia. Convertirte en sustentador es una excelente manera de respaldar la misión de DC Jobs With Justice de tomar acciones colectivas en favor de los derechos de los trabajadores y la justicia económica.

 

Una vez más, un gran agradecimiento a todas las organizaciones colaboradoras, aliados y miembros de la comunidad que hicieron de este evento un éxito.