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Hello Friend,
We wanted to share two updates - an exciting new job opportunity and how you can continue to stand in solidarity with workers fighting for a union contract at Valley Hospital.
JOB OPPORTUNITY -
Attention Culinary Union members, children of Culinary Union members, and friends/family: The Culinary Union is now looking for Grievance Specialist apprentice!
Start a career with the Culinary Workers Union Local 226, the largest union in Nevada.
The Culinary Union has won a middle-class standard of living for over 770,000 hospitality workers in 9 decades through rank-and-file organizing and mass actions. Worker membership has risen from 18,000 in 1987 to 60,000 members today.
An important part of the Culinary Union’s mission is to help the 60,000 workers we represent with their problems at work. When an employer may have violated the terms of the negotiated agreement, a “grievance” is filed and “Grievance Specialists “go through a process of fact- finding and advocacy to achieve a just result.
Job Title: Grievance Specialist - Apprentice
Employment Type: Paid Grievance Specialist Apprenticeship
Starting salary: $59,956.00 annually
Benefits: Eligible to enroll in the Culinary Union Health benefits after four months of employment
SOLIDARITY WITH VALLEY HOSPITAL WORKERS -
Valley Hospital workers are fighting for job security and a raise after more than SEVEN years.
Meanwhile, the company is trying to bust the union with outrageous proposals on subcontracting and temp workers.
Tell Valley Hospital’s CEO that you and your family will take your healthcare dollars and business elsewhere until they settle a fair new union contract. Send the Valley Hospital CEO a message here:
www.valleyhospital.net/about/ask-the-ceo
Stand in solidarity with Valley Hospital workers by taking our Culinary Union health care dollars and business out of a union-busting hospital. If you have an upcoming appointment at Valley Hospital, cancel your appointment and reschedule it with UMC Hospital or other health care providers.
📞 Call Valley Hospital to cancel: (702) 388-4000 and UMC to schedule: (702) 383-2000.
In solidarity,
Ted Pappageorge, Culinary Union Secretary-Treasurer
Diana Valles, Culinary Union President
Queríamos compartir dos actualizaciones: una nueva y emocionante oportunidad de trabajo y cómo puede seguir siendo solidario con los trabajadores que luchan por un contrato sindical en Valley Hospital.
OPORTUNIDAD DE TRABAJO -
Atención miembros de la Unión Culinaria, hijos de miembros de la Unión Culinaria y amigos/familiares: ¡La Unión Culinaria ahora está buscando un Aprendiz de Especialista de Agravios!
Inicie una carrera en Culinary Workers Union Local 226, el sindicato más grande de Nevada.
La Unión Culinaria ha ganado un estándar de vida de clase media para más de 770,000 trabajadores de la industria hotelera en 9 décadas a través de la organización de base y acciones masivas. La membresía de los trabajadores ha aumentado de 18,000 en 1987 a 60,000 miembros hoy en día.
Una parte importante de la misión de la Unión Culinaria es ayudar a los 60,000 trabajadores que representamos con sus problemas en el trabajo. Cuando un empleador puede haber violado los términos del acuerdo negociado, se presenta un "agravio" y los "Especialistas de Agravios" pasan por un proceso de investigación y defensa para lograr un resultado justo.
Título del puesto: Especialista de Agravios - Aprendiz
Tipo de empleo: Aprendizaje Remunerado de Especialista de Agravios
Salario inicial: $59,956.00 anual
Beneficios: Elegible para inscribirse en los beneficios de salud de la Unión Culinaria después de cuatro meses de empleo
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE VALLEY HOSPITAL -
Los trabajadores de Valley Hospital están luchando por la seguridad laboral y un aumento después de más de SIETE años.
Mientras tanto, la compañía está tratando de reventar el sindicato con propuestas inaceptables sobre la subcontratación y los trabajadores temporales.
Dígale al director ejecutivo (CEO) de Valley Hospital que usted y su familia llevarán sus dólares y negocios de atención médica a otra parte hasta que establezcan un nuevo contrato sindical justo. Envíe un mensaje al CEO de Valley Hospital aquí:
www.valleyhospital.net/about/ask-the-ceo
Solidarícese con los trabajadores de Valley Hospital sacando nuestros dólares y negocios de atención médica de la Unión Culinaria de un hospital antisindical. Si tiene una próxima cita en Valley Hospital, cancele su cita y reprograme con UMC Hospital u otros proveedores de atención médica.
📞 Llame a Valley Hospital para cancelar: (702) 388-4000 y UMC para programar: (702) 383-2000.
