Thanks for joining DC JWJ and ROC DC for May Day! We had a great night celebrating workers, building community, and getting the word out about DC’s raising wages. 

A special shout out to Attorney General Schwalb and his staff for joining us and showing their support for workers. Your presence made the event even more meaningful and sends a powerful message that workers’ rights matter in DC.

The party goes on! Here’s how to stay engaged:

1. Share a graphic!  May 1st, the minimum wage for tipped workers increased to $6 per hour plus tips and we want to make sure all tipped workers are aware! 
2. Let's keep the party going by participating in our wage theft survey and support workers who may be experiencing wage theft! Your participation is entirely voluntary and confidential. Your responses help us provide resources to workers in their fight to end wage theft in their workplace. 
3. Directly support tipped workers in your community! Donate to the Restaurant Worker Mutual Aid through Venmo @DMV_RWMA

Tipped wages went up to $6 an hour plus tips on May 1st. Employers are still required to make up the difference between the $6 tipped wage and the full minimum wage of $16.10. And keep your eyes open! On July 1, the tipped minimum wage will go up to $8 and the total minimum wage will be $17.00 per hour!

Thank you for celebrating with us and we look forward to continuing to work with you in our ongoing fight for worker’s rights!

In solidarity, 

DC Jobs With Justice & DC Jobs With Justice and Restaurant Opportunities Center of Washington DC (ROC-DC)

¡Gracias por Celebrar el Primero de Mayo y Honrar a los Trabajadores de Restaurantes con un Nuevo Aumento Salarial para los Trabajadores que Reciben Propinas!

¡Gracias por unirse a DC JWJ y ROC DC para el Primero de Mayo! Tuvimos una gran noche celebrando a los trabajadores, construyendo una comunidad y corriendo la voz sobre el aumento de salarios en DC.

Un agradecimiento especial al Fiscal General Schwalb y su personal por unirse a nosotros y mostrar su apoyo a los trabajadores. Su presencia hizo que el evento fuera aún más significativo y envía un poderoso mensaje de que los derechos de los trabajadores son importantes en DC.

¡La fiesta continúa! Aquí le mostramos cómo mantenerse comprometido:

1. ¡Comparte un gráfico! El 1 de mayo, el salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas aumentó a $ 6 por hora más propinas y ¡queremos asegurarnos de que todos los trabajadores que reciben propinas estén informados!
2. ¡Sigamos con la fiesta participando en nuestra encuesta sobre robo de salario y apoyemos a los trabajadores que pueden estar experimentando robo de salario! Su participación es totalmente voluntaria y confidencial. Sus respuestas nos ayudan a brindar recursos a los trabajadores en su lucha para acabar con el robo de salarios en su lugar de trabajo.
3. ¡Apoye directamente a los trabajadores que reciben propinas en su comunidad! Done a Restaurant Worker Mutual Aid a través de Venmo @DMV_RWMA

Los salarios con propinas subieron a $6 la hora más las propinas el 1 de mayo. Todavía se requiere que los empleadores compensen la diferencia entre el salario de propina de $6 y el salario mínimo completo de $16.10. ¡Y mantén los ojos abiertos! ¡El 1 de julio, el salario mínimo con propinas subirá a $8 y el salario mínimo total será de $17.00 por hora!

¡Gracias por celebrar con nosotros y esperamos continuar trabajando con usted en nuestra lucha continua por los derechos de los trabajadores!

En solidaridad,

DC Jobs With Justice & DC Jobs With Justice and Restaurant Opportunities Center of Washington DC (ROC-DC)